面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。下面是小編為您帶來的是銷售人員面試筆試試題相關內容，希望對您有所幫助。

　一、基本題：

　　1、請您作一下簡單自我介紹。

　　2、您來面試前有沒有想過整個過程？說說您先前是如何打算應對這場面試的，包括各個階段。

　　3、您的缺點或不足是什么？您的優(yōu)點或特長是什么？

　　4、談談你工作中一次失敗的經歷，談談你工作中一次成功的經歷。

　　5、你希望與什么樣的上級共事？

　　6、上級下達了錯誤的指令，這個指令會造成公司一百多萬的損失，你會不會執(zhí)行？為什么？或者你將怎樣處理？

　　7、當與上級意見不一時，你將怎么辦？

　　8、你為什么離開原來的單位？

　　9、我們公司什么地方吸引你？

　　10、你以前具體的日常工作是什么？你做的怎么樣？

　　11、你對這項工作有哪些可預見的困難？

　　12、沒有工作經驗，你如何能勝任這份工作？

　　13、如果公司錄用了你，你將怎樣開展工作？

　　14、你到我們公司工作的目的是什么？

　　15、你期望的工作環(huán)境和工作狀態(tài)是什么？你希望公司給你什么樣的支持？

　　16、你以前的薪酬怎樣？你期望什么樣的薪酬和待遇？

　二、實務題：

　　1、王老板口頭上同意經銷我公司產品，并答應你三天內可以打款進貨，但到第四天他還沒有打款。當你打電話或上門拜訪時，他又以種種原因推脫說這幾天很忙再過幾天就打款。請問你該如何讓王老板盡快打款進貨？