考前拿真題練練手有助于我們對考試的了解以及發揮，以下是小編整理的一級建造師《工程法規》沖刺試題，歡迎參考!

　單項選擇題

　　1[單選題] 關于定金的表述中，不正確的是( )。

　　A、債務人履行債務后，定金應當抵作價款或者收回

　　B、給付定金的一方不履行約定的債務的，無權要求返還定金

　　C、定金合同從合同成立之日起生效

　　D、定金的數額由當事人約定，但不得超過主合同標的額的20%

　　參考答案：C

　　參考解析：本題考核的是定金。定金合同從實際交付定金之日起生效。

　　2[單選題] 根據《建筑法》的規定，以下關于建筑工程的發包、承包方式的表述，錯誤的是( )。

　　A、建筑工程的發包方式分為招標發包和直接發包

　　B、未經發包方同意且無合同約定，承包方不得對專業工程進行分包

　　C、聯合體各成員對承包合同的履行承擔連帶責任

　　D、施工總承包單位有權將單位工程的地基與基礎工程發包給符合資質的分包單位

　　參考答案：D

　　參考解析：本題考核的是建筑工程的發承包。施工總承包單位將建設工程主體結構的施工分包給其他單位的屬于違法分包，因此D項錯誤。

　　3[單選題] 根據《民事訴訟法解釋》的規定，人民法院確定舉證期限，第一審普通程序案件不得少于( )日。

　　A、5

　　B、10

　　C、15

　　D、30

　　參考答案：C

　　參考解析：本題考核的是舉證時限。《民事訴訟法解釋》中規定，人民法院應當在審理前的準備階段確定當事人的舉證期限。舉證期限可以由當事人協商，并經人民法院準許。人民法院確定舉證期限，第一審普通程序案件不得少于15日，當事人提供新的證據的第二審案件不得少于l0日。

　　4[單選題] 根據相關司法解釋的規定，建設工程未經竣工驗收，發包人擅自使用后，又以使用后的( )工程質量不符合約定為由主張權利的，法院應予以支持。

　　A、主體結構

　　B、電氣

　　C、裝飾

　　D、暖通

　　參考答案：A

　　參考解析：本題考核的是未經竣工驗收的工程出現質量問題的處理。《最高人民法院關于審理建設施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》規定，建設工程未經竣工驗收，發包人擅自使用后，又以使用部分質量不符合約定為由主張權利的，不予支持;但是承包人應當在建設工程的合理使用壽命內對地基基礎工程和主體結構質量承擔民事責任。

　　5[單選題] 專項方案經論證后需做重大修改的，( )應當按照論證報告修改，并重新組織專家進行論證。

　　A、監理單位

　　B、建設單位

　　C、施工單位

　　D、設計單位

　　參考答案：C

　　參考解析：本題考核的是安全專項施工方案的審核。專項方案經論證后需做重大修改的，施工單位應當按照論證報告修改，并重新組織專家進行論證。

　　6[單選題] 某施工單位的材料采購員乙，一直負責本單位與甲公司的鋼材采購業務。后乙被單位開除，但甲公司并不知情。乙用蓋有原單位公章的空白合同書與甲公司簽訂了一份鋼材采購合同，則該合同為( )合同。

　　A、效力待定

　　B、無效

　　C、可撤銷

　　D、有效

　　參考答案：D

　　參考解析：本題考核的是表見代理。《合同法》規定，行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后以被代理人名義訂立合同，相對人有理由相信行為人有代理權的，該代理行為有效。

　　7[單選題] 關于合同示范文本法律地位的表述中，不正確的是( )。

　　A、合同示范文本對當事人訂立合同起參考作用

　　B、當事人必須采用合同示范文本

　　C、合同示范文本具有引導性、參考性，但無法律強制性

　　D、合同的成立與生效同當事人是否采用合同示范文本無直接關系

　　參考答案：B

　　參考解析：本題考核的是合同示范文本的法律地位。合同示范文本對當事人訂立合同起參考作用，但不要求當事人必須采用合同示范文本，即合同的成立與生效同當事人是否采用合同示范文本無直接關系。合同示范文本具有引導性、參考性，但無法律強制性，為非強制性使用文本。

　　8[單選題] 因使用單位使用不當造成的損壞問題，先由施工單位負責維修，其經濟責任由( )負責。

　　A、使用單位與建設單位

　　B、使用單位

　　C、施工單位與使用單位

　　D、使用單位與設計單位

　　參考答案：B

　　參考解析：本題考核的是保修義務的責任落實與損失賠償責任的承擔。因使用單位使用不當造成的損壞問題，先由施工單位負責維修，其經濟責任由使用單位自行負責。

　　9[單選題] 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費( )，領取失業保險金的期限最長為12個月。

　　A、滿l年不足5年的

　　B、滿3年不足8年的

　　C、滿5年不足10年的

　　D、10年以上的

　　參考答案：A

　　參考解析：本題考核的是失業保險金的領取。失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為l2個月;累計繳費滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。

　　10[單選題] 甲企業于2010年6月1日向乙企業發出簽訂合同的信函。2010年6月5日乙企業收到了該信函，第二天又收到了通知該信函作廢的傳真件，則甲企業發出傳真通知信函作廢的行為屬于要約( )的行為。

　　A、發出

　　B、撤銷

　　C、撤回

　　D、變更

　　參考答案：B

　　參考解析：本題考核的是要約的撤銷。要約可以撤銷，但撤銷要約的通知應當在受要約發出承諾通知之前到達受要約人。

　　11[單選題] 下列工作安排中，屬違反《勞動法》中關于女職工特殊保護規定的是( )。

　　A、安排正在哺乳未滿1周歲嬰兒的女工劉某從事資料整理工作

　　B、安排懷孕期間女工章某從事第3級體力勞動強度的勞動