我是一名普通的幼兒園教師，一轉(zhuǎn)眼我已從事這個(gè)職業(yè)6年的時(shí)間。雖然我說(shuō)不上是一位合格的成熟教師，但我也不再是一為新教師。不管我現(xiàn)在是一位怎樣的老師，但終究我是從一位新教師成長(zhǎng)而來(lái)。下面我就簡(jiǎn)單談?wù)勛约旱某砷L(zhǎng)吧!

　　從專(zhuān)業(yè)的角度看，幼兒園新教師 完成從學(xué)生向老師的角色轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)從新手水平向承受成熟水平的發(fā)展，多是從其直觀的教育行為中表現(xiàn)出來(lái)的。因此；幼兒園新教師的角色適應(yīng)就是其教育行為有效性不斷提高的過(guò)程。角色適應(yīng)的目標(biāo)就是高效的教學(xué)行為。

　　1新教師與成熟教師在教學(xué)行為上的差異

　　許多學(xué)者是從專(zhuān)業(yè)的角度來(lái)界定新教師與成熟教師的。《教師的成長(zhǎng)與發(fā)展》是這樣界定的：新教師是指缺乏良好教學(xué)效能和教學(xué)監(jiān)控力，不能根據(jù)教學(xué)情景的變化靈活地采取恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)行為的教師；成熟教師是指具有良好的教學(xué)效能感和教學(xué)監(jiān)控能力，教學(xué)富有創(chuàng)見(jiàn)，能根據(jù)教學(xué)情景的變化及時(shí)而靈活地采取恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)行為來(lái)促進(jìn)教學(xué)的順利進(jìn)行，能夠產(chǎn)生較高教學(xué)質(zhì)量的教師。

　　教育教學(xué)行為是教師的專(zhuān)業(yè)行為，是教師在教育過(guò)程中產(chǎn)生的生理和心理的變化的一種折射。教育教學(xué)行為可以綜合反映教師的專(zhuān)業(yè)水平。有效的教育行為是指教師在達(dá)成其教育目標(biāo)和滿(mǎn)足學(xué)生發(fā)展方面都獲得成功或表現(xiàn)俱佳的教育行為。

　　從幼兒園教師的角度看，思想新教師和成熟教師在教學(xué)行為上的差異主要表現(xiàn)在這樣幾個(gè)方面。

　　（1）活動(dòng)前的準(zhǔn)備

　　活動(dòng)前做計(jì)劃是所有老師都要進(jìn)行的工作，包括文字性的計(jì)劃（如活動(dòng)設(shè)計(jì)教案）以及老師頭腦中的計(jì)劃。新教師與成熟教師差異在于：文字教案從結(jié)構(gòu),內(nèi)容來(lái)看兩者也許差的不多，教學(xué)目標(biāo)，教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)方法的設(shè)計(jì)也沒(méi)有太大的差異，最大的不同來(lái)自教師頭腦中的計(jì)劃，或者說(shuō)是對(duì)設(shè)計(jì)好的內(nèi)容的進(jìn)一步理解和臨場(chǎng)應(yīng)變的能力。成熟教師對(duì)將要進(jìn)行的教學(xué)活動(dòng)，有很強(qiáng)的預(yù)見(jiàn)性，能夠考慮到幼兒可能出現(xiàn)的反應(yīng)，并且了解幼兒的水平和特點(diǎn)，活動(dòng)設(shè)計(jì)具有針對(duì)性。而新教師的頭腦中則缺少這些預(yù)備知識(shí)，計(jì)劃只是抽象的文字，實(shí)際帶活動(dòng)時(shí)則比較被動(dòng)，只能走一不，看一不，不能像成熟教師那樣“胸有成竹”地調(diào)空，引導(dǎo)活動(dòng)的進(jìn)行。

　　在教育活動(dòng)的組織指導(dǎo)過(guò)程中，新教師對(duì)開(kāi)始部分和結(jié)束部分的組織指導(dǎo)往往方式簡(jiǎn)單，乏味，不重視導(dǎo)語(yǔ)的設(shè)計(jì)和運(yùn)用，常常顯得匆匆忙忙；不重視精心設(shè)計(jì)提問(wèn)，對(duì)哪些問(wèn)題要提問(wèn)，怎樣提問(wèn)等研究不夠，提問(wèn)的隨意性較大；不重視研究指導(dǎo)幼兒操作的方法和步驟；在教學(xué)中出現(xiàn)意外時(shí)常常驚慌失措，缺乏應(yīng)變能力，等等。

