無端懷疑別人，就是鼓勵別人懷疑自己

　　晚餐時，女兒菲菲與我們分享在課堂上老師講的一個小故事，大意是說國外總統(tǒng)選舉，某個政要候選人發(fā)表完演講走下臺后，卻忘了把別在衣領上的麥克風關掉，接著就以不雅的言辭批評對手，結果那些難聽的話語，讓所有人都聽得一清二楚，引起群眾嘩然，也讓那位候選人的聲望一落千丈。

　　聽完菲菲的敘述，小女兒忍不住嚷道：“天哪！那也太糗了吧！”接著她轉頭開玩笑地叮囑我：“你常常要演講，下臺后千萬別忘了關上麥克風，免得像那個人一樣，就糗大了！”我接著說：“嗯，我很注意麥克風的開關，何況你聽過我說別人壞話嗎？”我接著說：“對呀！開關根本不是重點啦！不出糗的最好方法，就是不要說別人的壞話，把嘴巴關緊嘍！”女兒卻說：“可是，總有一些人和你合不來，或是個性難相處，讓人有時候忍不住要說兩句呀！”

　　我點點頭：“是沒錯呀！記得我像你們這么大的時候，曾和某位同學合不來，心里有很多不滿想發(fā)泄，于是我就向一個朋友抱怨那位同學：‘你不覺得××這個名字很難聽嗎？’當時，朋友并不知道我在說誰，只是很無辜地回答：‘不會，因為我媽媽也叫那個名字。’聽到朋友的回話，當下我覺得真糗，原本想抱怨的話也講不下去了。”

　　兩個女兒聽了哈哈大笑，我繼續(xù)說：“那次事件讓我知道，每個人看事情的角度都不同，不見得都和我們合得來，因此要不被別人評斷，就是自己先不去評斷別人；而如果心里先不批評，自然就不會說出批評的話啦！”

　　或許有人會說：“這太難了吧？嘴不上說，心里連想都不行？”

　　確實，在人際關系中，我們常遇到與自己觀念、想法不同的人。因此也會出現(xiàn)沖突，而我們則常以自己的角度來評斷對方。姑且不論能不能解決問題，至少在批評診斷的過程中，有著一種發(fā)泄的快感。

　　然而，“最小的火，能點燃最大的樹林”，舌頭雖只是個小小的器官，但說出的話，卻可能引來最大的危機，女兒所說的例子，就是一個警惕。

　　有時候，我們知道不要用言語批評他人，心中還是難免對人懷有不滿，因此常會發(fā)現(xiàn)，只要有個時機，或是有人在身邊煽風點火，我們就會忍不住隨之起舞，跟著大肆埋怨起來，而說出的盡是些損人不利己的話。我讀過《圣經(jīng)》，記得里面有句話說：“一個人的心里充滿著什么，嘴就說什么。”因此最好的解決方式便是“從心”開始改變想法。從心改變，代表著看人的眼光也跟著改變。

　　曾聽過一個故事，在某家公司里，有個嗓門大又愛說話的女職員，一天到晚找大家聚餐，辦公室所有的人都受不了她的聒噪，甚至建議主管將她調往其他部門。但不知什么原因，從某天開始，她居然不再多話，每天下班就離開，也不再舉辦聚餐。大家正開始覺得奇怪，她卻突然請了長假。又隔了一陣子，才知道她生了重病。當這位女同事不再來上班之后，大家才開始感嘆：“那位同事在的時候，辦公室熱鬧多了！還會有人主動辦聚餐、聯(lián)絡大家感情，真是懷念哪！”

　　在生活中，不妨試著找出對方的優(yōu)點、少看缺點，將每個人都當做欣賞、學習的對象，批評的言論也就不會再從我們的口中說出了。