微博有個讀者私信我說，她報了好幾個班想充實自己，有攝影，有會計培訓，還有導游證，可是她非常的迷茫，每項知識都學到了一些皮毛，但很累，不知道學了這些有什么用，甚至于她近期的工作中出了些紕漏，她覺得，她最初的目的是想讓自己越來越好，而這些東西非但沒有幫到她，還起了推波助瀾的副作用。

　　我問她從事什么工作，她說，她在一家中學生培訓機構做實習老師，教數學。

　　這個問題，我想了挺久的，不太敢貿然回答她，因為我一向敬畏老師，我覺得，既然為人師表，想必各方面資質過硬，找我問問題，我有些惶恐。

　　上個星期，我與一個朋友小聚，聊起這個話題，朋友說，其實很簡單，她迷茫是因為學的太多，而能用到的太少。工作中需要的沒學，卻學了很多工作之外的，難免有些困惑，即使作為愛好來說，也太廣泛，每個東西都學一點，不如學好其中之一。

　　你的問題是什么都略懂，卻沒有一樣精通。

　　接著，他給我舉了一個例子。

　　假如，你是一名人事經理，需要為所在的廣告公司市場部招一名推廣人員，現在有兩份簡歷擺在你面前。

　　一份是這樣的：工商管理專業畢業，愛好是烘焙，旅行，會彈吉他，會做簡單的html，對于市場推廣唯一的接觸就是大學時候兼職發過傳單。

　　另外一份是這樣的：市場營銷專業畢業，曾在一家網絡公司實習，做推廣專員，與媒體打過交道，熟悉線上推廣策略和線下具體操作，愛好欄里只有一個：上手能力快。

　　那么你會對哪個更感興趣？

　　后者對嗎？

　　為什么？專業。

　　公司不是慈善機構，不會一邊給你發工資，一邊還從頭給你培訓，如果能夠最大程度的節約成本和時間，最大限度的利用你的經驗和技能，那么，它一定不會優先錄用看似會很多技能卻都用不上的人。