英國經濟學家大衛李嘉圖（ David Ricardo(1772 - 1823）曾經提出在經濟學上非常有名的一個法則：比較利益。羅素．羅伯茲（《抉擇》一書作者）則李嘉圖所提出的比較利益法則稱為“間接致富之路”，羅素認為，個人生涯規劃、企業經營、雇用員工、國際分工等問題，全都和此觀念有關。

　　舉例來說，A無所不能，十八般武藝樣樣精通，但特別會種田。B很平凡，除了很會煮飯，其他什么都不擅長。對AB兩個人來說，種田和煮飯就是其絕對優勢（有其不可替代性）。AB兩人要想日子過的更好，則必須發揮專業分工。

　　雖然A樣樣都行，種田的能力是B的十倍，但煮飯卻只有B的兩倍能力；那么相對來說，A把時間花在種田比較有利（若因為把時間花在燒飯上，偶一為之可以換取生活樂趣，但若總是自己動手，將損失種田能夠收獲的數量）；對B來說，把時間花在煮飯比較有利（因為B若自己種田，所能收成的數量將更少）。這就是AB的“比較利益”（比較指的是“相對”，在兩者以上的對象間比出“相對”優劣。）。

　　B專心煮飯，A全力種田，兩人專業分工，再透過自由交易分享成果，比兩人都各自都必須種田又煮飯能夠獲得更好生活品質，就是“比較利益法則”。

　　一個國家即便再地大物博，人民水準再優秀，科技再發達，就算什么都能夠自己生產，但也不會把所有事情都辦的一樣出色。好比一個人即便十分聰明又干練，什么都懂，也不可能把所有事情都辦的一樣出色，一定有強有弱。每個國家（或個人）都有自己特別擅長。

　　再者，每個國家（或個人）的資源有限，資源指的不只是原料、土地、更指愿意用來工作的時間。因此就算一個國家所有的產品都比其他國家好，也不會打算全部自己生產。而會將焦點放在自己特別擅長的某幾項工作，而將其他工作委交其他較為擅長的國家（或個人）。

　　因為如此一來，每個國家（或個人）都可以透過專業分工，在自己最擅長的產業/工作上發揮效益極大化，然后再透過自由交易平臺，交換彼此成果。如此一來，每個國家（或個人）都可以獲得最大的效益，這就是比較利益法則。

　　好比說一個擅長企業管理也擅長打字的經理，還是會把打字工作交給其他人，而非自己包攬。因為把時間用來管理公司，比用來打字能夠獲取的利益較高。選擇把時間用來管理公司，所能賺取的效益較大。

　　了解“比較利益法則”，便能通透“間接致富”的道理。一個人再行，也不可能凡是親力親為。所以，好的公司領導懂得充分授權。因為他知道不可能把所有事情攬下來，就算都可以做的很好，但一個人的時間有限，每件事情能為公司創造的利潤有高有低，因此與其把工作全部攬在身上，還不如將工作分給具有個別專長的人來負責。

　　每個人都有自己獨一無二的專長，或者擁有比他人來做同一件事情強的能力。聰明的人懂得利用自己的專長，追求理想生活品質。想擁有富裕生活的人，就該透過“間接致富”法則，讓自己專長的事情獲利極大化，并且將其他事情交給其他人負責。在自己專長的事情上建立“不可替代性”，然后再用此所賺得的收入，去交換其他生活所需。借力使力，才是最佳的致富之道。來源：人生哲理wWw.51flash.cOm