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谷底蒺藜敘事散文

散文 時間:2021-08-31 手機版

  親而不寵

谷底蒺藜敘事散文

  一位頗有名氣的企業家,改革之初辭去了公職,辦起了企業,當上了名副其實的老板。企業規模逐漸擴大,人員逐漸增多,內親外戚也多來投靠,仗著產品“井噴”一樣暢銷,也就不在乎多幾個人,盡可能適得其所吧。

  “井噴”過去,“蕭條”來臨,規模壓縮,人員整頓。

  驀地,親戚朋友爭相報功,沒有一個自動離職,老板唏噓不已,未動聲色。

  過了一段時間,老板給副手下了一道死命令:一周之內辭退不稱職人員。負責人的副總,找來人事主管和基層負責人,認真考核排隊,清單呈到了老板的桌上,大部分是內親外戚,外加上關系部門的友人的內親外戚。

  老板笑了:一棵小樹,藤蔓牽連,爭水奪光,根枯枝斷呀。

  親可近,不可寵;戚當依,不能傾;創業非比游山玩水,友朋真摯當珍重。

  家族制未必落后,貴在公平,賞罰分明;股份制固然先進,疏于形式,模仿失真。

  理論的先導,是因為經過實踐所證明,而證明的實踐又絕非可以套用,機械的重復往往歸于失敗。

  裝模作樣

  人,都有個模樣,在不同的場合,表現出不同的姿態,是生活的需要,是工作的需要。

  模樣,是父母給的,基因組合不能變異,但為了需要,可以喬裝打扮,為了需要,可以裝模作樣。

  首先,要區分家里外頭;其次,外頭也區分層次;再次,需要的輕重,不能忽略。裝,是需要包的,商業社會很講究名牌。

  包裝,在家里就可以隨便一點,休閑一點。老人面前要顯得恭敬孝賢,孩子面前要裝得雍容體面,客人面前要做得謙遜和善。即使有時漏點破綻,出點馬腳,也無傷大雅,總會找機會彌補缺憾。

  作樣,在外頭就應當慎重一點,細致一點。上司面前要表現竭誠努力,同事面前要大方得體,下屬面前要行為利落,涉外事務不卑不亢。

  裝模作樣,要學。跟上司學,跟同時學,跟下屬學。學中感悟,邊學邊做,有用了就盡情發揮。如果,覺得太累,就躲到沒人的地方,大哭一場,或者大笑幾聲。習慣了,就不感到憋悶了。

  有一天,在浴池里來了靈感,去掉包裝,不都是倆腿支個肚子么。是啊,赤裸裸來,赤裸裸去呀。

  自以為非

  生活中,所見之人,自以為是者多,自以為非者少,何以如此?是,自信;非,自卑。

  其實,多點自信,無可非議,有點自卑,未嘗不可,關鍵是自強的目的。

  自以為是者,堅信自己所從事的工作會取得成功,初衷不錯,結果也應當不錯,即使有些意想不到的困難,也努力去克服,表現了有志者事竟成的氣概。

  也有些自以為者,志大才疏,旁若無人,做一點小事唯恐別人不知道,說起來口若懸河,做起來顛三倒四,見硬就會,見縫就鉆,總是想辦法給自己圓場。

  自以為卑者,充分認識自己的先天不足,躋身于強者中難以維系,所以做可為之事,避不可為之情,多看自己弱勢,多做自己長項,卑而不賤,卑而自重。

  自以為賤而卑者,怨恨父母,天生窮命,站著就矮人三分,只能跪求賞飯。逢人面帶笑,見官就叩頭,為財主幫腔如狼似虎,替惡匪賣命甘為鷹犬,賤而得勢卻無姓,有奶便是娘,有錢便是爹。

  社會啊,倘若發展到認錢不認娘的文明階段,商品經濟才真正是發達了。那么,為是者求不是為非者求不非,是是非非渾然一體了。


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