一位年輕人去一家知名公司應聘，主考官問：“你認為以自己的能力在本公司可以任什么職位？”

　　年輕人捫心自問，覺得自己的個性、經驗以及能力等方面還有很大的欠缺，還不具備對別人發號施令的資格，于是很誠實地回答：“普通職員。”

　　而其他應聘者都無一例外地回答是“總經理”，理由是受到拿破侖一句名言的影響：“不想做將軍的士兵不是個好士兵。”這位年輕人想，只有自己是“不想做總經理的職員”，主考官一定會認為自己“不是個好職員”，看來被錄取是沒有希望了。可是，他竟然第一個被錄取！主考官說：“我們面試過所有應聘者后發現，這里有30多位‘總經理’，所以我們決定首先錄用你，因為30多位‘總經理’至少需要一位‘普通職員’！”

　　試著降低你的物質目標及事業野心，往往會給自己帶來更多的新機會。