員工手冊(cè)培訓(xùn)考試題目

試題時(shí)間：2021-08-31 手機(jī)版

　　員工手冊(cè)主要是企業(yè)內(nèi)部的人事制度管理規(guī)范，同時(shí)又涵蓋企業(yè)的各個(gè)方面，承載傳播企業(yè)形象，企業(yè)文化功能。為大家分享了員工手冊(cè)培訓(xùn)考試題，歡迎練習(xí)。

一、填空題，請(qǐng)將正確答案填寫(xiě)在空格上。（每題1分）

　　1、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念：( )。

　　2、團(tuán)隊(duì)精神：( )、( )、( )。

　　3、公司員工辭職，需提前( )天，向部門(mén)負(fù)責(zé)人遞交( )。申請(qǐng)辭職期間，須按要求完成工作，在離職前填寫(xiě)( )辦理離職手續(xù)。

　　4、公司網(wǎng)站地址：( )。

　　5、因各種原因與單位解除、終止勞動(dòng)關(guān)系者，須在離職前填寫(xiě) ( )，辦理離職手續(xù)。

　　6、員工應(yīng)牢記質(zhì)量要求哪三不放過(guò) ( )、( )、( ).

　　7、公司規(guī)定上班時(shí)間到崗的，( )分鐘以內(nèi)到達(dá)為遲到。

　　8、公司規(guī)定下班時(shí)間離崗的，( )分鐘以內(nèi)離開(kāi)為早退。

二、選擇題，請(qǐng)將正確的選項(xiàng)填寫(xiě)在括號(hào)內(nèi)，（每題1分）

　　1、下班后未關(guān)好門(mén)、窗、電源開(kāi)關(guān)的，是否屬于過(guò)錯(cuò)（）。

　　A、嚴(yán)重過(guò)錯(cuò) B、輕微過(guò)錯(cuò) C、沒(méi)有過(guò)錯(cuò)

　　2、在工作場(chǎng)所、工作時(shí)間吃零食，水果的，是否允許（）。

　　A、允許 B、不允許 C、以上都不是

　　3、偷盜、私拿、侵占或有意損害公私財(cái)產(chǎn)，是否屬于犯法（）。

　　A、正常 B、犯法 C、不犯法 D、以上都不是

　　4、員工當(dāng)月有遲到累計(jì)（）或早退（）累計(jì)多少時(shí)間需要處罰。

　　A、5分鐘 B、10分鐘 C、15分鐘 D、20分鐘

　　5、違反公司規(guī)章制度、員工手冊(cè)規(guī)定、崗位職責(zé)或未按操作流程和規(guī)范進(jìn)行工作，給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，是否屬于過(guò)錯(cuò)（）。

　　A、輕微過(guò)錯(cuò) B、嚴(yán)重過(guò)錯(cuò) C、沒(méi)有過(guò)錯(cuò) D、以上都不是

　　6、員工在工作場(chǎng)所、集體宿舍擅自拉接電源、使用明火或大功率電器，尚未造成損失的，是否屬于違反規(guī)章制度（）。

　　A、輕微違反 B、嚴(yán)重違反 C、沒(méi)有違反 D、以上都不是

　　7、故意詆毀公司形象，情節(jié)較重的，是否屬于過(guò)錯(cuò)（）。

　　A、輕微過(guò)錯(cuò) B、嚴(yán)重過(guò)錯(cuò) C、沒(méi)有過(guò)錯(cuò)

　　8、對(duì)同事惡意攻擊或誣陷、偽證，影響公司正常工作秩序，是否屬于過(guò)錯(cuò)（）。

　　A、輕微過(guò)錯(cuò) B、嚴(yán)重過(guò)錯(cuò) C、沒(méi)有過(guò)錯(cuò)

　　9、曠工半天（含）以內(nèi)的，是否屬于按曠工一天處理（）。

　　A、按半天 B、按一天 C、不按曠工

　　10、員工連續(xù)曠工2天以上，是否屬于嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)（）。

　　A、是 B、不是 C、沒(méi)有過(guò)錯(cuò) D、嚴(yán)重處罰

　　11、不服從安排，拒絕接受有關(guān)部門(mén)檢查的，是否屬于過(guò)錯(cuò)（）。

　　A、是 B、不是 C、沒(méi)有過(guò)錯(cuò)

　　12、恣意制造內(nèi)部矛盾，影響公司內(nèi)部團(tuán)結(jié)和工作配合的，是否屬于過(guò)錯(cuò)（）。

　　A、是 B、不是 C、沒(méi)有過(guò)錯(cuò)

　　13、未按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)、上下班未按規(guī)定打卡（考勤）的，是否屬于過(guò)錯(cuò)（）。

　　A、嚴(yán)重 B、輕微 C、不是 D、沒(méi)有過(guò)錯(cuò)

　　14、對(duì)他人施以暴行，進(jìn)行威嚇或妨害他人工作的，是否屬于過(guò)錯(cuò)（）。

　　A、嚴(yán)重 B、輕微 C、不是 D、沒(méi)有過(guò)錯(cuò)

　　15、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作不說(shuō)明理由即拖延不辦的，是否屬于過(guò)錯(cuò)（）。