董明珠經典語錄
1、生活就是這樣,總會有烏云遮眼的時候,但也總會有云開霧散的一天。只要你堅持按自己的理想走下去,就一定會有成功的一天。
2、能力越大,對社會和企業的影響就越大,企業家要承擔起對社會的責任和企業責任。
3、同質化完全是個謊言,第一用材不同;第二設計不同;第三經營理念不同。
4、企業家應該注重自己給社會創造了什么。
5、一個沒有創新的企業是沒有靈魂的企業!
6、沒有虧損的行業,只有虧損的企業。
7、有人傳言說格力進入了房地產,但事實上我們沒有進入,我覺得我要靜下心來,堅持一個吃虧的精神,寧可少賺,我也要在這個行業里做到最精,做的最好。如果房地產中1平米賺幾千塊錢,回過頭來一臺冰箱賺幾十塊錢,那么心靜不下來。可能我的產值在某個時間段來講,沒別人多,但我具有競爭力。
8、世界上最難的就是認真。認真是做成一件事的基礎。
9、不能單純地以營銷談營銷,為銷售而銷售。一個企業,一種品牌,他們的內在聯系到底是什么,還有思維方式、經營理念、價值取向都是整體構成這個企業最終市場的依據。所以說,我們的營銷工作,有時會忽視一些眼前的利益,因為我們注重的是長遠利益。
10、作為一個企業,對于整個社會來講,它是一個個體細胞。只有每一個細胞健康,這個社會整體才會顯得健康。如果每一個細胞都不好,社會怎么樣保持健康?如果具有癌細胞,很快這個癌細胞就會蔓延,最終就會死亡。所以企業承擔了社會責任,他這個“細胞”一定要健康,怎么樣才能健康呢?我們要有嚴格的管理制度。
11、帶著欺騙的心態去做一個企業,這樣隨著時間的推移,會逐步就被消費者所淘汰,被市場所淘汰。
12、市場就是消費者用人民幣投票。我堅信,要做好營銷工作,必須牢牢抓住消費者的心。
13、很多人曾經動員我說,你做空調干嘛,一臺才賺幾百塊錢,做房地產一夜就賺多少億。我說那個錢不是我賺的,我就是勞苦命,就干這件事(笑)。不去做別的產業,是因為我們在空調這個領域里面還有很多事情要去研究,真的要靜下心來,沉得住,不眼紅,不急躁。
14、質量是誠信的根本。我們要在保證質量的基礎上,化解價格問題。格力電器要在材料供應、生產、管理、技術和銷售、服務的每一個環節上促成良性的誠信循環,這樣才能使市場和消費者對格力有信心,使“百年企業”的夢想不會落空。
15、無氟空調其實都是有氟的,純屬企業炒作概念、撒謊欺騙消費者。
16、對于國際化,我們不能有投機心理,必須做到誠信,這樣才能長久。
17、在格力電器只奉行兩個字“簡單”。目標“簡單”——好空調,格力造,“打造百年企業,創立國際品牌”;管理“簡單”——機構扁平化;“宣傳簡單”——不搞炒作,頻繁出現在消費者眼前的只有六個字“好空調,格力造”;營銷“簡單”——廠商分工;“服務“簡單”——質量好,八年不維修。
18、我經得起多大贊美,就受得住多大詆毀。
19、“價格戰”不是中國特色。科學技術的發展、生產規模的擴大、制造工藝的提高,都會使生產成本不斷下降,銷售價格不斷降低,合理的價格競爭,才是造福于消費者,有利于促進企業不斷發展的手段。這就要依靠規模效益及成本挖潛。一味地拼市場份額,設置擠垮競爭對手,低價傾銷,對消費者對企業本身是不負責任的。
20、格力電器專業化發展,是自斷后路的做法。道理很簡單,我們只能成功,不能失敗。
21、中國通過自己自主創新掌握核心技術的能力而不靠買別人的技術,只有這樣中國企業才能在國際市場打出自己的.品牌,贏得世界的尊重。
22、競爭是為了進一步提高能力,共同進步,不是把對方置于死地,要有足夠的胸懷容納別人與我們共同成長。
23、忠誠于企業,忠誠于事業,忠誠于消費者。
24、如果沒有比爾蓋茨放棄房地產暴利不賺,專心軟件產業的傻勁,就不會有今天的微軟。所以,真正能支撐一個企業走向未來的不單是技術,還有精神,這種精神就是工業。
25、我對接班人的要求有三點:第一要忠誠,第二要有奉獻精神,第三要講誠信。如果這幾個最基本的要素不具備,他的能力再強,對企業來說可能是埋了一個定時炸彈。我在格力倡導的文化就是“忠誠”,看到韓劇里面的警察見面打招呼就是互相說“忠誠”,這讓我很得意。我希望以后格力的員工見面也是這樣打招呼,從而形成格力獨特的文化。我認為一個領導者應該具有一種奉獻的精神,就是不能考慮個人得失,而應該將自己更多的精力全身心地投入到企業里面,把自己的生命與企業聯系在一起。我想這也是企業的生命力所在。
26、對于企業的生產管理和企業管理比營銷重要100倍。
27、任何一件事,只要用心去做,扎扎實實去做,想方設法要把它做好,我認為就一定會把它做好。
28、一個好的營銷隊伍必須是一個誠信的隊伍,你只有講誠信,你才能贏得別人對你的尊重,也只有這樣,才能贏得別人對你的信賴,才可能得到別人的支持。
29、我在格力創造的是一種奉獻精神,一種工業精神,要務實,不能有投機心理,所有行為都必須對未來負責任,這表現在每個員工的每個行為中。有了這種精神,我們會努力打造一個好的產品,企業內部的管理會更加嚴謹,這樣的團隊可以克服各種困難。
30、物質不是一種幸福,他要不要,你作為企業都應該給他考慮。一個國家、社會的發展需要年輕人不斷的成長起來,要成為有用的人,這才是真正的幸福。我把這個基礎給他打好以后,他出去以后就有了競爭力。一個企業、一個人,你不能太浮躁,你一定要牢牢記住,你的行為要對別人負責任。
31、當你站在山頂的時候,你的頭上還有星空。
32、堅決不打價格戰,堅決走專業化道路。
33、以價值為生存,以價值去經歷,可能就會得到很好的結果,這是我的理解。我當業務員的時候,我說我這一輩子就做業務員。而且我當時的目標是做業務員一定要做到最好。因為你是業務員,你要給企業創造價值,這就是目標。
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