　　在組織指導(dǎo)游戲時(shí)，新教師易受固定模式束縛，不能根據(jù)具體情況靈活指導(dǎo)，在幼兒提出新的游戲主題，扮演新的角色，改變?cè)傻挠螒蛞?guī)則，設(shè)想新的構(gòu)思時(shí)，常常得不到新教師的及時(shí)發(fā)現(xiàn)，支持，引導(dǎo)，甚至加以制止，致使幼兒游戲的主動(dòng)性，創(chuàng)造性受到壓抑；不善于處理全面指導(dǎo)和個(gè)別照顧的關(guān)系，往往顧此失彼，要么一頭鉆進(jìn)某個(gè)主題，對(duì)其他主題不聞不問(wèn)，要么走馬觀花，每個(gè)主題都巡回一遍，結(jié)果對(duì)整體幼兒的游戲情況不甚了了，因而也就談不上對(duì)幼兒游戲給予及時(shí)，適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)，等等。

　　（2）一日活動(dòng)的組織

　　處處時(shí)時(shí)皆教育使幼兒教育不僅局限與課堂教學(xué)這種形式，幼兒園的教育教學(xué)活動(dòng)主要是指游戲活動(dòng)與集中教學(xué)活動(dòng)。活動(dòng)中，秩序管理和對(duì)教學(xué)的調(diào)空是新教師與成熟教師差異很大的兩個(gè)方面。

　　1）秩序管理。新教師會(huì)發(fā)很大的時(shí)間和精力去處理紀(jì)律和秩序問(wèn)題。活動(dòng)進(jìn)行當(dāng)中，出現(xiàn)了無(wú)關(guān)行為或者紀(jì)律事件，新教師多半會(huì)中斷正常的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行處理，或者缺乏有效的手段進(jìn)行控制。而成熟教師的處理技巧則更多地體現(xiàn)出經(jīng)驗(yàn)和理性，或眼神示意，或用手撫摸，或變換聲音，就能有效地加以解決。

　　2）教學(xué)調(diào)空。這是新教師與成熟教師在教學(xué)行為中差異最大的地方。對(duì)教學(xué)有力地調(diào)空要求教師首先要準(zhǔn)確地解讀，領(lǐng)悟幼兒的行為反應(yīng)，然后在此基礎(chǔ)上靈活運(yùn)用教學(xué)策略，把握以及創(chuàng)造教育機(jī)會(huì)，完成教學(xué)任務(wù)。面對(duì)幼兒的行為反應(yīng)，新教師往往不能透過(guò)表面現(xiàn)象洞察出幼兒行為反應(yīng)背后所隱藏的真正意圖，不能識(shí)別幼兒掌握的水平，據(jù)此調(diào)節(jié)自己的教學(xué)行為。事前預(yù)見(jiàn)性與準(zhǔn)備性的不足使新教師在教學(xué)活動(dòng)中總是“按部就班”，力求教學(xué)任務(wù)的完成，如果幼兒的反應(yīng)與設(shè)計(jì)的不一致，新教師經(jīng)常的反應(yīng)是：不要理他，把課上完了再說(shuō)，往往忽略了幼兒行為后面所代表的新的需要，或者竭力將幼兒的思維朝既定的目標(biāo)方向引導(dǎo)，甚至包辦，替代幼兒作出結(jié)論。而成熟教師能比較敏銳地捕捉到幼兒的需求，調(diào)動(dòng)自己所掌握的教學(xué)策略，機(jī)智地對(duì)幼兒的反應(yīng)作出回應(yīng)，所謂“收出自如”正是對(duì)成熟教師的教學(xué)行為的寫(xiě)照。

　　（3）一日活動(dòng)的評(píng)價(jià)

　　活動(dòng)后的評(píng)價(jià)是教師對(duì)自己教學(xué)過(guò)程及其效果的整體認(rèn)識(shí)。新教師與成熟教師在這方面的差異表現(xiàn)在：前者往往將注意力集中在活動(dòng)中某個(gè)細(xì)節(jié)的得失，頭腦中缺少整體性的思考，且目的不明確。而成熟教師則能根據(jù)預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)，對(duì)教學(xué)策略的運(yùn)用，對(duì)幼兒的反應(yīng)，對(duì)自己的教學(xué)行為作出客觀的評(píng)價(jià)和反思，基本能夠找出存在的問(wèn)題并形成正確的歸因，為搞好下一次活動(dòng)，為自己整體活動(dòng)指導(dǎo)能力的提高創(chuàng)造條件。

　　成長(zhǎng)是生命自然的過(guò)程。春天就要來(lái)到了，無(wú)數(shù)的生命正在萌動(dòng)，生長(zhǎng)。這個(gè)時(shí)刻我特別想呼喊“生命神圣”！“幼教神圣”！“幼教成長(zhǎng)”！這是幼教人應(yīng)該篤信的真理，也是幼教人永恒的使命。讓我們的點(diǎn)滴努力成為追求這一真理，履行這一使命的一個(gè)組成部分。