充足的人力資源有利于生產(chǎn)的發(fā)展，但其數(shù)量要與物質(zhì)資料的生產(chǎn)相適應(yīng)，若超過物質(zhì)資料的生產(chǎn)，不僅消耗了大量新增的產(chǎn)品，且多余的人力也無法就業(yè)，對社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展反而產(chǎn)生不利影響。以下是小編帶來戰(zhàn)略人力資源試題的相關(guān)內(nèi)容，希望對你有幫助。

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1．戰(zhàn)略性人力資源管理與傳統(tǒng)人力資源管理的最大區(qū)別在于()。

　　A.出現(xiàn)了專門的人力資源管理部門

　　B．人作為資源對組織而言越來越重要

　　C．將人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)系起來

　　D．確保人力資源能夠滿足企業(yè)發(fā)展需要

　　2．人力資本理論認(rèn)為()。

　　A.企業(yè)越注意對員工的培訓(xùn)，企業(yè)獲利的機(jī)會越大

　　B．組織存在物質(zhì)資源、人力資源和組織資源三種資源

　　C．一個(gè)員工的行為與其他員工相聯(lián)系，進(jìn)而可以產(chǎn)生可預(yù)測的結(jié)果

　　D．對員工與企業(yè)形成的有形或無形的契約進(jìn)行有效管理，組織效益就會提高

　　3．從長期發(fā)展戰(zhàn)略與管理作業(yè)運(yùn)作的維度來看，人事經(jīng)理()。

　　A.是培訓(xùn)與技能開發(fā)的推動者

　　B．是企業(yè)經(jīng)營的戰(zhàn)略合作伙伴

　　C．要了解并盡可能滿足員工的需求

　　D．是構(gòu)建人力資源管理各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的專家

　　4．()屬于人力資源管理的戰(zhàn)略性職能。

　　A．提升員工職業(yè)生活質(zhì)量B．實(shí)施企業(yè)短期年度計(jì)劃

　　C．支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動D．提升人力資源的競爭優(yōu)勢

　　5．戰(zhàn)略只對企業(yè)的關(guān)鍵性問題作基本定位是指戰(zhàn)略的()。

　　A．目標(biāo)性B．全局性C．計(jì)劃性D．綱領(lǐng)性

　　6．()經(jīng)常涉及公司財(cái)務(wù)資金運(yùn)作和組織結(jié)構(gòu)變革創(chuàng)新等事關(guān)全局的重大戰(zhàn)略問題。

　　A.總體戰(zhàn)略B．業(yè)務(wù)戰(zhàn)略C．職能戰(zhàn)略D．競爭策略

　　7．()是涉及公司各個(gè)職能部門、推動企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的具體分支戰(zhàn)略。

　　A.總體戰(zhàn)略B．業(yè)務(wù)戰(zhàn)略C．職能戰(zhàn)略D．公司策略

　　8．技術(shù)開發(fā)型的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是()。

　　A．自下而上推動B．中短期發(fā)展戰(zhàn)略

　　C．以團(tuán)隊(duì)為中心D．采用外延擴(kuò)大再生產(chǎn)的發(fā)展模式

　　9．一般而言，采取()的企業(yè)的員工歸屬感和雇用保障都最高。

　　A．吸引策略B．投資策略C．參與策略D．創(chuàng)新策略

　　10.高新技術(shù)孵化器更適合以()為主。

　　A．家族式企業(yè)文化B．發(fā)展式企業(yè)文化

　　C．市場式企業(yè)文化D．官僚式企業(yè)文化

　　11.在()的情況下，企業(yè)雇用員工的成本會降低。

　　A.勞動力需求大于供給B．勞動者充分獲得招聘信息

　　C．勞動法律體系日漸完善D．經(jīng)濟(jì)發(fā)展減緩、失業(yè)率增加

　　12.()的企業(yè)適合采取進(jìn)攻型戰(zhàn)略。

　　A．所處行業(yè)發(fā)展良好，自身實(shí)力較強(qiáng)B．所處行業(yè)發(fā)展良好，自身實(shí)力較弱

　　C．所處行業(yè)開始衰退，自身實(shí)力較強(qiáng)D．所處行業(yè)開始衰退，自身實(shí)力較弱

　　13.企業(yè)集團(tuán)是以()為主要聯(lián)結(jié)紐帶。

　　A．產(chǎn)權(quán)B．命令鏈

　　C．母子公司D．職權(quán)和職能

　　14.契約式壟斷銷售聯(lián)合體又可以稱為()。

　　A.卡特爾(Cartel)B．辛迪加(Syndicat)

　　C．托拉斯(Trust)D．康采恩(Konzern或Concern)

　　15.()實(shí)質(zhì)上只有一個(gè)法人企業(yè)。

　　A．卡特爾B．辛迪加C．托拉斯D．康采恩

　　16.企業(yè)集團(tuán)核心層企業(yè)、緊密層企業(yè)、半緊密層企業(yè)和松散層企業(yè)，分別對應(yīng)的是()

　　這四個(gè)層級。①集團(tuán)公司②控股子公司③參股企業(yè)④關(guān)聯(lián)協(xié)作企業(yè)

　　A.①③②④B.④②①③C.①②③④D.②③①④

　　17.企業(yè)集團(tuán)可以利用原有知名品牌以較低的市場成本進(jìn)入新的業(yè)各領(lǐng)域，這是企業(yè)集團(tuán)的()優(yōu)勢。

　　A.壟斷B．規(guī)模經(jīng)濟(jì)

　　C．無形資產(chǎn)D．迅速擴(kuò)大組織規(guī)模

　　18.以市場占有率影響產(chǎn)品的市場價(jià)格及供給情況是企業(yè)集團(tuán)的()。

　　A.“壟斷”優(yōu)勢B．無形資產(chǎn)優(yōu)勢

　　C．規(guī)模經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢D．分工協(xié)作優(yōu)勢

　　19.對于產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的表述不正確的是()。

　　A.產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的性質(zhì)可以決定企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的性質(zhì)

　　B．產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)也可以理解為企業(yè)所有者的結(jié)構(gòu)

　　C．產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)就是企業(yè)股東的組成結(jié)構(gòu)

　　D．產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)就是法人股東內(nèi)部的結(jié)構(gòu)

　　20.對股東大會理解有誤的一項(xiàng)是()。

　　A．股東大會能夠使股東的意愿得到自主表達(dá)

　　B．股東大會受各國的公司法規(guī)定，一般是公司最高的權(quán)力機(jī)構(gòu)

　　C．股東大會為非常設(shè)機(jī)構(gòu)

　　D．股東大會的權(quán)力由被選舉的董事會及其成員行使