你是一臺復印機美文
近幾年，常去一些部門辦事，接觸一些人，辦了一些事，感覺可有可無的單位和人員還真不少。
上面讓你去辦事，小的電話通知，大的文件傳送，急辦的先電子文檔再紙質文件。電話聽多了，覺的他們的態度不一樣，老的比年輕的好，男的比女的好，級別高的比級別低的.好；要是主動求人辦事，感覺都差不多，無非是熟悉的比陌生的好；觀察辦事效果，那是現在的比以前的好。
電話門道多，文件門道也不少，有些文件是原創的或一個部門發出的，那是要辦的，有具體任務、時限和要求；有些文件雖是原創的，但發文單位很多，有的三五個，有的10幾個，甚至多到一張紙寫不下，蓋章位置三張紙，如果你的部門不是主辦的，可以放在一邊，自有其他部門來求你辦，事情不多也不累；有些文件是轉發的，小文件套大文件，看見轉發的字越多越省心，不用看內容，看了標題就可以歸檔。
前面說的是普遍現象，無法盡說，簡略概括一下。還有一些部門，處在中間位置，上傳下達，不需動腦動手，輕輕松松拿錢。年初工作計劃安排、年終總結評比，參照上級的，換個單位名稱發文，具體要求規格降低一點，語氣婉轉一點即可；年中其他事項，根據上級的部署最好，早了、多了要吃苦，晚了、少了會被動，跟著上面節奏，翻版一下文件，復印行文就算做好了。
回首看過的文件辦過的事，感覺有些部門和人員，就是上面編印文件，下面復印發放，今天復制昨天的事情，今年重復去年的做法。想要創新，沒有具體事情那是很難的，位置決定了權限，不是他們不做，而是他們沒有具體事情做。真的要創業創新，也就是把文件調整一下，調整一下任務和要求的位置順序，還可以修改補充一下格式內容，比如要填寫政治面貌，再加一行入黨團時間，要填寫職務，再加上任職年限之類等等，再創新那就是自討苦吃，不是復印機能完成得了的。
整天無所事事，渾渾噩噩的復印材料、上傳下達，難免不在狀態出差錯，忘記自己要干什么，干了沒有，找不到自己保存的材料，有沒有保存也記不清，經常要求下面反復提供材料；因為沒有具體事情做，匯報材料不好寫，屁大的事情，也要下面總結匯報，好為自己提供寫作素材。
大家仔細看看，我們周圍有多少部門、多少人，看起來很重要，我們辦事要找他們，沒有他們，單位運轉似乎受到影響；其實不然，沒有他們，內外運作更加暢通良好。
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