平凡中的感動雜文隨筆

　　如果有人問我“誰是感動你的人？”，我想我會毫不猶豫地回答“很多”，是的，在咸陽寶石公司，感動我的人有很多，他們帶來的不只是感動，更是行動。

　　在火熱的生產(chǎn)現(xiàn)場，洐磨工與噪音、油泥為伍，產(chǎn)品精度全靠他們的操作，泵筒內(nèi)壁磨得光滑如鏡，自己身上卻變得污濁不堪，磨得快了怕產(chǎn)品變形，磨得慢了怕影響進(jìn)度，洐磨之前貼砂條，洐磨之后清油泥。

　　滲碳工序則來得更豪邁。夏天室外三十七八度，滲碳爐爐溫九百三十度，爐子周圍二百多度，高溫炙烤中，“汗流浹背”根本不能描述工人渾身流淌的汗水，地下10米掏爐渣，空間小粉塵大，爬出來從頭到腳都是黑炭，被戲稱“黑山大王”。

　　再看機(jī)床旁，機(jī)床不停旋轉(zhuǎn)，鐵屑飛濺，車工站立不動，腰酸背痛腿抽筋的感覺可不是那么好受的。大零件需要體力，小零件更求技術(shù)，車削的尺寸、螺紋的精度直接影響零件的功能效果，旋轉(zhuǎn)的不是工件而是效益。

　　打壓裝泵則是最費(fèi)體力的工序。說到費(fèi)力氣不禁讓人想起盛夏酷熱的揮汗如雨，可是真正親臨才知道最難是冬天，大家都把手藏在衣服口袋時，他們卻抬著幾十斤重的泵筒，拿著冰冷的柱塞，在零下七八度的裝泵現(xiàn)場來來回回?zé)o數(shù)遍，手上的凍瘡來不及搓熱又去摸下一個工件，他們不停的跺腳、對著手哈氣，自我調(diào)侃，戲稱這個是踢踏舞配RAP。

　　調(diào)度是車間的“指揮中心”，他們每天來得最早，回的最晚，安全、質(zhì)量、效率樣樣要操心，銷售要數(shù)量，檢驗(yàn)要質(zhì)量，工藝要圖紙，操作要工時，時不時處理一些突發(fā)問題，有時還因生產(chǎn)進(jìn)度滯后被批評指責(zé)，其中的冷暖可能也只有他們自己知道。

　　還有，行車女工的吃苦耐勞，檢驗(yàn)人員的加班加點(diǎn)，維修工人的.任勞任怨，電焊師傅的廢寢忘食，銷售人員的背井離鄉(xiāng)，生產(chǎn)管理的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，技術(shù)人員的絞盡腦汁等等。都是平凡工作中的感動。

　　平凡工作中的感動，往往因?yàn)樘^平凡而被忽視，但簡單的行為會因?yàn)閿?shù)十年如一日的堅持而變得偉大。一個產(chǎn)品的成型，不是一個人努力的結(jié)果，每道工序，每個環(huán)節(jié)都需要認(rèn)真和負(fù)責(zé)，一個企業(yè)的壯大不是一個人的奉獻(xiàn)，每個部門，每個職位都需要盡職盡責(zé)。正是有了這一個個平凡中的感動，我們的企業(yè)才能不斷發(fā)展壯大。

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