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員工安全培訓的試題

試題 時間:2021-08-31 手機版

  引導語:企業(yè)要對員工安全負責,因此企業(yè)可以提供員工安全知識培訓,增強員工的安全意識。下文是員工安全培訓的試題,歡迎閱讀!

  員工安全培訓判斷題

  1、在生產過程中,如果物的狀態(tài).人的行為和環(huán)境條件不能滿足依據事故發(fā)生與預防規(guī)律的認識所制定的標準、規(guī)章、規(guī)定、規(guī)程等,就有可能發(fā)生事故。( )

  2、《安全生產法》規(guī)定,任何單位和個人都應當支持、配合事故搶救,并提供一切便利條件。 ( )

  3、任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產違法行為,均無權向負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門報告或者舉報。 ( )

  4、“安全生產事故”是指在生產經營活動中發(fā)生的造成人員傷亡或者財產損失的突發(fā)事件的總稱。 ( )

  5、勞動保護就是為了保護勞動者在生產過程中的安全和健康。 ( )

  6、能自動消除危險因素,避免事故發(fā)生的裝置叫保險裝置。 ( )

  7、使用梯子時、應有防滑措施、踏步應牢固無裂縫。 ( )

  8、泡沫滅火器可用于電氣設備火災的滅火。 ( )

  9、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,不得違章指揮和違章作業(yè);對違章作業(yè)的指令有權拒絕,并有責任制止他人違章作業(yè)。 ( )

  10、在潮濕和易觸及帶電體場所的照明電源電壓不得大于24伏。 ( )

  員工安全培訓簡答題

  1、什么是安全生產。

  安全生產是指生產經營活動中,為保證人身健康與生命安全,保證財產不受損失,確保生產經營活動順利進行,促進社會經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和進步而采取的一系列措施和行動的總稱。

  2、現場安全管理的主要內容?

  (1)加強人員管理,控制人的不安全行為。(2)加強設備設施、工具的管理。(3)加強文明生產管理,改善作業(yè)環(huán)境。(4)加強科學管理,抓好現場服務。

  3、《安全生產法》的基本原則有哪些?

  人身安全第一的原則;預防為主的原則;權責一致的原則;社會監(jiān)督、綜合治理的原則;推動安全生產科技進步的原則;獎懲分明的原則。

  4、從業(yè)人員安全生產的基本權利主要是哪五項?

  享有工傷保險和傷亡求償權。危險因素和應急措施的知情權。安全管理的批評檢控權。拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)權。緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權。

  5、建立應急救援預案的必要性。

  ①通過建立應急救援預案,能準確完整地總結以往安全工作的經驗教訓,明確安全生產的重大問題和工作重點,提出預防事故的正確思路和方法,正確的貫徹“安全第一,預防為主”的方針。

  ②在事故發(fā)生時,能保證救援工作有計劃、有組織、有條件、有準備,救援及時得力,措施準確有效,能夠減小傷亡與損失,防止事故的擴大。

  ③使救援工作更專業(yè),減少盲目性,降低救援成本。

  ④可以避免現場的亂指揮與瞎指揮,杜絕違章處置與冒險作業(yè)。

  ⑤可以在救援工作結束后,立即進入恢復階段,消除事故的影響,開始正常的生產與服務狀態(tài),保證社會生活的連續(xù)性不受影響。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiti/295642.htm
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