一天工作結束下來，望著外面大雨滂沱，想辭職的念頭再次襲來。在公司旁邊的咖啡店，我遇見了公司的總監，他正坐在落地窗前看書。這么多年來，對總監的印象就是每次遇見他時，他都在看書學習。一直以來，他都是我們的榜樣，公司每個人都很喜歡與他交流，說說心里話。

　　我告訴他，自己想辭職了，在這個公司待了3年，覺得沒有成長的空間，也覺得有些疲憊、茫然，找不到方向。

　　他問我：“還記得當初進公司時的初心嗎？他面試我的時候，我說過的那些愿望都實現了嗎？”

　　我記得當時自己野心勃勃地說，我要成為更好的自己。

　　他說，這個愿望太模糊，你得具體一些，再思考一下。

　　我清晰地記得當時自己說：“希望三五年后自己晉升，加薪，出書，讀完北京電影學院文學系的在職研究生……”

　　經他提醒，我才發現自己實現了前面三個計劃，但讀研的計劃卻一拖再拖。

　　總監問我：“有沒有想過更酷的生活？”

　　“想過，但仔細想想都很難實現啊！比如，我想成為一個職業編劇，每天坐在咖啡館里寫故事，講故事給別人聽，比如我期待自由，所有的時間都可以被自己掌控，而不是被他人來安排……”

　　總監說：“你可以的，但你要成為這個自由者，卻不一定是通過辭職來實現的，你繼續努力，等成為那個自由者時，自然就知道怎么做了。所以，你還沒有走到該辭職的時候啊，如果只是加薪，我可以滿足你。”

　　這次聊天給了我深刻的致命一擊，最初做這份工作的初心，我對這份工作的期待，還有我的人生規劃，茫然地走了那么久，我還記得多久呢，走在職場的路上，我還在堅持嗎？

　　曾親眼看到很多人辭職，找到新的工作，又辭職，又找到新工作，反復之余，除了薪水的提升，我們還需要什么來支撐呢？換工作，換的肯定不是新鮮感，而是一種更好的工作體驗，一個更好的成長空間，一個與夢想越來越近的距離……總結起來，我們想要的是一段更酷的人生，可你又可以拿什么來交換呢？