職業(yè)道德規(guī)范基本試題

　　1、 職業(yè)道德是一種（ ）的約束機(jī)制。

　　A、強(qiáng)制性 B、非強(qiáng)制性 C、隨意性 D、自發(fā)性

　　2、下列選項(xiàng)中屬于職業(yè)道德作用的是（ ）

　　A、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力 B、增強(qiáng)企業(yè)的離心力

　　C、決定企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益 D、增強(qiáng)企業(yè)員工的獨(dú)立性

　　3、正確闡述職業(yè)道德與人的事業(yè)的關(guān)系的選項(xiàng)是（ ）

　　A、沒有職業(yè)道德的人不會(huì)獲得成功

　　B、要取得事業(yè)的成功，前提條件是要有職業(yè)道德

　　C、事業(yè)成功的人往往并不需要較高的職業(yè)道德

　　D、職業(yè)道德是人獲得事業(yè)成功的重要條件

　　4、下列說法中，不符合語言規(guī)范具體要求的是（ ）

　　A、語感自然，不呆板 B、用尊稱，不用寄語

　　C、語素適中，不快不慢D、多使用幽默語言，調(diào)節(jié)氣氛

　　5、愛崗敬業(yè)的具體要求是（ ）

　?。?、看效益決定是否愛崗 Ｂ、轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念

　　Ｃ、提高職業(yè)技能 Ｄ、增強(qiáng)把握擇業(yè)的機(jī)遇意識(shí)

　?。?、職工對企業(yè)城市守信應(yīng)該做到的是（ ）

　?。痢⒅艺\所屬企業(yè)，無論何種情況都始終把企業(yè)利益放在第一位

　?。?、維護(hù)企業(yè)信譽(yù)，樹立質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí)

　?。谩U(kuò)大企業(yè)影響，多對外談?wù)撈髽I(yè)之事

　?。?、完成本職工作即可，謀劃企業(yè)發(fā)展由有見識(shí)的人來做

　?。贰⑾铝惺马?xiàng)中屬于辦事公道的是（ ）

　　Ａ、顧全大局，一切聽從上級(jí)

　　Ｂ、大公無私，拒絕親戚求助

　　Ｃ、知人善任，努力培養(yǎng)知己

　　Ｄ、堅(jiān)持原則，不計(jì)較個(gè)人得失

　?。?、在日常接待工作中，對待不同服務(wù)對象，態(tài)度應(yīng)該熱情、（ ）

　　Ａ、尊卑有別 Ｂ、女士優(yōu)先 Ｃ、一視同仁 Ｄ、外賓優(yōu)先

　　９、關(guān)于創(chuàng)新的正確論述是（ ）

　　Ａ、不墨守成規(guī)，但是也不可標(biāo)新立異

　?。?、企業(yè)經(jīng)不起折騰，大膽的闖遲早會(huì)出現(xiàn)問題

　?。?、創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力

　?。?、創(chuàng)新需要靈感，但不需要情感

　　10、在企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)中，下列選項(xiàng)中的（ ）不是職業(yè)道德功能的表現(xiàn)。

　　A、激勵(lì)作用 B、決策能力 C、規(guī)范能力 D、遵紀(jì)守法

　　11、為了促進(jìn)企業(yè)的規(guī)范化發(fā)展，需要發(fā)展企業(yè)文化的（ ）功能。

　　A、娛樂 B、主導(dǎo) C、決策 D、自律

　　12、在商業(yè)活動(dòng)中，不符合待人熱情的是（ ）

　　A、嚴(yán)肅待客，表情冷漠 B、主動(dòng)服務(wù)，細(xì)致周到

　　]C、微笑大方，不厭其煩 D、親切友好，賓至如歸

　　13、對待職業(yè)和崗位，（ ）并不是愛崗敬業(yè)所要求的。

　　Ａ、樹立職業(yè)理想 Ｂ干一行愛一行專一行 Ｃ遵守企業(yè)的規(guī)章制度 Ｄ一職定終身，不改行

　　14．下列屬于辦事公道的是（ ）

　　A顧全大局，一切聽從上級(jí) B大公無私，拒絕親戚求助

　　C知人善任，努力培養(yǎng)知己 D堅(jiān)持原則，不計(jì)個(gè)人得失

　　15．崗位的質(zhì)量要求，通常包括（ ），工作內(nèi)容，工藝規(guī)程及參數(shù)控制等。

　　A工作計(jì)劃 B工作目的 C操作程序 D工作重點(diǎn)

