教案中對每個課題或每個課時的教學內容，教學步驟的安排，教學方法的選擇，板書設計，教具或現代化教學手段的應用，各個教學步驟教學環節的時間分配等等下面是小編整理的關于電力安全活動教案，歡迎閱讀參考。

　　電力安全活動教案【1】

　　XX年6月的 “全國安全生產月”即將到來，為認真貫徹落實中宣部等6部委《關于開展XX年“全國安全生產月”活動的通知》（安監總政法[XX]75號文，以下簡稱《通知》）精神，集團公司制定了安全生產月活動方案。現將《通知》轉發給你們（詳見附件），并就集團公司的活動安排通知如下：

　　一、指導思想

　　以科學發展觀和“安全發展”原則為指導，深入貫徹落實XX年集團公司年度工作會議和集團公司黨組《關于切實加強“四個安全”工作的通知》精神，緊緊圍繞集團公司安全生產“鞏固提高年”要求，突出“反違章”這條主線，采用喜聞樂見的形式，面向生產一線廣大干部員工，普及安全生產法律、法規、規章和安全知識，強化遵章守紀和安全責任意識，深化“反違章”工作管理，推動國家關于安全生產的決策部署、政策法規落到實處，推進集團公司“四個安全”的“大安全”觀念深入人心，實現“以零違章確保零事故”目標，為集團公司做強、做大、做好，開創安全生產新局面和構建“和諧華電”提供堅強保證。

　　二、活動主題

　　全國安全生產月活動主題：綜合治理，保障平安。

　　集團公司安全生產月活動主題：杜絕違章，健康安全。

　　三、工作安排

　　（一）開展“反違章專題月”活動

　　違章是安全生產的大敵，是動搖安全生產基礎、引發事故的首要因素。因此，集團公司決定在安全月期間開展“反違章專題月”活動，落實全員、全過程、全方位的安全管理，深入開展反違章工作，將安全月作為深入反違章的“啟動月”、“號召月”和“深化月”。

　　1、組織機構

　　公司系統自上而下建立健全反違章工作組織體系。集團公司安全生產委員會領導反違章工作，領導小組下設辦公室，具體負責監督指導、組織實施反違章工作。集團公司反違章工作辦公室設在安全生產部。各分支機構、發電企業建立相應組織機構，制定工作職責，保證反違章工作的長期開展。

　　2、工作內容

　　（1）建立反違章常態工作機制。反違章工作要覆蓋全員、全過程、全方位。各分支機構、區域子公司、上市公司、水電流域公司（以下統稱“分支機構”）、直屬企業要結合本區域、本單位安全生產特點和規律，認真總結反違章工作經驗，組織落實集團公司反違章工作要求，加強領導，增加投入，創造性開展工作，以“無違章創建（無違章企業、無違章車間、無違章班組和個人）”為載體，把工作重心放在員工、班組、施工現場，把“反違章”工作作為推進安全生產規章制度落實，杜絕事故、尤其是人身事故發生的主要手段，積極建立違章下崗培訓機制和違章積分管理，完善反違章工作制度，逐步建立反違章工作目標體系和評估體系，不斷推進實施。

　　（2）落實反違章工作責任制，重點做好四個層面的“對照檢查”。一是領導層重點對照檢查：是否熟悉有關反違章的規程制度和要求，是否結合實際進行工作布置和落實，是否親自研究并解決反違章中所遇到的重大問題、全局性的問題，并從人力、物力、財力上予以保證，是否組織制定本單位的重特大生產安全事故預防與應急處理預案，是否有針對性地深入基層進行安全檢查和指導，在查禁違章工作中率先垂范、以身作則。二是管理層重點對照檢查：是否掌握反違章方面的規定和要求，是否貫徹落實了上級有關反違章的規定，是否制訂、完善了有關的規程制度，并付諸實施，是否組織開展了安全性評價、危險點分析與控制、設備運行分析等行之有效的管理工作，是否組織落實安全生產檢查及整改工作，是否落實了反違章的各項措施。三是執行層重點對照檢查：是否清楚自己的安全職責，是否清楚工作任務和分工，是否熟知工作的安全技術措施和工作標準，是否具備工作所要求的安全生產技能，是否熟知工作中的危險點及防范措施，是否保證了作業安全和工作質量。四是安監部門重點對照檢查：是否按照要求開展反違章工作，反違章工作制度是否符合企業實際，有效開展；各項處罰措施是否落實，是否做到“四個凡事”，違章檔案是否建立，是否有效落實；是否充分發揮反違章的綜合監督管理職能，是否取得實效。