公司里的總務主管準備辭職，剛好負責招聘的同事請假，老板便讓我臨時接手。我自知能力不足頗感無奈，老板遞過來一個折好的字條，笑著說：“先不要打開，為難的時候再看！”

　　經過數輪筆試面試，最后還剩下五名應聘者，他們被安排在會議室，接受最后一場“抉擇”。在我看來，他們的學歷資歷能力各有千秋，相差無幾，從中只留下一個，真不容易。正左右為難時，我忽然想起了老板授予的“錦囊”，馬上把它拆開。看完紙條，我如釋重負，整理好他們的簡歷資料，說：“今天就到此為止，大家都回去等通知吧。”說完，快步邁出會議室。不一會兒，應聘者們也相繼走出會議室，我拍了一下走在最后的那個小伙子的肩膀說：“恭喜你！你被正式錄用了，如果你沒其他問題，明天就來公司報到吧！”他張著大嘴，不知所措地看著我，眼神里滿是疑惑。

　　老板的眼光果然不凡，留下來的那個小伙子，處事很有一套，像是天生的總務人才，由于工作突出，不到三年就已經做上了總務經理的位置。這天，他請我吃飯，酒過三巡，醉意朦朧中他有些動情，緊緊握住我的手不停感謝，說如果不是我就沒有他的今天，說我是他的伯樂。

　　我搖搖頭說，我不是你的伯樂，能留下來全靠你自己。他疑惑地看著我，一臉的不相信。我問他：“你還記不記得，當年你出會議室的時候，比其他人多做了一個動作？這個動作決定著一個人是否適合總務管理。”他想了一會兒，又擂了一下太陽穴，無奈地搖頭。我掏出一個信封給他，他要的答案就在里面。

　　里面是老板當年的“錦囊”，一張褶皺的紙條上面，只寫了一句話：把關燈的那個留下！