国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

天車工安全培訓試題

試題 時間:2021-08-31 手機版

天車工安全培訓試題集錦

篇一:天車工安全操作考試卷

  天車工安全操作考試卷(A卷)

一、填空

  1、天車工必須經有關專業部門培訓,合格后持證上崗。

  2、上下天車時必須從正式登車部位,嚴禁從其它部位跨越。

  3、吊運重物時,不準在安全通道上停留,司機不許離開駕駛室

  4、嚴禁加入潮濕、密閉容器廢鋼

  5、按規定的下班時間提前20分鐘進行交班準備,如實填寫崗位交接班記錄和其它原始記錄。

  6、交班人員待接班人員到崗后,在崗位上向接班人員逐項交接,并對接班人員提出的問題解釋清楚。

  7、安全生產情況:本班和上班已未遂事故、不安全隱患、安全防護措施,警示信號、標志、照明及檢修操作牌,重大事故保護現場。

  8、嚴格遵守規定的交接班時間,不得遲到或早退。

 二、選擇

  1、吊運鋼、鐵水或不規則物品時,起吊200mm試驗制動性能,確認無問題后方可起吊。

  A、200mmB、100mm

  3、轉爐出鋼后,指車工不在現場,天車工嚴禁擅自吊運

  A、指車工 B、調度長

  4、吊運鋼鐵水時,應確認是否過滿,提升、下降必須先點動,作業范圍5米內有人時不許操作,防止因啟動或制動鋼水外溢,燙傷人員。

  A、4米 B、5米

  5、在交接班過程中發生的交接雙方解決不了的異議、特殊問題,由雙方領導協商解決或由上級領導裁決。當接班人有酒醉或精神反常時,交班人應拒絕其接班,并報告上級領導解決。

  A、調度長 B、交接雙方C、雙方領導

  6、發現交班人口述與現象不符時,經核定后由交班人如實更改,交接雙方無異議在交接班日志上簽全姓名。

  A、交班人 B、接班人C、雙方領導

  7、按規定的下班時間提前20分鐘進行交班準備,如實填寫崗位交接班記錄和其它原始記錄。

  A、10B、20C、40

  8、交安全包括:交本班和上班已未遂事故、不安全隱患、安全防護措施,警示信號、標志、照明及檢修操作牌,重大事故保護現場。

  A、已未遂事故B、發生事故C、產量情況

三、判斷

  1、檢查清掃、檢修處理故障及維護保養時,必須斷開主電源開關,懸掛“有人工作、禁止合閘”警示牌,必要時設專人看護。 (V)

  2、工作前要對天車設備的安全裝置、制動裝置、警鈴等進行檢查,發現問題及時匯報,每次送電動車前確認無問題、無隱患并發出警示信號后方可作業,工作完畢切斷電源 (V)

  3、嚴禁由天車上向下拋扔物品,防止落物傷人 (V)

  4、主梁很結實,可以行走(X)。

  5、可以用鉤頭直接掛重物吊運(X)

  6、吊運物品時,必須精力集中,注意指車信號,嚴禁做其它動作。 。 (V)

  7、釣鉤上升工作時,必須精力集中,注意起升高度,防止限位失靈或頂撞限位造成事故,要用限位做停車手段。 (X)

  8、交接班人員雙方協商好后,接班人可以不參加班前會。 ( X )

  9、現場安全隱患是安全管理人員檢查事項,交班人員對作業現場出現的安全隱患可以不進行交接。 (X )

  10、在規定的時間接班人未到崗,或未在交接班記錄上簽字,交班人員向上級領導匯報的同時,可以先交班離崗。(X )

  11、交接班完畢后時,由于接班人當時無法查清的問題,發生事故由接班人員負責。( X )

  12、在交接班過程中發生的交接雙方解決不了的異議、特殊問題,由雙方領導協商解決或由上級領導裁決。 ( V )

四、簡答

  一、操作中嚴格執行“十不吊”規定是什么?

