約瑟夫在一家公司工作，干部調整時，他本以為自己能夠當上部門經理，沒想到競爭中卻發現公司領導層似乎更看重一個在學歷與工作能力上都不如他的同事。他心中忿忿不平，決定做最后一番努力。他想揚言辭職，以提醒領導層在這個公司他是不可缺少的。

　　他把他的想法告訴了他的一個朋友。朋友說，有一個實驗可以判斷一個人是否是不可缺少的。朋友還說，這個實驗非常有說服力，已經對許多人做過，每次都讓被實驗的人心服口服。

　　朋友拿出一個玻璃杯，往里面盛滿水然后將一根手指插入水里，停留一會兒后，抽出手指，對約瑟夫說：“看看這杯水有什么變化。

　　約瑟夫仔細看了看沒有發現任何變化。

　　約瑟夫頓時明白了一個道理：有時我們自以為不可或缺，其實我們并沒有我們想的那么重要。