初級審計師《審計理論與實務》考前鞏固練習
1、對兩次發出肯定式詢證函后仍未得到回復的某筆應收賬款，審計人員應當( )。
A.將該筆應收賬欲確認為壞賬
B.認定被審計單位虛構應收賬款戶名，捏造應收賬款
C.查閱有關銷貨合同、發貨單，驗證應收賬款的真實性
D.編制應收賬款賬齡分析表
【正確答案】：C
【答案解析】：對兩次發出肯定式詢證函后仍未得到回復的某筆應收賬款，審計人員應當采取替代程序，查閱有關銷貨合同、發貨單，驗證應收賬款的真實性。參考教材P239。
2、銷售與收款循環主要憑證和記錄按業務順序依次為( )。
A.訂貨單、貸項通知單、現金日記賬
B.訂貨單、銷貨單、銷貨合同、發運憑證、銷貨發票
C.銷貨日記賬、發票、貸項通知單、收款憑證
D.發貨單、銷貨合同、訂貨單
【正確答案】：B
【答案解析】：參考教材P224。
3、審查銷售折讓賬務處理時，審計人員認為下列做法正確的是( )。
A.作為營業收入的'抵減項目
B.沖減營業收入并同時沖減營業成本
C.沖減營業收入并同時增加產成品成本
D.不必進行賬務處理
【正確答案】：A
【答案解析】：銷售折讓是對售價降低，與營業成本和產品成本無關。
4、審計人員在審查被審計單位采購與付款循環的職責分工時，發現批準請購與采購職責未能相互分離，這種情況可能導致( )。
A.采購部門購入過量或不必要的物資
B.未按實際收到的商品數額登記入賬
C.應付賬款記錄不正確
D.未及時向特定債權人支付貨款
【正確答案】：A
【答案解析】：批準請購與采購部門相互獨立，以防止采購部門購入過量或不必要物資而對企業整體利益產生損害。
5、下列各項中，屬于職工薪酬實質性審查的有( )。
A.觀察考勤、工資結算、工資發放是否由相互獨立的部門完成
B.檢查工資匯總表是否經授權審批
C.抽查相關記賬憑證，查明有無編制人員、審核人員的簽字
D.分析比較本年度各個月份的工資變動情況，判斷有無異常變動
【正確答案】：D
【答案解析】：選項ABC是控制測試。
6、如果被審計單位投資的證券是委托某專門機構代為保管的，為了證實這些證券的存在性，審計人員應實施的最有效的措施是( )。
A.調查代管機構的資質
B.要求被審計單位做出書面說明
C.向代管機構發函詢證
D.檢查相關會計記錄
【正確答案】：C
【答案解析】：選項C屬于外部證據。
7、被審計單位貨幣資金循環的下列職責分工易導致內部控制失效的是( )。
A.出納員負責現金、銀行存款日記賬和總賬的登記
B.報銷單據的填制和審核分離
C.支票與印章由不同人保管
D.出納員以外人員負責銀行存款余額調節表的編制
【正確答案】：A
【答案解析】：現金、銀行存款日記賬和總賬應分人登記。
8、在對被審計單位庫存現金實施監盤過程中，負責清點現金的應當是( )。
A.審計人員
B.出納員
C.會計主管
D.倉庫保管員
【正確答案】：B
【答案解析】：出納直接對經管的現金負責。
9、針對現金流量表內容的特殊性，須采用一些專門的審計方法不包括( )。
A.檢查核對法
B.分析法
C.金額驗證法
D.審閱法
【正確答案】：D
【答案解析】：參考教材P375～376。
10、審計人員對被審計單位的利潤進行趨勢分析，發現利潤增長較大。經初步測試，了解到該公司管理模式和生產規模都沒有變化，根據以上情況，利潤增長最有可能源自( )。
A.供貨商減少
B.低估年末應收賬款
C.產品競爭對手增加
D.高估年末存貨成本
【正確答案】：D
【答案解析】：高估年末存貨成本說明將應該結轉入營業成本的存貨沒有結轉而留在了資產負債表的存貨項目中，那么少結轉了成本，導致利潤增加。
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