  1、 超過額定負荷、歪拉斜掛、中心不穩不吊。

  2、 無人指揮、視線不清或指揮信號看不清及違章指揮不吊。

  3、 埋在地下的物件或無法估重的重物不吊。

  4、 鉤頭直接吊掛重物不吊。

  5、 吊物上有人或有浮動物不吊。

  6、 吊鋼、鐵水包時龍門鉤于耳軸兩邊未掛牢及鋼、鐵水過滿未采取安全措施不吊。

  7、 氧氣瓶、乙炔瓶等具有爆炸性物品不采取安全措施不吊。

  8、 起重機械的安全裝置失靈時不吊。

  9、 帶棱角、刀口的物品未墊好不吊。

  10、 吊物捆綁不牢,或吊具不符合安全要求不吊。

  二、交接班發生爭議或接班人有精神反常等其他情形時如何處理?(5分)

  在交接班過程中發生的交接雙方解決不了的異議、特殊問題,由雙方領導協商解決或由上級領導裁決。當接班人有酒醉或精神反常時,交班人應拒絕其接班,并報告上級領導解決。

 天車工“三規一制”考試卷(B卷)

  一、填空

  1、翻渣盆應在平整、干燥的地方進行。

  2、天車吊物時嚴禁從人或設備上跨越,嚴禁吊物上站人

  3、天車工必須經有關專業部門培訓,合格后持證上崗

  4、檢查清掃、檢修處理故障及維護保養時,必須斷開主電源開關,懸掛“有人工作、禁止合閘”警示牌,必要時設專人看護。

  5、在交接班過程中發生的交接雙方解決不了的異議、特殊問題,由雙方領導協商解決或由上級領導裁決。當接班人有酒醉或精神反常時,交班人應拒絕其接班,并報告上級領導解決。

  6、發現交班人口述與現象不符時,經核定后由交班人如實更改,交接雙方無異議在交接班日志上簽全姓名。

  7、按規定的下班時間提前20分鐘進行交班準備,如實填寫崗位交接班記錄和其它原始記錄。

  8、交安全包括:交本班和上班已未遂事故、不安全隱患、安全防護措施,警示信號、標志、照明及檢修操作牌,重大事故保護現場。

 二、選擇

  1、吊運鋼、鐵水或不規則物品時,起吊200mm試驗制動性能,確認無問題后方可起吊。

  A、200B、100

  2、同一軌道上兩臺以上天車作業時,兩車間必須保持5米距離,必須靠近時要互相聯系好,嚴禁撞車。

  A、3 B、5

  3、吊運鋼鐵水時,應確認是否過滿,提升、下降必須先點動,作業范圍5米內有人時不許操作,防止因啟動或制動鋼水外溢,燙傷人員。

  A、4B、5

  4、在吊運鋼鐵水包時,吊鉤提升或下降時,嚴禁同時啟動大車或小車,以免誤操作造成事故發生。

  A、大車 B、小車C、大車或小車

  5、發現交班人口述與現象不符時,經核定后由交班人如實更改,交接雙方無異議在交接班日志上簽全姓名。

  A、交班人 B、接班人C、雙方領導

  6、在交接班過程中發生的交接雙方解決不了的異議、特殊問題,由雙方領導協商解決或由上級領導裁決。當接班人有酒醉或精神反常時,交班人應拒絕其接班,并報告上級領導解決。

