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二十要跳,三十要跑美文摘抄

經典美文 時間:2021-08-31 手機版

  作為一名人力資源管理人員,我經常需要面對形形色色的求職者。在每一次面試中,我提出的前三個問題都是一樣的:什么學歷,年齡多大,換過幾個工作了。

二十要跳,三十要跑美文摘抄

  學歷是硬件,雖然學歷并不代表能力,但能力在很大程度上是由學歷所決定的,沒有適當的學歷卻要讓我相信你有能力,就得拿出讓我信服的證明來。簡單的一句“請你相信我”是不足以把我說服的。你過去的業績就是很好的證明材料,但問題是,有著良好業績記錄的員工一般都在原來單位被重用著,很少有主動跳槽或解除合同的。

  年齡和經歷都是雙刃劍,年齡小可塑性強但工作經驗比較匱乏,年齡大工作經驗豐富但創新能力比較差。經常跳槽的我們稱之為“跳槽犯”,工作適應能力可能比較強,也能帶來一些新鮮東西,但我們也沒理由相信本公司會成為其跳槽的最后一站,而這無疑可能增加我們的管理和招聘成本。從來沒跳過槽的,像因行業整體不景氣被迫離職或者公司倒閉下崗的人員,可能是比較不錯的專業人員,但要在公司內找到非常合適的工作崗位,那就要看緣分了。

  對于跳槽,大家有著比較復雜的看法。常說的兩句話也經常互相矛盾,一句是“還不跳啊”,一句是“還跳啊”。其實這個矛盾之處也就體現了一個“度”字,適度的跳槽是積極有益的,對于公司人力資源有市場資源配置作用。而對于個人來說,與“度”緊密相關的參數則是年齡,大體上以三十歲劃分,年齡小于三十歲而沒跳槽的,“還不跳啊”?年齡大于三十歲還熱衷于跳槽的,“還跳啊”?

  三十歲前的日子跟“跳”有關。雖然說人生而平等,但畢竟所處的境遇不一,就如一群螞蟻,有的處于大樹的根上,有的處于大樹的干上,有的處于大樹的枝上,每一只螞蟻都在努力地向上爬。樹根上的螞蟻可能一輩子都爬不到樹枝,樹枝上的螞蟻可能輕易就爬到了樹梢,處于根部的要想改變自己的命運,就得盡快地把自己調整到合適的高度上,從農村跳到城市,從高中跳到大學,從一個公司跳到另一個公司,三十歲之前需要做的事情就是通過“跳”而找到一個更好的起點。

  但畢竟人生短暫,對于任何一個普通人來說,適合于職業發展的也就短短的二三十年。三十歲以后還沒找準自己位置的,就最好安下心來不跳了。如果還熱衷于跳,即使跳到了一個合適的位置,也沒有足夠的時間爬到足夠的高度。畢竟每一次跳槽。都是一個新的開始,都要從底層開始做起,特別是在一名比自己年輕好多的領導手下做事,無論從心理還是從觀念上,都會產生一些有意無意的障礙。收益時間不夠長,無疑會加大跳槽成本,甚至得不償失。

  趁著年輕多探討點可能性,找準一個合適自己的起跑位置,而一旦找到了這個位置,那就得全力以赴堅持跑下去。力圖取得一個好成績。只尋找合適的起點而不努力去跑,會一事無成:只顧埋頭去跑而不尋找合適的起點,則會事成無多。

  三十歲是我們在實際工作中總結出來的一個分水嶺。二十要跳,三十要跑,在每一個年齡段做好適合這個年齡段的事情,是規劃人生角逐職場的首要問題。


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