一般來說，有威嚴的班長，管的班級都不會很吵。所以有的時候對待他們一定不能手軟。

　　當班長很難，不過能夠當好班長，也是很有樂趣的。所以不要把管同學當作一種任務，而是要有一種自覺的責任心。

　　只要用心，就會做好的。

　　首先找個時間在班上把班里不團結的情況委婉的說出來，然后表明你要解決這問題的想法，這樣班上同學心里都知道你要干什么，都會有向你"倒苦水"的愿望。。。接下來

　　第一步，要了解到大家是不是有和對方交往的欲望，如果有，那就具備了基本條件；如果不想和對方交往（一般不會有這種情況），要找出原因，把原因寫在紙上。

　　第二步，各個擊破：你要解除大家的心理障礙，找出他們（她們）不喜歡和對放交往的原因，把原因寫在紙上。

　　第三步，根據找到的原因"對癥下藥"，一般分為以下情況：

　　1，女生覺得男生不值得交往，不是她們心中的男生形象。那就要明確女生心中的"男生形象"是什么樣子的，記錄下來。

　　2，男生覺得女生沒氣質，高傲等，不是他們心中的MM形象。同樣，要明確男生心中的"MM形象"到底指什么。

　　3，綜合分析得到的資料，找出問題的癥結。

　　4，組織一次班會，讓大家明白班會的目的，這是成功與否的關鍵，那就要看你的口才了，能不能把大家弄到一起，來面對這個問題。在班會上把你的目的和得到的資料公示，這時全般就會"吵"起來，出現這中情況時，你就成功了一辦，因為這以為著問題在開始得到解決了。然后全般集體展開討論，針鋒相對的把"苦水"倒出來，指出對方的弱點，這樣男女生都知道對方怎么想的了。最后由你提出：為了解決我們班男女不團結的現象，我提議，由男生代表發言，要求他為了班級體的榮譽，盡量改正。女生也要表態。這樣為下一步打基礎。

　　5，和別班搞一次籃球挑戰賽。先是男生，女生因為之前表過態，不好意思不參加。接下來是女生，男生看到之前女生都為自己加油了，一定回去給女生打氣的。

　　6，做了上面五步的話，你就成功了一大半了。接下來還有一段緩沖期，類似的活動你要經常搞，大型的，小型的都可以。但是有個原則：必須和班級體的榮譽掛鉤?。?！因為誰都不想不顧班級榮譽?。?！

　　7，在做上面的幾項的同時，你得注意自己的方式，充分利用大家對你的信任。

　　我覺得就我們班的情況看。首先必須讓每個人都樹立起一種觀念：我們是一家人。任何力量都不可以打擊到我們。其次。就是班干的責任。這些人必須平等的對待每一個人。不可因為其他原因就過輕或過重的處理事件。然后同學之間更要有責任心。只有當這個團隊的每一個人都有了責任心。這個團隊才值得大家去維護。這個班極才能夠團結起來。如果覺得我說的對你要給我采納嗷= =#！畢竟肥水不流了外人田你說是吧。