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員工安全教育培訓課件

素材 時間:2021-08-31 手機版

  關于員工安全教育培訓課件 大家了解過多少呢?可能很多人都不是很清楚,下面就是小編分享的員工安全教育培訓課件范文 ,一起來看一下吧。

  第一講

什么是安全生產,它的意義是什么?

  安全生產:是指在勞動生產過程中,通過努力改善勞動條件,克服不安全因素,防止事故的發生,使企業生產在保證勞動者安全健康和國家財產及人民生命財產安全的前提下順利進行。

  包括兩個方面的安全:

  1、人身安全。(包括勞動者本人及相關人員)

  2、設備安全。安全生產工作:為搞好安全生產而開展的一系列活動。

我國安全生產的方針是什么?

  安全第一,

  預防為主,

  綜合治理。

員工安全生產的主要職責:

  1.遵守有關設備維修保養制度的規定;

  2.自覺遵守安全生產規章制度和勞動紀律;

  3.愛護和正確使用機器設備、工具,正確佩戴防護用品;

  4.關心安全生產情況,向有關領導或部門提出合理化建議;

  5.發現事故隱患和不安全因素要及時向組織或有關部門匯報;

  6.發生工傷事故,要及時搶救傷員、保護現場,報告領導,并協助調查工作;

  7.努力學習和掌握安全知識和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規程;

  8.積極參加各種安全活動,牢固樹立“安全第一”思想和自我保護意識;

  9.有權拒絕違章指揮和強令冒險作業,對個人安全生產負責。

  第二講

基本權利和義務

  您的安全生產權利

  1、上崗前接受安全知識培訓的權利

  2、安全生產知情權與建議權

  3、對安全管理的批評、檢舉、控告權

  4、拒絕違章指揮和強令冒險作業權。

  5、緊急情況下停止作業與撤離權。

  6、享受工傷保險與傷亡補償權

  您的安全生產義務

  遵章守紀,服從管理

  正確佩戴和使用勞動防護用品

  參加培訓,掌握安全生產技能

  及時報告事故隱患

  第三講

安全常識

  1、安全生產的“三寶”:安全帽、安全帶、安全網

  2、四不傷害:即自己不傷害自己,自己不傷害他人,自己不被他人傷害,保護他人不被傷害

  3、三違:違章作業、違章指揮、違反勞動紀律

  4、三無:個人無違章、崗位無隱患、班組無事故

  5、三級安全教育:即新入場人員必須分別經過項目部級、作業隊級和班組級安全教育并考試合格才能上崗作業

  6、三同時:即安全衛生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。

  7、安全生產事故處理“四不放過”原則:即事故原因沒有查清不放過,事故責任者沒有得到嚴肅處理不放過,廣大職工沒有受到教育不放過,防護措施沒有得到落實不放過。

  8、在生產中必須做到“五同時”:即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時必須計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

安全生產六大紀律

  1、進入現場,必須戴好安全帽,扣好帽扣,正確使用勞動防護用品。

  2、二米以上的高處懸空作業,無安全設施的必須戴好安全帶,扣好保險鉤。

  3、高處作業時,不準往下面亂拋材料和工具等物件。

  4、各種電動機械設備,必須有可靠的安全接地和防雷裝置,方能開動使用。

  5、不懂電器和機械的人員嚴禁使用和玩弄機電設備。

  6、吊裝區域非操作人員嚴禁入內,把桿下方不準站人。

安全生產十不準

  1、不戴安全帽,不準進入施工現場。

  2、高空作業不掛安全網、不系安全帶,不準施工。

  3、穿高跟鞋、拖鞋、赤腳不準作業。

  4、工作時間不準喝酒,酒后不準作業。

  5、高空作業所用物料不準隨便拋下。

  6、電源開關不準一閘多用。

  7、機械設備不準帶病運行。

  8、機械設備的安全防護裝置不完善不準使用。

  9、吊車無人指揮、看不清起落點不準吊裝。

  10、防火禁區不準吸煙。

  正確佩戴個人防護用品

  第四講

認識安全標志

  我國規定的安全顏色

  安全色是用來表達禁止、警告、指令、提示等安全信息含義的顏色。它的作用是使人們能夠迅速發現和分辨安全標志,提醒人們注意安全,預防發生事故。我國安全色標準規定紅、黃、藍、綠四種顏色為安全色。同時規定安全色必須保持在一定的顏色范圍內,不能褪色、變色或被污染,以免同別的顏色混淆,產生誤認。

  安全色的定義

  紅色:很醒目,使人們在心理上產生興奮性和刺激性,紅色光光波較長,不易被塵霧所散射,在較遠的地方也容易辨認,也就是說紅色的注目性高,視認性也很好。所以用來表示危險、禁止、停止。用于禁止標志。機器設備上的緊急停止手柄或按扭以及禁止觸動的部位通常都用紅色,有時也表示防火。

  藍色:藍色的注目性和視認性都不太好,但與白色配合使用效果顯著,特別是在太陽光下比較明顯。所以被選為含指令標志的顏色,即必須遵守。

  黃色:與黑色組成的條紋是視認性最高的色彩,特別能引起人們的主意,所以被選為警告色,含義是警告和注意。如廠內危險機器和警戒線,行車道中線、安全帽等。

  綠色:注目性和視認性雖然太高,但綠色是新鮮、年輕、青春的象征,具有和平、永遠、生長、安全等心理效用,所以綠色提示安全信息,含義是提示,表示安全狀態或可以通行。車間內的安全通道,行人和車輛通行標志,消防設備和其他安全防護設備的位置表示都用綠色。

