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班主任工作的隨筆

隨筆 時間:2021-08-31 手機版

班主任工作的隨筆

  隨筆,顧名思義:隨筆一記,是散文一個分支,是議論文一個變體,兼有議論和抒情兩種特性,通常篇幅短小,形式多樣,寫作者慣常用各種修辭手法曲折傳達自己見解和情感,語言靈動,婉而多諷,是言禁未開之社會較為流行一種文體。下面是小編整理的班主任工作隨筆,希望對你有所幫助!

篇一:班主任工作隨筆

  班主任工作是管理人工作。我所面對是一群朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現欲較強學生群體。他們喜歡自做主張、搞特殊,同時他們又什么都懂,什么都知道,有時甚至比你老師還要懂。因此,這就要求我在工作中既要有宏觀群體管理,又要有微觀個性發展指導。怎樣開展班級工作?怎樣當好班主任?這是我們每一位班主任需要認真思考問題。班主任工作除了需要兢兢業業工作態度,克已奉公奉獻精神,還需要確立科學班級觀、班主任觀,運用正確合理工作方法。

一、在班主任工作中注重學生身心全面、和諧發展。

  這一點尤為重要,要培養教育學生具有民主與法制觀念、有責任感、文明禮貌、寬容和尊重他人,要教育學生具有競爭意識、效率觀念,并具有健全人格。我發現,現在孩子由于都是獨生子女,在家里被爺爺、奶奶、爸爸、媽媽、等長輩寵愛著,養成了他們只知道索取,卻不會關心他人。結合大隊部開展感恩行動,本學期著重對學生進行愛教育,教育學生學會關心他人。關心他人可以從關心自己父母開始,關心身邊人,關心集體,關心學校,甚至可以升華到關心國家強盛和民族興旺,關心人類前途命運,進而關心我們賴以生存地球上環境污染、生態平衡、能源危機等問題。

二、讓學生在活動中求發展。

  我在班級管理中,力求管理方法應靈活多樣,讓每一個學生都能得到施展自己才能機會。我主要是結合學校開展各項活動領導學生創造豐富多彩班級文化,充分展示學生一技之長,發展學生個性,培養學生才能。開展豐富多彩活動,寓教于樂,學生在活動中會主動積極地自我發展。黑板報由學生自己設計、排版、查資料、美化等。讓學生自己組織、自己管理、自己發展。通過豐富多彩活動培養學生實踐能力。

三、教師努力做到言行一致,成為每一位學生表率。

  孔子早在兩千年前就說過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”教師言行對學生良好品質形成至關重要,它起著潛移默化作用。要求學生做到,首先老師自己必須先做到。春雨綿綿,教室前走廊上常常積滿了水,使大家通行非常不方便,我一到校就開始舀水、掃水,走過來一個孩子也跟我學,有拿拖把拖,有用掃帚掃,以后,只要一下雨,孩子們就搶著清除積水。可見,教師表率作用是很重要。而當一個老師要求學生自己沒做到,就會給學生一個說話不算數感覺,相信程度也就越來越低,班級管理也就無從談起。

四、加強家校聯系。

  班主任工作,使我體會到,要管理好班級,要教育好學生,就要對事業、對學生有充分愛心投入。要像父母愛子女那樣去理解和關心學生,做學生良師益友。平時,我能關心愛護班里每一個學生。對一些表現不太好同學,更是傾注了更多愛和心血。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時主動地和家長聯系,向他們了解情況,耐心地做他們工作。互相配合,使每一位學生健康成長。

五、激發學生自信。

  心理學家說過:人有一種暗示心理,大家說他行,他本人也覺得行,因而樣樣爭先;大家說他不行,他也就覺得自己差勁,有甚至自暴自棄,認為自己反正不行。日常教育、教學中,我從不對學生說:“你真笨,你真差勁”諸如此類話。我總想方設法尋找他們身上閃光點,用各種方法激勵他們,喚起他們自信。

  班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊心靈世界中播種耕耘職業。在今后教育生涯中,我將繼續耕耘屬于我們那片園地,讓每一名學生早日學好本領,成為展翅高飛雄鷹。

篇二:班主任工作隨筆

  “愛自己孩子是人,愛別人孩子是好人,而愛別人不愛孩子才是教師崇高境界。”那些在學習、思想、行為等方面存在一定偏差學生,我們稱之為“問題學生”。他們往往被忽視、被冷落,殊不知,學生看起來最不值得愛時候,恰恰是學生最需要愛時候;殊不知,錯過學生一個教育機會,沒準就錯過學生一輩子。“問題學生”同樣擁有一顆真誠純潔心靈,也有被尊重被賞識愿望。對“問題學生”只有誠摯師愛,才能填補他們心理缺陷,消除他們心理障礙。所以,班主任應當對他們給予更多教育引導和關愛,最大限度地理解、寬容、善待“問題學生”。

  記得有一次,我去家訪,來到學生小峰家,剛一進門,孩子媽媽迎上來就問:“老師,這小子在校是不是不聽話?”還有一次,我們班小浩同學上午第二節課發燒了,我利用間操時間趕緊打電話,想通知家長接孩子去看病,可家長接到電話第一句話就是:“這個孩子,是不是又惹禍了?……”從以上兩事例,不難看出,有些家長(特別是問題學生學生家長)把家訪看成了告狀。究其根源在于以往我們家訪,總是以報“憂”不報“喜”行式出現。報“憂”不報“喜”家訪行式,其中弊端是顯而易見。它不利于發展教師和家長聯系;也不能使家長很理智對待自己孩子,要么痛打一頓,要么無可奈何。

  針對這種情況,我本學期做了點嘗試。我班有個學生小偉,他課上不專心,課后作業一團糟,上課也不遵守紀律,老是溜號。從前也用過上述辦法教育過多次,效果不佳。告之家長,好景不長。我知道他美術成績較好,于是,我抓住這個機會,當著他面向他父母報喜,并提出如果在學習上也能這樣出色,做個懂事孩子就更好了。這下可真奏效,小偉上課認真了,課間能與同學和睦相處了。課下,我常與他聊天,拉近師生間關系。還利用值周機會,讓其當樓層值周長,這可把他美壞了,性格開朗了,敢說話了,上課敢發言了……這時我又不失時機地寫了家校聯系單。總之,他一有進步,我就設法給他“報喜”,使他感到老師時刻在關注他,希望他進步。這樣他就增強了自信心和自覺性,從而獲得了更大進步。本學期期末數學竟然考了83分好成績,這是他入學至今從未考過、也從來不敢想成績。之前都是不及格。孩子及家長都高興極了。

  幾次成功家訪給我啟示是:家訪時“報喜”有時比“報憂”更管用。可也不排除例外。作為教育工作者,作為班主任應以賞識眼光和心態看待每一個學生和每一個孩子,使他們找到好孩子感覺。也正由于有了老師對他信任、尊重、理解、激勵、寬容和提醒,才使他找回了自信。讓每一個學生都健康向上地成長、快樂地學習。


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