1. 我常常說自己后知后覺，中國企業界有兩個價值主張我一直跟著在做。一是關注我們作為一個人所需要的生態，那是空氣和水。這一點，我要感謝王石、馬云，他們 讓我學習了很多，我也開始為改善我們的環境在做一些事。二是關注我們作為一個企業法人所需要的生態，那是我們面對的法律環境、輿論環境、競爭環境，那叫商 業生態。這一點，我非常感謝柳傳志先生。4年前，他形象地提出來讓空氣濕潤一點，我覺得受益匪淺。今年發生的許多事說明，在新商業生態的建設上，我們 還有很多事情需要做。

　　2. 什么叫堅守底線?古人講，己所不欲，勿施于人。現在，我們就要說在法律范圍內辦事。依法辦事有個好處，企業不必人為拔高 對自己的道德標準，可以名正言順地主張自己的權利。只要是法律允許的范圍，竭盡全力主張自己權利都沒有什么問題。知易行難，堅守底線并不容易。今年的一些 沖突里，我們看到有些企業是突破了法律這個底線的。

　　3. 我一直覺得叢林法則是沒有錯的，每個人每個企業都應該為自己的權利去爭取。但是，這個法則只是反映了企業和人的本能，作為一個法人，企業經營者和企業都要面對自己所處的商業生態，在這個生態中首先就應該尊重法律。

　　4. 我們還應該心存善意。企業家應該對自己的員工好一點。我看了很多報道發現，富士康的工作環境并不是那種血汗工廠，但是還出現這樣那樣的問題。這就提醒 我們做企業的人，要對員工的發展多關注一些。企業家雖然付出很多，你看馬云都瘦成那樣子了，我的頭發也快掉光了。但是，底層員工他們得到的更少，房價在漲，菜價也在漲。

　　5. 我真心相信的東西，我都會認真地去做。新商業生態就像一個人喝的水、呼吸的空氣，如果這個生態是病態的，這里面的企業怎么可能是健康的呢?當然，我不認為這是我一個人、復星一家企業的事情，這件事情是需要很多企業家的共同努力的。