從小讓孩子愛勞動教育隨筆

從小讓孩子愛勞動教育隨筆1

　　“五一”國際勞動節(jié)到了，為了營造濃郁的節(jié)日氣氛，以“勞動教育”為契機，教育幼兒從小養(yǎng)成熱愛勞動習慣，體驗勞動的快樂，我們班展開了慶“五一”系列節(jié)日活動。

　　自我服務勞動：小朋友都知道“五一”是勞動人民的節(jié)日，我們小朋友也毫不示弱，學會自己的事情自己做，不會的事情學著做：自己穿衣服呀、自己穿鞋襪呀，自己疊被子呀，自己梳頭發(fā)呀……不再麻煩好媽媽、好老師，從而體驗勞動的快樂！

　　爭做勞動小健將：今天上午，孩子們在老師的帶領下，卷起袖子，拿著抹布等勞動工具，有的拖地、有的擦桌子，還有的清洗椅子，他們干得熱火朝天，個個都是勞動小健將，不一會兒，就把教室打掃得干干凈凈。

　　爭做環(huán)保小衛(wèi)士：保護環(huán)境，人人有責，小朋友從現(xiàn)在做起，從身邊的點滴小事做起。戶外活動時間，孩子來到草地上撿樹葉、垃圾等，臉上不時洋溢出勞動的喜悅。

　　感恩回報活動：我們都是勞動人民的子孫后代，不同職業(yè)的人們都辛勤勞動，為大家服務，他們的勞動給我們的生活帶來了方便。例如：醫(yī)生給人看病，警察站崗放哨，老師教書育人等等，他們的工作都非常辛苦，我們小朋友應該尊重他們的勞動。“五一”勞動節(jié)到了，小朋友把精心設計和制作的紅花獻給他們，并送去甜甜的祝福。

　　通過這一系列的活動，培養(yǎng)了幼兒從小愛勞動能力，激發(fā)了幼兒熱愛勞動人民的情感。懂得了“從小愛勞動，勞動最光榮”的道理。也學會了感恩，為他們的健康、快樂成長打下了良好的基礎。

從小讓孩子愛勞動教育隨筆2

　　偉大的科學家愛迪生說過“世界上沒有一種具有真正價值的東西，可以不經(jīng)過辛勤勞動而能夠得到的。”然而，現(xiàn)在的獨生子女集“驕嬌”于一身，吃不得苦，大多數(shù)都養(yǎng)成了不愛勞動的壞習慣。據(jù)調查，現(xiàn)在的中小學生，愛勞動、有較好勞動習慣的人約占30%，其余70%的中小學生是不愛勞動或不太愛勞動的。但是生活經(jīng)驗告訴我們，缺乏勞動意識的孩子會養(yǎng)成凡事都依賴成人的習慣，而且，由于孩子沒有經(jīng)過勞動的錘煉，以后走上社會也很難勝任工作。那么，如何讓孩子從小養(yǎng)成愛勞動的好習慣呢？我覺得從以下幾方面入手。

　　一、要重視勞動教育，讓孩子意識到勞動的重要性。

　　從教多年我觀察到，從小不愛勞動的孩子自理能力一般都比較差，這與家庭教育有著極其重要的關系。大多數(shù)家長因為孩子小，心疼孩子，怕孩子吃苦受累，便不讓孩子勞動；有些家長則怕孩子干得慢，干不好，不如自己干來得省事；還有些家長則認為孩子的首要任務是學習，與其讓孩子去勞動，還不如利用這些寶貴的時間去看看書、算算題。久而久之，孩子就養(yǎng)成了不愛勞動的壞習慣。要想讓孩子改掉這種壞習慣，就要對孩子進行勞動教育，告訴孩子勞動是人類的第一需要，要使孩子初步懂得“勞動創(chuàng)造財富，勞動創(chuàng)造世界”的道理。所謂“不勞動者不得食”，要讓他知道勞動在生活中的重要作用。

　　二、言傳身教，讓孩子學會一些勞動技能。

　　做任何事情都需要一個學習的過程。勞動需要一定的技能，只有掌握了勞動的技能，才能在勞動中做到游刃有余，不費力。對于學生來說，在學校最大的勞動就是打掃班級的'衛(wèi)生。記得那是我們班學生剛上學的時候，每次值日，就會有爺爺、奶奶、爸爸、媽媽到班級來爬上爬下替孩子打掃衛(wèi)生。幾次下來，我覺得這樣做對孩子來說沒有好處，不僅沒有讓孩子得到鍛煉，反而讓孩子養(yǎng)成了不愛勞動的壞習慣。所以，我就決定和孩子們一起值日，手把手教他們掃地、洗抹布、擦桌子、拖地等。其實我們的孩子非常聰明，模仿能力強，一教就會。而且，他們也非常愿意和老師在一起勞動。沒過多久，沒有老師的指導，孩子們做的也非常好。由此可見不是孩子不愛勞動，只是他們不知道該怎樣做，當孩子一旦掌握一定的勞動技能時，他也會愛勞動的。

