同志們：

　　國國民經濟的重要支柱，國有企業特別是中央企業。黨執政的重要物質基礎。國有企業職工是中國工人階級的重要骨干。固有企業特別是中央企業的創先爭優活動，應該走在全國創先爭優活動的前頭，發揮示范和表率作用。從榮融同志和你5家企業的介紹，還有昨天我去的航天科工集團情況看，覺得中央企業的創先爭優活動開局是好的首先是領導重視。

　　從國資委到各企業主要負責同志都親自抓，一崗雙責，兩個效果共同考核。二是布置及時。5月21日中央企業創先爭優活動領導小組就召開動員部署會，明確了央企“四好四強四優”爭創主題和載體，走在許多地方的前面。三是方向明確。聯系企業實際、突出企業特色，把創先爭優活動作為推動企業科學發展的強大動力，用發展的實際效果檢驗活動效果。創先爭優活動用大白話來說，就是爭當先進、發明優秀”用實踐來落實科學發展觀。什么是先進、什么是優秀的基本面，基層干部群眾是能把握的所以，考慮創先爭優活動的主題和載體，不能搞復雜了要讓基層好理解、好把握。

第一。要圍繞企業發展的中心任務創先爭優。央企的中心任務是什么，

　　一是企業自身的科學發展，

　　二是完成國家交給的重點任務，

　　三是履行央企社會責任。

　　央企的創先爭優活動要圍繞這些中心任務來進行，具體形式是爭當先進企業，發明優秀業績”為什么強調要書記抓、抓書記？就是因為書記是管全局的書記抓就不會搞成”兩張皮”聰明的企業負責人特別是一把手抓企業發展，肯定要抓創先爭優，因為單位爭先進、個人創優秀，大家都想出優質產品、創優秀業績，企業的發展就有了動力和保證。

　　要圍繞提高職工素質創先爭優。提高職工素質是企業發展的需要，