你抱怨生活不如意的同時卻沒付諸行動去改變，你想獲得更多的優待和報償，憑什么？

　　1

　　幾個十分要好的同事吃完飯聊天，本來很開心。

　　突然有人問：“誒，你工資多少？”

　　“額……14K……”

　　被問者顯得有些拘謹，盡管不太愿意聊這個話題，但見對方是新人，一臉真誠的樣子，半推半就還是說了。

　　圍觀者驚呼。隨即彼此及熟識的人就工作侃侃而談，福利怎么樣，年終獎怎么樣，未來前景怎么樣……兜了一圈發現任何一項不如別的公司。總而言之：我們公司最爛。

　　而后各自陷入沉默。

　　2

　　剛畢業那年，我也對別人的工資充滿好奇。

　　最主要的原因是自己工資太低。每個月除了房租與飯錢就所剩無幾，買任何東西都會不由自主地考慮一個問題：這個月錢夠不夠用？

　　與此同時，基本上每天都加班到晚上七八點，再坐公車回家，鉆進樓下的快餐店吃個飯就十點半了。連看電影都提不起興趣，倒頭就睡。

　　同部門的老員工常對我呼來喚去，一些“無主”的任務就像認干爹一樣被攤派到我身上。那時，我覺得我是這個部門最忙的人，強烈地覺得自己的付出與回報不相匹配。

　　每次慌慌張張地進出辦公室，都能看見那些慢悠悠泡花茶的，嚼著口香糖整理桌面的，高蹺二郎腿叼著煙玩鼠標的……心中升起一股淡淡的戾氣。

　　3

　　有天中午吃飯，我有意無意地的問了一位同事關于工資的事。這個男孩比我早來兩個月，盡管不是一個組里的，但都因為我們都喜歡打球，所以工作之余接觸比較頻繁。

　　結果自然是我很不開心。

　　不僅因為他工資比我高，問題的關鍵在于他比我還低一屆，只是個實習生。進而我認為公司在待遇上是不公平的。你要說他做的事情比我的重要，或者他的才能完全在我之上的話，我心服口服。但好像也沒有啊，從我和他對接的工作上看，他所做的事情我一樣能做。