  安全標志的重要提示

  安全標志是由安全色、幾何圖形和圖形符號構成。分為禁止標志、警告標志、指令標志、提示標志四類。

  第五講

主要危險源及應對措施

  滑坡 塌方

  主要應對措施:

  根據土質條件及時調整開挖邊坡坡比,將邊坡的坡比放緩到穩定狀態

  及時修坡

  勤觀察常護坡

  不在危險地段停留

  注意邊坡坍塌征兆

  一定要戴安全帽

  安全用電

  主要應對措施:

  非電工嚴禁動電

  各種電器使用前應檢查是否漏電、接地是否良好

  所有用電器具必須經過漏電保護器,而且漏電保護器必須靈敏可靠

  應使用優質的電纜線,嚴禁使用膠質線

  禁止用扎絲等導電材料捆綁電纜電線

  所有用電開關應標明用途和責任人

  學會觸電急救知識

  車輛傷害

  主要應對措施:

  項目部施工處靠近縣城、國道,交通安全尤為重要

  遵守交通規則

  車輛安全設施處于良好狀態,燈光齊全

  多人行走時應成縱隊而不應排成一排

  通勤車輛應不得人貨混裝、不得超員、不得超速行駛

  機械傷害

  主要應對措施:

  嚴格按操作規程作業,按時進行機械保養維護、工前檢查應到位

  各種防護設施齊全可靠,尤其是發電機傳動部分的外防護罩、切割機的手柄開關等

  操作有旋轉零部件的設備時嚴禁戴手套、嚴禁穿過于肥大的服裝

  不在挖掘機的回旋半徑內停留

  嚴禁用反鏟、裝載機斗運人

  起重傷害

  主要應對措施:

  各種起重設備在安裝前必須經檢驗合格,各種證件齊全。

  起重設備在使用前必須經過專門檢查,合格后方準使用。

  起重機操作工、起重指揮人員必須經專門培訓后持證上崗。

  鋼絲繩、吊帶應每班檢查,起重機開動前應確認安全后再開車

  任何人不得在起吊物下方停留

  起重機司機應聽從任何人發出的停車信號

  吊籠內嚴禁人貨混裝

  物體打擊

  主要應對措施:

  嚴禁上下同時作業,除非有可靠的防護措施

  進入工作面必須戴安全帽并系好帽帶

  腳手架上的雜物應及時清理,所有工器具必須袋裝吊運,嚴禁拋扔,除非有可靠的安全防護措施

  高處墜落

  高處作業:凡在墜落高度基準2m以上有可能墜落的高處進行的作業,均稱為高處作業,分為一級高處作業:2-5M;二級, 5-15M ;三級, 15-30M;四級, 30M以上。

  主要應對措施:

  1、首先應做好安全防護設施,比如設置好安全圍欄、鋪滿跳板、掛好安全網等

  2、在上述設施不完善的情況下應系掛安全帶,安全帶的正確系法應是高掛低用。

  3、身體應滿足要求,患有高血壓、低血糖、癲癇等不適應癥的人員嚴禁上高架作業。

  火 災

  主要應對措施:

  嚴禁明火作業,必須要明火作業時,必須經施工管理部和安全生產部批準,派專人監護,作業完畢立即滅火

  不得在一個垂直面上同時進行電焊氣焊作業,氧氣瓶、乙炔瓶按規定存儲,不得暴曬,兩瓶間距保證5M以上,與明火保持10M以上的距離

  焊割作業時下部如有易燃易爆物品,必須采取可靠的防護措施,派專人監護

  如發生火災,應立即撲救,同時向安全生產部、施工管理部報警

  應學會火場逃生技巧

  高處作業如何做好安全防護

  (1)要按規定穿戴防護用品。如穿軟底鞋、戴安全帽、系安全帶;安全帶應高掛低用,不能穿皮鞋或塑料硬底鞋作業。

  (2)登高時禁止使用沒有防滑或梯檔缺損的'梯子。梯頂端應放置牢固或有專人扶梯。

  (3)登高時用的腳手架要符合規定。使用前要檢查是否有斷裂傷痕,擱置必質平衡牢靠,兩梯要用繩索扎牢。

  (4)注意腳手架是否堅固、結實、平衡。各層都要放底板籬笆,上下腳架要有良好的扶手,確保安全。

  (5)高處作業下方必須設安全網。凡無外架防護的施工,必須在4—6米處設一層固定的安全網,每隔12米(四層樓)再設一道固定的安全網,并同時設一道隨墻體逐層上升的安全網。

  (6)在天棚和輕型屋面上操作或行走前,必須在上面搭設跳板或下方滿搭安全網。

  (7)冬季在寒冷地區從事高處作業時,要防止踏冰滑倒,不準在走道、腳手架上倒水。

  (8)在高處作業遇有雷擊或阻云密布將有大雷雨時,腳手架上的作業人員必須立即離開。

  第六講


本文來源http://www.nvnqwx.com/sc/2173755.htm
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