文秘筆試題目及答案有哪些？相信很多人都想知道吧？以下是小編為您整理的文秘筆試題目及答案相關資料，歡迎閱讀！

　　文秘筆試題目及答案

　　1:人員績效考評的成對比較法中，管理者只有在對每個員工與其他所有員工進行成對比較之后，才能得出對其業績的總的評價結果。如某部門有五名員工，用該方法所需的總的成對比較次數為

　　A.5次

　　B.10次

　　C.15次

　　D.20次

　　2:影響行政組織成員人格心態最直接、最經常的因素是

　　A.社會的倫理道德

　　B.社會的人際關系

　　C.行政組織內的人際關系

　　D.行政組織結構的科學性

　　3:第二次世界大戰后，美國企業由以物為中心的單純技術管理與純理性主義的管理方式轉向以人為中心的現代管理方式，這在組織文化特征上表現為

　　A.軟硬結合

　　B.個人能力主義

　　C.以和為貴

　　D.追求卓越

　　4:下列組織結構屬于國際企業初始階段組織結構的是

　　A.國際部結構

　　B.出口部結構

　　C.全球性產品部結構

　　D.全球性地區部結構

　　5:設備磨損速度快、時間短的階段是

　　A.初期磨損階段

　　B.正常磨損階段

　　C.偶發磨損階段

　　文秘筆試題目及答案(二)

　　一、填空題(1~2題。每空2分，滿分6分。請將正確答案填入題中的劃線處)

　　1. 存儲密度大、體積小、重量輕、存取速度較快的存儲器是___________。

　　2. 計算機病毒可分三類：_________、_________和復合型。

　　二、選擇題(3~6題。每題2分，滿分8分。請將正確答案選出來，把相應的字母填入括號中)