從工作了十四個年頭的市檢察院調到城郊人民法院，從都市般繁華的街區轉向背山面田的郊區田園地帶，這無疑是半途人生的一次重大挪位。

　　有一句古老的民諺：樹挪死，人挪活。一個“挪”字含義極為豐富，令人不得不為之作出深刻的思考。于我而言，要是不“挪”，我哪能從橡膠林踏入大學的校門，要是不“挪”，我就不能走出校門走上社會，走向一次又一次的新生希望。記得上世紀80年代末，我們一批大學生剛從學校分配到市政府各機關單位不久，出于有所考慮的上級就下文通知我們下鄉鍛煉，時間為一年，當時人們管它叫“鍍金”。我把它認識為一次工作性質的挪位，一趟最為必要的人生補課。沒有暫時的挪拉，沒有最底層的進一步加固和延伸，恐怕沒有更好的未來的定位與發展。我去了，我很自然地去了。我去的是山旮旯里的育才鄉。那時候，育才鄉的工作和生活條件還比較差，少水缺電的。我拋棄了一切消極的思想包袱，用笑臉去面對陌生的人們，用誠實去處世待人，用勤懇去默默無聞地工作。由于我的表現較為出色，未達鍛煉期限就提前歸位了。挪位，有了第一次，就會有第二次和接著來的諸多次數，諸如這些年的下鄉搞扶貧抓計劃生育等等。在檢察院內部我從反貪挪至起訴，從起訴挪至監所，又從監所挪至批捕，現在又挪到辦公室。每一次的挪位都伴著不同程度的適應心理的調整，過后迎來的總是收獲了另一樣知識的喜悅。

　　挪拉的意義不在于你取得了多大官位與多少薪水，而挪位之后的價值取向也絕不在于你往后多長時間內又再晉升多少官級，而是在于你看準并定穩了自己的位置，明確了奮斗的目標和方向，你每一天都是正當的事可做，每一年都在不斷地創造出有價值的業績，而且你已經盡力地報答了對你栽培和給予信任的黨和人民。必須清楚，為發財而工作的人是最為險惡的拜金主義的雇傭，為當官而工作的人是封建陰影下低級趣味的人，對國家對人民講奉獻作貢獻的人，才是純潔高尚的人，才是真真正正的有價值的國家棟梁。

　　挪位也是處置人與事的一種策略。對屬下人員的挪與不挪，挪好了還是挪壞了，是最能衡量和檢驗一個領導集體用人和處事的水平。德、勤、能、績方面表現突出的，給予提拔，委以重任。相反的話，則要及時地給予挪位——嚴重違法的，給予掉位或者清除出隊，構成犯罪的將其送至該送的囚位上去。從這幾年全國檢察機關內部出現的一些違紀違法犯罪的案例上看，違紀違法犯罪的原由縱然有各式各樣，但其中不難看出有些領導和組織在用人方面的不謹慎，不敢說任人唯親，用人唯財，但事實是不該任用的任用了，任用之后應當發現問題卻沒有發現，或者發現了也沒能及時給予“挪位”，還讓這些人有位可坐有機可乘有手可伸……

　　新的環境，新的工作崗位，應當配之以新的心態和新的目光。我所看到的是充滿智慧的清正廉明的領導集體，我所跨步同行的是純潔無比的蓬勃向上的檢察隊伍，我所孜孜以求和真切盼望的是檢察事業的更加美好更加輝煌。