　　16．勞動(dòng)者的基本權(quán)利包括（ ）等。

　　A完成勞動(dòng)任務(wù) B提高職業(yè)技能 C請假外出 D提請勞動(dòng)爭議處理

　　17．勞動(dòng)者的基本義務(wù)包括（ ）等。

　　A遵守勞動(dòng)紀(jì)律 B獲得勞動(dòng)報(bào)酬 C休息 D休假

　　18．根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，（ ），勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。 A在使用期間被證明不符合錄用條件的

　　B嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的

　　C嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的

　　D用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的

　　19．-下列選項(xiàng)中屬于職業(yè)道德范疇的是（ ）

　　A企業(yè)經(jīng)營業(yè)績 B企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 C員工的技術(shù)水平 D人們的內(nèi)心信念 20下列選項(xiàng)中屬于企業(yè)文化功能的是（ ）

　　A體育鍛煉 B整合功能 C歌舞娛樂 D社會(huì)交際

　　21職業(yè)道德活動(dòng)中，對客人做到（ ）是符合語言規(guī)范的具體要求的。

　　A言語細(xì)致，反復(fù)介紹 B語速要快，不浪費(fèi)客人的時(shí)間

　　C用尊稱，不用忌語 D語氣嚴(yán)肅，維護(hù)自尊

　　22要做到辦事公道，在處理公私關(guān)系時(shí)，要（ ）。

　　A公私不分 B假公濟(jì)私 C公平公正 D先公后私

　　23下列關(guān)于勤勞節(jié)儉的論述中，正確的選項(xiàng)是（ ）。

　　A勤勞一定能使人致富 B勤勞節(jié)儉有利于企業(yè)持續(xù)發(fā)展

　　C新時(shí)代需要巧干，不需要勤勞 D新時(shí)代需要?jiǎng)?chuàng)造，不需要節(jié)儉

　　24企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，促進(jìn)員工之間平等尊重的措施是（ ）

　　A互利互惠，平均分配 B加強(qiáng)交流，平等對話

　　C只要合作，不要競爭 D人心叵測，謹(jǐn)慎行事

　　25下列選項(xiàng)中，關(guān)于職業(yè)道德與人的事業(yè)成功的關(guān)系的正確論述是（ ）。

　　A職業(yè)道德是人事業(yè)成功的重要條件

　　B職業(yè)道德水平高的人肯定能夠取得事業(yè)的成功

　　C缺乏職業(yè)道德的人更容易獲得事業(yè)的成功

　　D人的事業(yè)成功與否與職業(yè)道德無關(guān)

　　26愛崗敬業(yè)的`的具體要求是（ ）

　　A 看效益決定是否愛崗 B轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念

　　C提高職業(yè)技能 D增強(qiáng)把握擇業(yè)的機(jī)遇意識(shí).

　　2７下列關(guān)于勤勞節(jié)儉的論述中，不正確的選項(xiàng)是（ ）

　　A企業(yè)可提倡勤勞，但不宜提倡節(jié)儉 B“一分鐘看成是八分鐘”

　　C勤勞節(jié)儉符合可持續(xù)發(fā)展的要求 D“節(jié)省一塊錢，就等于凈賺一塊錢” 28 下列污染形式不屬于生態(tài)破壞的是（ ）。

　　A 森林破壞 B 水土流失 C 水源枯竭 D 地面沉降

　　29 對于每個(gè)職工來說，質(zhì)量管理的主要內(nèi)容有崗位的質(zhì)量要求、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量保證措施和（ ）等。

　　A 信息反饋 B 質(zhì)量水平 C 質(zhì)量記錄 D 質(zhì)量責(zé)任

　　30 勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度對未成年工給予了特殊的勞動(dòng)保護(hù)，規(guī)定嚴(yán)禁一切企業(yè)招收（ ）的童工。

　?。?、１４周歲 Ｂ、１５周歲 Ｃ、１６周歲 Ｄ、１８周歲

　?。? 勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前（ ）以書面形式通知用人單位。

　　A 5日 B 10日 C 15日 D 30日

　　32 下列污染形式不屬于自然的電磁污染的是（ ）。

　　A 火山爆發(fā) B 地震 C 雷電 D 射頻電磁污染