培訓是一種有組織的 知識傳遞、技能 傳遞、標準傳遞、信息傳遞、信念傳遞、 管理訓誡行為。下面是小編為你帶來的應急培訓試題及答案 ,歡迎閱讀。
一、填空(每題2分,30分)
1、1、應急管理是對重大事故的全過程管理,貫穿于事故發生前、中、后的各個過程,充分體現了( 預防為主,常備不懈 )的應急思想。
2、應急演練的基本任務是檢驗、評價和( 保持 )應急能力。
3、根據重大事故發生的特點,應急救援的特點是行動必須做到迅速、( 準確 )和有效。應急救援的首要任務是搶救受害人員。
4、應急預案是針對( 可能 )發生的事故,為迅速、有序地開展應急行動而預先制定的行動方案。
5、應急保障措施分為:(通信與信息保障、應急隊伍保障) 、應急物資、裝備保障、經費保障和其它保障。
6、《安全生產法》規定,從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的(危險因素)、防范措施及事故應急措施。
7、安全生產事故災難國家應急領導機構為國務院安委會,(國家安全生產應急救援指揮中心 )具體承擔安全生產事故災難應急管理工作。
8、禁止標志是用(紅)色與圖案符號構成的,用以表示禁止或制止人們不安全行為的安全信息。B
9、突發事件應對工作實行(預防為主、防治結合 )的原則。
10、《突發事件應對法》規定,公民、法人和其他組織(自愿 )參與突發事件應對工作。
11、生產經營單位應該按照規定標準向從業人員提供勞動保護用品,從業人員必須( 正確地佩戴使用) 勞動防護用品。
12、《突發事件應對法》規定,公民參加應急救援工作或者協助維護社會秩序期間,( 其在本單位的工資待遇和福利不變)。
13、危險源辨識的原則:(橫向道邊,縱向到底,不留死角)
14、《安全生產法》規定,生產經營場所和(員工宿舍 )應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。
15、《職業病防治法》規定,對產生嚴重職業病危害的作業崗位,應當在其醒目位置,設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明(應急救治措施 )等內容。
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