人一生的奮斗過程其實就是戰勝自我的過程，要想戰勝自我，當然首先要盡量地了解自己。如果對自己的優點、缺點都不清楚，那就很難在工作中揚長避短，挑戰自我。

　　如何看待自己與自信心有關，自信心強的人能較好地看到自己的潛力，而自卑的人則會對自己有所貶低。如果自己覺得自己是個樂觀向上的人，那么你就會表現得樂觀向上；而如果自己認為自己是個內向而遲鈍的人，那很可能就會表現得內向遲鈍。這種現象也告訴我們，要充分地相信自己，因為人是可以改變的，而且人的潛力也是無窮的。

　　但每個人對自己還是要有一個基本的認識，要能比較客觀地看待自己的能力、性格。如果過高地看待自己，很容易遭受挫折。當你發展順利、平步青云、一路鮮花掌聲時，要時刻提醒自己保持清醒，不能滋生驕傲情緒，不能目中無人，目空一切。要像剛起步時那樣看待朋友，看待生活，要一如既往地勤奮忠實。很多人就是在取得一點成績以后就認不清自己，于是把自己和原來的“我”分開，同時也把自己和朋友、親人分開，使自己游離于社會之外，其實這時在很多人眼里，他已經是個另類人物。一旦一個人失去了一顆平常心，那他也就離失敗不遠了。很多成功的企業家之所以出事，就是因為沒能很好地找準自己的坐標，沒能把現在的自己和原來的自己聯系起來。而且當一個人成功時，周圍人的吹捧也是最容易亂分寸的，所以明白人永遠是以自己心中的自我為基準，絕不在乎別人的吹捧。

　　人在逆境中也如順境中一樣會迷亂方向。挫折和困難會使人懷疑自己，許多堅強的人能認識到自己的能力和優勢，也分析清楚失敗的原因，權衡再三，認為自己可以獲得成功。于是，再次堅定自己的信心，再次樹起理想，就地爬起，重整旗鼓，再創輝煌。也有一些人懷疑自己，進而認定自己確實不行，于是知難而退。

　　那么如何才能看清自己？首先對自己要有一個基本的認識，自己性格是外向還是內向的？自己在人際交往方面有何特長，社交面如何？自己做事踏實嗎？耐心和毅力如何？創新如何？甚至對自己的血型和血質都要有一個基本的了解，然后根據這些資料給自己設計一個最佳的生活方式，選定一個比較能發揮自己優勢的工作。一個內向沉穩的人如果去搞科研會比較合適，而叫他去跑業務可能要經歷很多的挫折。

　　當然在工作中，人的性格和能力會不斷地改變，而且也會不斷發現自己新的潛力，所以平時如能多加學習，多和朋友交流，多給自己一些鍛煉的機會，就會更早、更容易發現自己的潛能，從而使自己的能力得到充分的發揮。