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1、趁著年輕，去折騰吧。
2、一個人的人生效率怎么樣才能是最高的，同時對人生的滿意度也是最高的呢？那就是你今天喜歡的東西正好就是你的職業，而這個職業就是你學的那個專業；你愛的人正好就是你嫁的人，你嫁了很多年之后發現你嫁得還真的很對--這就是理想的人生。
3、有人做錯了事，不要用情緒性的方式加以批評，尤其要注意就事論事，避免評價了別人的人格、個性與家庭教養。批評時能提出解決方案就更有建設性。批評時應不忘肯定別人的長處。如批評時能較幽默，往往負面效果就更少。被批評或者遇到尷尬的時候能幽默自嘲，也能提高交流的建設性。
4、不適合向別人索要禮物，收到別人的禮品不管是不是喜歡要表示感謝，因為送禮者會很在乎你的反應，不適合把一處的禮物轉送給另一處，尤其還保留原來送禮者的符號與痕跡就顯得很沒有禮貌了。
5、留學的優先。國內的有數的名校生是國外著名高校留學的'主力，他們更容易被接收，更容易得到獎學金，也更容易有選擇不同的留學學校的機會。
6、質疑別人應多有依據，不信口開河；雖有理，但措詞應注意和緩，態度要誠懇，有求教之語；評論別人前應反思自己能否做到；
7、"氣"是什么？"氣"就是理直氣壯，想要什么就去追。比如一個人喜歡武俠，那么就理直氣壯地說出來："我就是喜歡武俠！"雖然現在這個人不知道喜歡武俠在將來有什么用，但是至少知道自己喜歡什么。將來你工作的時候就會知道，喜歡與不喜歡決定了你擁有的特長水平的高和低。
8、社會尊榮感。人家問你在哪個學校讀書，你的回答是某名校往往很容易得到別人的表面尊敬，否則多多少少會有點失落。
9、在受到別人對自己的相貌、事情、人品贊揚時，不要表現出理所當然的樣子，也不要假意否認，合適的方式是表示感謝，尤其感謝朋友的肯定與支持。
10、更好的獎學助學機會。名校校友的出息機會大，或者有出息的人愿意攀附名校的多，在名校有更多的各樣人設立的獎學金、助學機會、創業基金，如果你是名校學生出去拉學生活動的贊助就容易多了。
11、經常找到朋友、伙伴與同事（甚至小孩子）值得肯定的方面，注意哦，即使老板也需要被你肯定，但是對上者的贊揚應盡量在私下場合，而對于一般朋友與同事則應公開贊揚。
12、容易找工作。已經有數據清晰地顯示，雖然有些人看不慣名校生的態度能力比，但是名校生有更多的就業機會，更好的優先職業選擇，很多好企業只在名校做招聘。
13、一個人如果總是呆在自己所處的小地盤里，就會慢慢自我腐化。而獲得良師益友的途徑跟我們的活動半徑有關。你的活動半徑越大，獲得社會關系的類型就越多。
14、柔軟管理的關鍵：基于職業愛好的感召力，鼓勵與發掘職業愛好，讓有職業愛好者成為管理者，這樣他更容易在聚焦、投入、激情中產生感召更多追隨者的人格魅力，從而輔助支持減少管理摩擦與降低相關成本。
15、當一個年輕人能說清楚自己要什么，能回答自己的愛好是什么，能弄明白自己的額追求是什么，以及準備用怎樣的奮斗來把目標分清楚時，這樣的人必定會從萬千個迷茫、搞不清楚方向、盲目的人里脫穎而出，也會得到更多、更好的機會。
16、更多的見識機會。名校的講座與國內外嘉賓和領導來訪機會顯著地多，很多著名學者也會在名校開課，名校還可以吸引到更多一般學校的學有所成的學者到這里來，因此聽到各方面觀點的可能性也大。
17、即使不是對大人物，我們也要用請教的態度口吻而不是傲慢的姿態與他們說話，因為人不可貌相，很多實用的良師益友往往來自不起眼的生活與工作中。
18、社會關系的延續。名校生的社會影響半徑更大，得到其他校友提拔的與幫助的機會更多，因此名校往往有更強的社會圈子，也可以借助于社會圈子得到更多的社會資源。
19、年輕人最大的迷失是什么？是沒有意識到你可以為夢想去折騰。不為夢想行動的人，空有一個年輕人的身體，卻沒有年輕人的靈魂。人的一生自由選擇的時間只有10年，自由的時光要用來尋找生命中真正的自我認同。人生是不斷累積確定性的過程，再不嘗試就老了。
20、你上了名校，你的下一代也更有機會上名校。這個研究來自對美國長春藤系名校生的研究，但我想道理也合適中國的名校，事實上名校有某種規律與路徑，在其中的人更容易明白行走的模式。
21、有不同地位的朋友在的場合，都要保持微笑，體貼地招呼下那些內向的、不為人注意的、可能有點自卑感的朋友，在社交中對弱勢者的幫助會得到別人特別的感激。對于社會地位較低者，尤其在有你不能適應的生活條件與生活習慣時，要克制自己所想表現出的不適感與負面表情，盡量主動先打招呼。
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