各位領導、各位勞模、同志們：

　　在集團企業上下認真貫徹落實黨的xx大精神，深入開展科學成長觀學習實踐活動，全面推動二次創業，建塑強勢文化，萬眾一心打造“百億**”，建設和諧礦區，推動集團企業又好又快成長的重要時刻，我們歡聚在這里，一同慶祝2012年“五一”國際勞動節，緬懷礦區幾代開拓者前赴后繼、艱苦卓絕、奮發進取、無私奉獻的創業歷程，學習勞動模范的先進事跡和高尚情操，回顧集團企業各項事業取得的輝煌業績，展望企業改革成長的廣闊前景，我們感到無比自豪、無比振奮。在此，我代表**黨政工組織和全礦干部職工，向長期以來關心和支持我礦各項工作的同志們致以衷心的感謝，向為了企業成長壯大而嘔心瀝血、辛勤操勞的各級領導致以節日的問候，向工作在企業各條戰線上的勞動模范和先進分子致以崇高的敬意!

　　勞動創造未來，奉獻鑄就輝煌。近年來，我們全體職工在集團企業黨政的正確領導下，團結進取，開拓創新，攻堅克難，埋頭苦干，取得了優異的生產經營成就，一同創造了集團企業又好又快成長的巨大成就，涌現出了一大批各類先進模范人物。今日參加座談會的代表當中，有兢兢業業、甘于奉獻的生產一線工人，有崗位成才、勇克難關的技術能手，有勇攀高峰、銳意創新的科技工作者，有依靠職工、艱苦創業的管理工作者。大家雖然工作在不一樣的崗位，但都用自己的辛勤勞動譜寫了可歌可泣的勞動贊歌，以自己的現實行動鑄就了愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻的勞模精神。學習勞模事跡，弘揚勞模精神，必將激勵我們在打造“**華煤”，建設和諧礦區的'征途上邁出更加堅實的步伐。

　　勞動者是最可愛的人，也是社會的寶貴財富?？茖W成長觀規定我們要牢固樹立以人為本的核心理念，促進經濟社會全面、協調、可持續成長。對于我們生產XX來說，體現“以人為本”，就是要大力發揚職工的優良傳統，調動好全體職工的生產工作積極性，凝聚全體職工的力量和智慧，全面推動企業各項工作快速健康成長；就是要不斷創新管理辦法，積極探索以人為核心的安全生產管理模式，不斷提高生產安全保障水平，切實保護職工的身心健康和家庭幸福；就是要著眼于人力資源的合理開發利用，重視職工職業技能培訓，用先進的企業文化塑造新型的職工，實現人與企業一同成長；就是要堅決貫徹落實黨的依靠方針，切實維護好職工當家作主的權利，不斷改進工作作風，密切黨群干群關系，創造風正氣順的勞動從業環境；就是要急職工之所急、想職工之所想，努力為廣大職工創造良好的工作生活環境，提高職工群眾的生活水平，使廣大職工共享企業改革成長成就；就是要認真擔負社會責任，科學合理的開發礦產資源，高度重視環境保護，做好礦區環境治理，建設綠色煤都，為子孫后代留下良好的生存空間。只有這樣，才能實現集團企業提出的“科學成長、安全成長、和諧成長”的目標。

　　本年以來，**在集團企業黨政的正確領導下，認真落實企業黨委擴大會和職代會精神，堅持以科學成長觀為統攬，以經濟效益為中心，以安全生產為保證，以管理創新為手段，緊扣“*************”的主題，克服一切困難，認真執行上級各項工作部署和安全生產指令，前四個月完成原煤產量**萬噸，掘進總進尺**米，達到歷史最高水平。安全無重傷以上人身事故，****、******、******、管理創新、企業文化建設和科學成長觀學習實踐活動等重點工作統籌兼顧、全速推動，實現了全年工作的開門紅。下一步，我們將繼續全力以赴抓好生產安全，確保電煤供應，力爭上半年產量達到百萬噸，實現安全零傷亡。按照排定時間表抓好******、**廠建設、矸石山治理二期工程和XX安全生產專項工程的實施。結合現實、突出特色，扎實開展XX管理創新、企業文化建設和科學成長觀學習實踐活動，努力做到兩不誤、兩促進，以優異的工作成績，向各級領導和同志們交上一份滿意的答卷！

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