　　同樣，在家里父母是孩子的第一任教師，父母的一言一行在不知不覺中潛移默化地影響著自己的孩子，父母成了孩子心中的第一偶像。因此，在培養(yǎng)孩子勞動習慣方面，家長也要成為孩子的表率。一方面，父母應表現(xiàn)出勇于承擔家務，熱愛勞動的精神，切忌流露出厭煩勞動的言行。比如吃晚飯時，作丈夫的可以對妻子說：“你燒飯夠辛苦的，飯后事情我就包了。”這樣就體現(xiàn)了長輩之間主動承擔家務勞動的精神。在這種家庭氣圍的熏陶下，孩子會逐步地從父母身上學到為他人著想，熱愛勞動的好品質。另一方面，父母應該耐心地教孩子，在孩子遇到困難的時候，千萬不要簡單地對孩子說：“你自己想辦法吧！”或者把孩子擱一邊不管他，或者嚴厲地責怪孩子無能，這樣會讓孩子感到自己沒有本事，從而產生厭倦的情緒。父母要注意示范，教會孩子勞動程序。孩子只有掌握了勞動的技能，他才會愿意去做。

　　三、要尊重孩子的勞動，并給予鼓勵。

　　人都有一種要獲得別人肯定和贊許的心理，尤其是孩子。在孩子勞動的過程中我們要多做具體的指導，尊重孩子的勞動果實。及時鼓勵孩子，并對他們的能力進行肯定，這對他們的成長有一定的好處。當我看見我的學生勞動時，我會表揚他們干得非常好，稱他們?yōu)椤皠趧有∧苁帧被颉皠趧訕吮钡龋⑻栒賱e的同學向他們學習。孩子在勞動中受到表揚，得到尊重，從而也幫助孩子樹立了自信。

　　做家長的特別要注意，切忌在孩子喜歡做家務事時潑冷水，說一些使孩子掃興的話，當孩子正興致勃勃地洗襪子時，你卻大喊“別洗了，不但襪子沒洗干凈，衣服倒給弄臟了。”這樣會把孩子愿意干家務的積極性給打消了。在孩子取得進步的時候，哪怕這個進步是非常微小的，我們也要鼓勵孩子，讓孩子從勞動中體驗到快樂和幸福。比如當你得知孩子洗了碗后，可稱贊說：“哇，這碗誰洗的呀，這么干凈。孩子聽了，比獎給他一塊糖還要甜得多。”

　　四、讓孩子在勞動中體驗生活，獲得成功感。

　　一些家長認為讓孩子參加勞動，會浪費時間，耽誤孩子的功課，不值得。有這種想法的父母主要是沒有正確認識到勞動教育的意義，不知道勞動教育與智力發(fā)展是息息相關的。讓孩子參加勞動是從小培養(yǎng)他們勤勞的美德，高尚的情操，使他們養(yǎng)成愛勞動的好習慣。事實上，勞動在智力發(fā)展中起著特別重要的作用，可以說學習是一種勞動，勞動也是一種學習。勞動中也包含著事物的規(guī)律性，在勞動中可以鍛煉孩子思維的條理性、靈活性，以及創(chuàng)造性。瓦特不是在燒開水的時候，發(fā)現(xiàn)蒸氣的巨大威力嗎？阿基米德不是在洗澡的時候，悟出浮力與比重的關系嗎？再說，孩子在勞動中養(yǎng)成勤奮、認真、刻苦的良好習慣，必然會遷移到學習中去，成為學習中不可缺少的非智力心理因素。

　　在我們班里，每天中午都會有幾名女同學在上課之前去打掃班里的衛(wèi)生。記得她們第一次勞動時，給我留下了深刻的印象。那天下午我走進教室被眼前的一幕驚呆了，她們有的掃地，有的擦桌子，每個人的小手都忙個不停，不一會就把教室收拾干凈了。雖說她們臉上流著汗水，但從她們露出的笑容中讓我感受到她們對自己的勞動非常滿意，她們覺得自己做得很成功。三年過去了，如今我班的孩子大多數(shù)都能自主勞動，養(yǎng)成了愛勞動的好習慣。

　　總之，美好的東西只有付出相應的勞動和汗水才能獲得。我們一起努力，讓孩子從小做起，從力所能及的小事作起，養(yǎng)成良好的勞動習慣。