1. 責人之心責已，恕已之心恕人。

　　2. 只有學習狂、練習狂才能成功。

　　3. 公則明，廉則威，恕則平。

　　4. 追求第一，永創一流；

　　5. 要想不被別人超越，就要不斷超越自己。

　　6. 管理就是把復雜的問題簡單化，混亂的事情規則化。

　　7. 高層做正確的事；中層正確地做事；執行層把事做正確。

　　8. 立身處世謙為上，人生大病只一“傲”。

　　9. 信任固然好，監控更重要。

　　10. 不能發現問題和及時糾錯的部門，絕對是不合格的部門。

　　11. 強調什么，就檢查什么。沒有檢查監督就沒有執行力。

　　12. 人生最大的失敗是害怕失敗。

　　13. 把簡單的事千百遍做好就不簡單，把平凡的事千百遍做好就不平凡。

　　14. 學之不如好之，好之不如樂之。以工作為樂，是成功的關鍵。

　　15. 緩解工作壓力的最好辦法就是立刻去做。

　　16. 智力比知識重要，素質比智力重要，覺悟比素質更重要。

　　17. 訓練場上多糾錯，競技場上少失敗。

　　18. 管理者要是坐下，部下就躺下了。

　　19. 一個偉大的企業，對待成就永遠都要戰戰兢兢，如覆薄冰。

　　20. 能在25小時冥思苦想出更好的辦法，你就成為了超越別人的人才。

　　21. 以勤礪志，以儉養德。

　　22. 忘掉過去成績，歸零才能無窮。

　　23. 創新能力是企業最大的核心競爭力。

　　24. 打造無障礙組織，塑造學習型團隊。

　　25. 自始自終把人放在第一位，尊重員工是企業成功的關鍵。

　　26. 修身就是一次一次挑戰自我，戰勝自我。

　　27. 越信任誰，越檢查誰；越檢查誰，越信任誰。

　　28. 如履薄冰，永不懈怠，永遠比競爭對手快半步。

　　29. 管事先管人，管人帶作風。

　　30. 卓有成效的管理者善于用人之長，而不揭人之短。

　　31. 即使有可能失敗，也要搶占先機。

　　32. 要領導好別人，首先要領導好自己。

　　33. 合作是一切團隊繁榮的根本。

　　34. 金和員工的成功公式 = 正見×工作激情×學習×創新×速度

　　35. 再長的路，一步步也能走完；再短的路，不邁腳也無法到達。

　　36. 戰勝困難和失敗是每一次走向勝利前必須打通的任督二脈。

　　37. 自信是點滴進步的積累，是對缺點的深刻自省，是挫折時給自己的掌聲。

　　38. 不要試圖改變別人，只能改變自己去感化別人。

　　39. 疾水可以漂石，速度就是一切。新經濟時代不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚。

　　40. 德者立業之基，誠者立身之本。

　　41. 先有百折不回之真心，方有建功立業之妙境。

　　42. 管理是科學，領導是藝術。

　　43. 部下素質低不是你的責任，但是不能提高部下的素質是你的責任。

　　44. 創新文化是金和第一文化；創新能力是干部的第一能力。

　　45. 逆耳之言是進德修行的砥石。管理者要喜歡與你爭論的下屬，并勇于否定自我。

　　46. 遇事問制度，做事看流程。

　　47. 管理是嚴肅的愛，培訓是最大的福利。

　　48. 多看則清，多聽則明；多思則聰，多干則成。

　　49. 鼓勵創新，寬容失敗。

　　50. 每天做一件實事，每月做一件新事，每年做一件大事。

　　51. 不創新，就滅亡。

　　52. 惟一持久的競爭優勢，就是比你的競爭對手學習得更快的能力。