一、單項(xiàng)選擇題

　　1、下列股利分配政策中，最有利于股價(jià)穩(wěn)定的是：

　　A、固定股利政策

　　B、剩余股利政策

　　C、固定股利支付率政策

　　D、低正常股利政策加額外股利政策

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 采用固定股利政策，股利長(zhǎng)期穩(wěn)定不變，因此最有利于股價(jià)的穩(wěn)定。

　　該題針對(duì)“股份制企業(yè)利潤(rùn)分配”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核

　　2、股利支付與企業(yè)的盈利狀況密切相關(guān)，體現(xiàn)多盈多分、少盈少分、無(wú)盈不分的股利政策是：

　　A、剩余股利政策

　　B、固定股利政策

　　C、固定股利支付率股利政策

　　D、低正常股利加額外股利政策

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 固定股利支付率股利政策，是企業(yè)每年都從凈利潤(rùn)中按固定的股利支付率發(fā)放股利。這種股利政策使企業(yè)的股利支付與企業(yè)的盈利狀況密切相關(guān)，盈利狀況好，則每股股利額就增加，盈利狀況不好，則每股股利額就下降，股利隨經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)“水漲船高”。

　　該題針對(duì)“股份制企業(yè)利潤(rùn)分配”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核

　　3、制定利潤(rùn)分配政策時(shí)，應(yīng)該考慮的股東因素是：

　　A、投資機(jī)會(huì)

　　B、資金成本

　　C、現(xiàn)金流量

　　D、擔(dān)心控制權(quán)的稀釋

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 股東因素主要有：追求穩(wěn)定的收入;擔(dān)心控制權(quán)的稀釋;規(guī)避所得稅。選項(xiàng)ABC是影響股利政策的公司自身因素。

　　該題針對(duì)“股份制企業(yè)利潤(rùn)分配”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核

　　4、應(yīng)當(dāng)按照稅后利潤(rùn)的10%提取法定公積金，那么可以不再提取時(shí)，法定公積金累計(jì)額應(yīng)達(dá)到注冊(cè)資本的：

　　A、20%

　　B、30%

　　C、40%

　　D、50%

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 法定公積金累計(jì)額達(dá)到注冊(cè)資本50%以后，可以不再提取。

　　該題針對(duì)“非股份制企業(yè)利潤(rùn)分配”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核

　　5、以下選項(xiàng)中不是營(yíng)業(yè)外收入的項(xiàng)目是：

　　A、出售原材料

　　B、固定資產(chǎn)出售凈收入

　　C、教育費(fèi)附加返還款

　　D、罰沒(méi)收入

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 選項(xiàng)A屬于其他業(yè)務(wù)收入，營(yíng)業(yè)外收入包括：固定資產(chǎn)盤(pán)盈和出售的凈收益、罰沒(méi)收入、無(wú)法支付的應(yīng)付賬款、教育費(fèi)附加返還款等。

　　該題針對(duì)“利潤(rùn)管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核

　　6、要求劃分內(nèi)部核算單位，明確各核算單位的權(quán)責(zé)利，以便進(jìn)行考核與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的企業(yè)利潤(rùn)控制方法是：

　　A、承包控制法

　　B、分類控制法

　　C、日常進(jìn)度控制法

　　D、預(yù)算控制法

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 承包控制法要求劃分內(nèi)部核算單位，明確各核算單位的權(quán)責(zé)利，以便進(jìn)行考核與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。

　　該題針對(duì)“利潤(rùn)管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核

　　7、下列關(guān)于計(jì)算營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的說(shuō)法，不正確的是：

　　A、需要加上營(yíng)業(yè)收入

　　B、需要加上營(yíng)業(yè)外收入

　　C、需要減去營(yíng)業(yè)成本

　　D、需要加上投資收益

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)收入-營(yíng)業(yè)成本-營(yíng)業(yè)稅金及附加-銷售費(fèi)用-管理費(fèi)用-財(cái)務(wù)費(fèi)用-資產(chǎn)減值損失+公允價(jià)值變動(dòng)收益+投資收益。

　　該題針對(duì)“利潤(rùn)管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核