  A、調度長 B、交接雙方C、雙方領導

  7、交班前發生的問題,由交班人負責,接班后發生的問題由接班人負責。

  A、交班人B、接班人C、雙方領導

  8、交技術操作情況包括:本班技術操作數據、質量指標。

  A、質量指標 B、檢測工具C、設備使用說明書


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiti/3143729.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
国产精品久久久久久久久久直播| 91精品视频播放| www.亚洲成人| 97精品久久久中文字幕免费| 亚洲欧洲日韩精品| 国产精品裸体一区二区三区| 久久全国免费视频| www.日日操| 国产专区一区二区| 欧美,日韩,国产在线| 午夜精品美女自拍福到在线 | 日本欧美视频在线观看| 欧美精品制服第一页| 国产高清精品一区二区| www.av毛片| 91九色在线观看视频| 成人a在线视频| 国产尤物99| 国产一区香蕉久久| 国内精品久久久久伊人av| 欧美一级爱爱视频| 日本亚洲欧美三级| 日韩视频在线免费播放| 视频一区二区在线| 超碰日本道色综合久久综合| 久久视频这里只有精品| 国产精品极品尤物在线观看| 国产精品网站入口| 久久中国妇女中文字幕| 最新av网址在线观看| 亚洲国产精品视频一区| 视频一区二区精品| 欧美精品成人一区二区在线观看| 欧美综合77777色婷婷| 裸模一区二区三区免费| 99视频免费播放| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 精品国产一区二区三区久久久狼| 国产精品精品视频| 欧美精品www| 午夜精品美女自拍福到在线| 狠狠干 狠狠操| www亚洲国产| 日韩中文av在线| 一区二区三区免费看| 日韩av观看网址| 欧美日韩国产三区| 久久成人18免费网站| 成人在线一区二区| 视频直播国产精品| 中文字幕久久一区| 亚洲成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 日本精品在线视频| 国精产品一区一区三区视频| 99久热re在线精品视频| 国产成人精品免高潮费视频| 日韩人妻精品无码一区二区三区| 国产精品专区一| 国产精品一区二区久久久久| 黄色国产精品视频| 日韩不卡视频一区二区| 欧美极品视频一区二区三区| 国模精品视频一区二区| 日本a在线免费观看| 精品人妻大屁股白浆无码| 蜜桃91精品入口| 97人人模人人爽人人少妇| 国产精品视频免费观看www| 久久香蕉综合色| 国产精品高潮呻吟视频| 欧美日韩xxx| 一区二区三区欧美成人| 色播五月综合| 国产日韩欧美影视| 日韩有码视频在线| 国产精品网站免费| 国产精品露脸自拍| 日本视频一区在线观看| 红桃av在线播放| 欧美中日韩免费视频| 欧美高清视频一区| 国产成人精品999| 国产精品国三级国产av| 在线视频不卡一区二区| 欧美韩国日本在线| 色噜噜狠狠色综合网图区| 欧美精品在线播放| 国产美女久久精品香蕉69| 久久久免费av| 国产精品久久久av久久久| 国产精品一区久久| 伊人久久大香线蕉综合75| 91久久久久久久久久久| 欧美与黑人午夜性猛交久久久 | 国产第一页视频| 色中色综合成人| 在线国产99| 久久99视频免费| 欧美日本亚洲视频| 精品久久久久av| 久久精品国产69国产精品亚洲 | 亚洲美女网站18| 国产精品久久国产精品| 久久99精品国产一区二区三区| 日本久久久久久久| 国产精品成人久久久久| 国产成人短视频| av一区二区三区四区电影| 日本高清视频精品| 国产精品二区二区三区| 久久九九免费视频| 国产精品国产三级欧美二区| 国产精品国产一区二区| 久久综合亚洲社区| 久久99精品久久久久久琪琪| 美女视频久久黄| 懂色中文一区二区三区在线视频| 午夜精品一区二区三区av| 日本视频久久久| 国内精品视频一区| 97精品国产97久久久久久春色| 国产成人一区二区三区免费看| 久久精品国产欧美亚洲人人爽| 日韩亚洲综合在线| 欧美激情精品久久久久久变态| 日日摸天天爽天天爽视频| 欧美少妇一区二区三区| 国产一区二区三区在线免费| 99久久综合狠狠综合久久止| 国产精品丝袜久久久久久高清| 久久九九精品99国产精品| 亚洲直播在线一区| 韩国一区二区av| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 欧美精品免费播放| 日韩精品一区二区三区不卡| 国产一级黄色录像片| 久久久久久美女| 欧美日韩爱爱视频| 欧美一二三视频| 国产成人一区三区| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 欧美 日本 亚洲| 久久九九有精品国产23| 热re99久久精品国产99热| 久久人91精品久久久久久不卡| 一区二区欧美日韩| 国产欧美一区二区三区另类精品| 日韩中文在线中文网三级| 日本欧美色综合网站免费| 国产精品69精品一区二区三区| 亚洲国产精品日韩| 97成人精品视频在线观看| 欧美激情视频网| 成人国产精品日本在线| 在线观看日本一区| 97精品在线观看| 日韩av播放器| 色伦专区97中文字幕| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合 | 三区精品视频观看| 欧美激情一二区| 欧美一区国产一区| 国产99视频在线观看| 国产精品50p| 免费看国产精品一二区视频| 亚洲一区三区在线观看| 日韩中文字幕精品视频| 国产美女久久久| 日韩久久精品一区二区三区| 国产精品啪视频| 国产日韩视频在线播放| 亚洲欧洲免费无码| 久久精品中文字幕一区| 成人精品网站在线观看| 日韩精品一区二区免费| 久久综合网hezyo| 久久久久久久久影视| 91精品在线播放| 精品无人区一区二区三区竹菊| 亚洲一区二区三区四区视频 | 国产成人啪精品视频免费网| 国产精品一码二码三码在线| 日韩女优中文字幕| 欧美成人午夜剧场免费观看 | 日韩亚洲不卡在线| 国产精品久久久久久久久久| 久久久免费精品| www国产无套内射com| 国内成人精品视频| 精品日产一区2区三区黄免费| 电影午夜精品一区二区三区| 美女啪啪无遮挡免费久久网站| 久久精品青青大伊人av| 91精品国产成人www| 国产一二三四区在线观看| 免费看欧美一级片| 免费一级特黄特色毛片久久看| 欧洲精品在线视频| 日韩av资源在线|