厭惡情緒的來(lái)源美文摘抄

　　在所有負(fù)面刺激引起的情緒中，厭惡屬于相對(duì)較輕的反應(yīng)類型，憤怒、恐懼和悲傷，都會(huì)產(chǎn)生比厭惡更嚴(yán)重的反應(yīng)。

　　厭惡的具體刺激源有效性受不同社會(huì)文化和教育的影響很大。比如張揚(yáng)的個(gè)性，在崇尚和鼓勵(lì)個(gè)性的社會(huì)氛圍中，不會(huì)成為厭惡的刺激源，但若放到一個(gè)保守的、等級(jí)森嚴(yán)的社會(huì)氛圍中，則非常容易引發(fā)周圍人的厭惡。

　　行為人會(huì)對(duì)所厭惡的刺激源做出兩種評(píng)價(jià)：一是否定；二是認(rèn)為它低級(jí)，這里的低級(jí)是指雖然可惡但卻不夠?qū)Ξ?dāng)事人構(gòu)成威脅。

　　舉兩個(gè)例子來(lái)說(shuō)明一下。

　　自以為是的人幾乎在所有社會(huì)和文化中，都是最容易引起別人厭惡的刺激源。

　　自以為是，不是個(gè)性張揚(yáng)，而是沒(méi)有基礎(chǔ)的張揚(yáng)。這個(gè)詞的內(nèi)在含義是他（她）事實(shí)上并“不是”，但卻認(rèn)為自己很“是”?！拔液芎?，你（們）很差”的想法就是一個(gè)實(shí)際上不怎么好的人自以為是的心態(tài)。對(duì)自己有過(guò)高評(píng)價(jià)，而又以此為基礎(chǔ)進(jìn)行炫耀、爭(zhēng)辯，或者否定其他人的正確意見(jiàn)，是最容易被人厭惡的行為模式。

　　一個(gè)參與我們研究的志愿者小雅講述了她曾經(jīng)遇到過(guò)的一名極品男子。在雙方初次接觸的過(guò)程中，該男子首先遞上了自己的名片，上面印著6個(gè)不同的頭銜，從某公司總裁到某集團(tuán)顧問(wèn)，再到某研究機(jī)構(gòu)的研究員，最后一條頭銜是“某大學(xué)研究生課程班班長(zhǎng)”。在這種奇特的身份介紹之后，雙方開(kāi)始就電影產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行意見(jiàn)交換，試圖尋找合作的機(jī)會(huì)。

　　在這名男子的眼里，搞電影產(chǎn)業(yè)，就是要“三大”：大投資、大明星、大宣傳。雖然到目前為止，他還只拍過(guò)兩部實(shí)驗(yàn)性質(zhì)的MV，但他堅(jiān)信，只要有人投以足夠的錢，用這些錢雇大牌導(dǎo)演和明星，改編一個(gè)人們熟知的歷史故事就可以拍出成功的作品。接下來(lái)，從開(kāi)機(jī)就進(jìn)行炒作宣傳，甚至制造噱頭引起關(guān)注，直至最后進(jìn)入院線，就一定能實(shí)現(xiàn)名利雙收。

　　當(dāng)小雅提出，電影是用畫面和聲音講述故事的一種藝術(shù)手法，因此好故事才應(yīng)該是一部好電影的核心要素時(shí)，該男子大加駁斥，并反復(fù)強(qiáng)調(diào)：“中國(guó)的老百姓，誰(shuí)看故事??？只要屏幕上有明星，就會(huì)興奮，明星越大牌，愛(ài)看的人越多，票房就越高！”在隨后陳述自己宏偉計(jì)劃的時(shí)候，他慷慨激昂的樣子甚至無(wú)法讓別人插話，并且頻頻提到自己和哪些娛樂(lè)明星一起出席過(guò)活動(dòng)，一起合過(guò)影，手機(jī)里存了哪些人的電話，完全是躊躇滿志的樣子。

　　最終，小雅不得不提前中斷了這次會(huì)面，以有事為借口禮貌地離開(kāi)。我們嘗試著指出了當(dāng)時(shí)她的情緒來(lái)源，小雅認(rèn)同了我們所分析的兩個(gè)特征：“第一，這名男子所說(shuō)的東西在我看來(lái)是不對(duì)的；第二，他沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己的觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的，還大言不慚地吹噓和標(biāo)榜，這種無(wú)知讓我感覺(jué)很低級(jí)?！?/p>

　　與此性質(zhì)相同的`實(shí)際案例，還有某娛樂(lè)名人跨界扮演意見(jiàn)領(lǐng)袖的事件。2010年，某著名演藝界人士通過(guò)公眾媒體發(fā)表了自己對(duì)一些事件的觀點(diǎn)和評(píng)價(jià)，在受到公眾的質(zhì)疑和反對(duì)后，大肆謾罵反對(duì)自己的人，成為一時(shí)笑談。

　　整個(gè)事件結(jié)束后，我們分析了公眾厭惡這位藝人的原因，認(rèn)為主要是因?yàn)樗圆贿m當(dāng)?shù)纳矸荩l(fā)表了民眾不認(rèn)同的觀點(diǎn)。民眾認(rèn)為他的錯(cuò)誤觀點(diǎn)很低級(jí)，而以藝人的身份在自己并不熟知的領(lǐng)域中充當(dāng)意見(jiàn)領(lǐng)袖，則屬于自以為是，非常讓人厭惡。

　　當(dāng)然，民眾的反饋中也存在大量謾罵的現(xiàn)象。需要注意，謾罵屬于憤怒情緒導(dǎo)致的攻擊行為，已經(jīng)超過(guò)了厭惡情緒的上限。厭惡情緒的一個(gè)必要特征是，不具備攻擊欲望。

　　通過(guò)討論上面的兩個(gè)案例，我們不難發(fā)現(xiàn)，在人際交往中能夠引起厭惡情緒的刺激源，具有共通性規(guī)律。當(dāng)事人對(duì)刺激源產(chǎn)生厭惡情緒，至少同時(shí)存在兩個(gè)必要特征：一是對(duì)刺激源的否定，具體表現(xiàn)為不認(rèn)同；二是除了不認(rèn)同之外，還認(rèn)為刺激源很低級(jí)，遠(yuǎn)低于自己對(duì)它的主觀預(yù)期。

　　如果當(dāng)事人并不期望改變刺激源低級(jí)的錯(cuò)誤狀態(tài)（也許是不屑，也許是不想），那么就會(huì)產(chǎn)生厭惡情緒；如果當(dāng)事人試圖通過(guò)攻擊行為強(qiáng)迫對(duì)方認(rèn)輸，甚至想要驅(qū)趕或消滅對(duì)方，那么所產(chǎn)生的情緒就是憤怒。

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