唐太宗李世民,祖籍隴西成紀,是唐高祖李淵和竇皇后的次子,唐朝第二位皇帝,杰出的政治家、戰略家、軍事家、詩人。下面是小編為你整理了關于李世民的故事,希望能幫助到您。

唐太宗遇辛(新)太公(1)
盛唐時期有位士人名叫辛郁,舊名字稱為太公,其為人機智風趣,才華出眾,所以年紀輕輕就通過科舉入朝為官,然而他感覺以自己的才能應能做更好發揮、表現自己的才華。
有一日他聽說唐太宗即將到行宮巡視,因此趕緊到皇城往行宮的必經道路附近。不久后太宗的出巡隊伍到了他所在地的附近,他就立刻伏在路旁并不時地發出咳嗽聲響。
太宗路過看到了,便請隨從前去探視了解狀況,隨從了解后趕回來向太宗報告:是一位基層官員,名叫辛郁,別號太公。太宗聽了感覺有趣:怎有人用古代圣賢的名號?!想必此人不凡,因此傳他前來。
辛郁到了面前時太宗就開口問道:“你是何人?”
辛郁回答道:“微臣名叫辛太公?!?/p>
唐太宗聽了回說:“喔!辛(新)太公,那你這新太公與舊太公(姜子牙)比起來如何呢?!”
原來唐太宗將辛郁的“辛”特意說成新舊的“新”,幽默一下。
辛郁回答道:“舊太公到了八十歲才得以遇見周文王賞識,而我今年才十八歲就能遇見陛下,實在比姜太公強得多了。”
太宗聽了不禁莞爾一笑,也贊賞于辛郁的機智,因而吩咐將他調到草擬皇帝的詔令的中書省任官,辛郁自此正式至中央機構任職,一展長才。
唐太宗與羅黑黑的音樂外交(2)
唐太宗在位時期宮中有位羅姓宮女,她彈得一手好琵琶,記憶力又好,任何樂曲只要聽過一次便能記住旋律,更能照本宣科地彈奏;只因皮膚較黑,自覺長得丑,讓大家喚她叫羅黑黑。但唐太宗不以為意,反而相當賞識她,讓她作宮廷樂師,教導眾宮女們彈奏琵琶。
有一次西域諸國來朝進行宴會時,胡人進獻了一位琵琶樂師,他不但能彈奏高難度的樂曲,連使用的琵琶弦都比平常的弦粗了一倍,外人更是難以模仿。
唐太宗心中知道西域諸國的盤算:他們自知在軍事上絕非大唐雄師的對手,而想在宴會上用音樂技壓大唐,因此提早安排了羅黑黑躲宴會大廳后的幃帳聆聽樂曲準備應戰。
在宴會上這位西方樂師果然在宴席上奏曲作樂,過后四方諸侯無不贊嘆其曲精妙。這時唐太宗卻說道:“此曲乃老生常談,何不演奏自己的創作曲?”
西方樂師便再度彈奏新樂,此曲剛柔并濟,變化多端,猶如大珠小珠落玉盤,曲終再度獲得滿堂彩。
然而這時唐太宗卻說道:“這首曲子你說是出于自創,但我曾聽過宮中樂師彈奏過啊。”
說著就命人取來琵琶請躲在帳后的羅黑黑出來,之后她便從容不迫地將剛才西方樂師的曲子完完整整彈奏了一遍,分毫不差。
羅黑黑這段技驚四座的演出讓西方樂師感嘆不已,只能告辭轉身離去。四方諸侯個個顏面無光,只能暗自佩服。
這宴會上的事件隨后在西域傳開,諸國認為大唐的確人才濟濟,圣王之威德與智慧難以與之相抗衡,紛紛上表歸降,連同數十個尚未臣服的小國也一同稱臣納貢。
舞師高崔蒐見屈原(3)
唐太宗極好樂舞,除教導士兵習練《秦王破陣樂》以外,在宮廷內也設有太常、教坊等樂舞專責機構,高崔蒐便是一位專業舞師。他擅長各種技藝、靈活多變,為人又相當機智聰明,所以很受到太宗與文武百官的喜愛。
有日正逢炎炎夏日,天氣極度悶熱,太宗憂心于國事,心情不佳。這時高崔蒐仍一如往常地在太宗面前表演技藝,然而太宗無心看戲,命他退下。
但是此時高崔蒐似乎得意忘形,仍與太宗開玩笑說:“難道我這精彩的表演仍不能讓您開懷大笑嗎?只怕您是吝惜賞賜而強忍歡笑呢?!”
這回太宗見高崔蒐似乎忘卻君臣之禮,因而命殿前衛士將他丟到殿外的水池讓他冷靜一下,也給他一點教訓。
高崔蒐不會游泳,所以在水池內喝了幾口水后才被衛士救起。太宗前去探視,沒想到高崔蒐卻是滿臉笑容一副不在乎的模樣。唐太宗覺得很意外,問他:“你為何而笑呢?難道不怕我見死不救嗎?”
高崔蒐回道:“剛剛被丟下水時害怕極了,但是隨后就在水中遇到了一位名人,聽了他的話,心情豁然開朗,就不害怕了。”
太宗詫異地說:“還有這樣的奇遇?!說來聽聽。”
高崔蒐答道:“剛剛在水中見到戰國時期楚國的屈原大夫,他說,我遇到了楚懷王這樣的昏君才會沉在江中與水族為伍,而你遇到的是圣明的皇上,怎么也到水中來了呢?小人知道皇上的圣明也就不害怕了?!?/p>
太宗聽了不禁開懷大笑,也感于他的機智風趣,賞賜給他一百匹綢緞。
關于李世民的一些故事(4)
中國傳統歷史文化中有著許多偉大的英雄人物,以及背后那數不清的歷史故事,有的悲壯,有的令人振奮,有的清新婉約令人回味無窮。
其中,唐太宗文武雙全,成就非凡,集軍事家、政治家、書法家、文人于一身,號稱千古一帝。然而在他的身邊也發生了許多輕松幽默的故事,可讓后人對這位帝王獲得更多面向的認識……
選人之道
對人才的重視、尊重和培養是唐太宗成功興國的首要策略。他善于選賢任能,培養直諫的氣氛,天下之才皆為他所用,集中大眾的智慧。他相信“兼聽則明,偏聽則暗”,他秉承“水能載舟,也能覆舟”的重要思想。在懷念一代名臣魏征時他還說過一段千古名言:“以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興衰;以人為鏡,可以明得失?!薄@些,都是唐太宗留給后人的閃爍著光芒的智慧和寶貴財富。他的領導藝術與管理智慧曾為歷代統治者和有識之士所推崇。
企業用人,關鍵在于看得準、用得對。這樣,人才就會立刻出現在你面前,否則即使人才就站在你面前,你也未必能看見。唐人韓愈說:“世有伯樂,然后才有千里馬。千里馬常有,而伯樂不常有。”問題不在于是否有人才,而在于是否有發現人才的“伯樂”。
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