2018公司春節晚會領導致辭

　　喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，不知不覺中，我們即將迎來2018年！在這辭舊迎新的時刻，不妨看看領導們會在晚會上說些怎樣的致辭呢？

　　2018公司春節晚會領導致辭篇一

親愛的同事們：

　　大家好!

　　律回春暉漸，萬象始更新。值此辭舊迎新的美好時刻，我代表管理層向一年來為公司的生產經營辛勤工作、成績卓著的全體同事道一聲：大家辛苦了!并向你們和一直以來關心、支持萬華發展的各級領導、廣大員工家屬、離退休職工、社會各界朋友表示衷心的感謝和美好的祝福!

　　2017年，是萬華發展進程中承前啟后的一年。

　　在“兩個轉變”方針指導下取得巨大成就的基礎上，開啟了萬華“實施百千億戰略，實現跨越式發展”的新篇章，全體萬華人豪情滿懷地踏上了新征程。

　　這一年，“做煙臺工業園、做強寧波和BC工業園、做好美國項目，三大產業、四大園區協同發展”，成為全體員工的共識，以煙臺工業園建設為核心的發展格局全面展開。

　　這一年，我們緊緊圍繞“安全管理年”主題，以“抓源頭、抓關鍵、抓基礎”為核心，引入“外腦”找差距，激活“內腦”挖潛力，直擊安全管理痛點，安全管理能力穩步提升。

　　這一年，全球各生產基地以“三化一低”為指導思想，卓越運營能力不斷加強，裝置運行效率持續提升，產量均創歷史新高，其中，寧波工業園MDI年產量首次突破百萬噸大關，煙臺工業園穩產高產，寶思德化學入選中東歐百強企業。

　　這一年，技術創新屢創佳績，前瞻性研發取得新突破，裝置優化成果豐碩，應用研究不斷取得新成果，萬華可持續發展的“動力源”不斷增強。

　　這一年，在全球經濟強勁復蘇、化工行業進入新一輪景氣周期的大背景下，我們堅定不移地以客戶需求為導向，公司全體員工緊密協作，聚氨酯、石化和精細化學品營銷團隊不斷創新銷售管理，公司取得了優異的經營業績。

　　這一年，在公司宏偉的事業藍圖和“人才至上”理念的感召下，1500多名高素質的人才加盟萬華，為公司的發展注入了全新的活力。持續推進的人才培養工程，造就了一支高敬業度和高技能的員工隊伍，源源不斷地打造萬華百戰不殆的“生力軍”。

　　事非經過不知難，已到凌云仍虛心。

　　優異的業績得之不易，是幾代萬華人長期艱苦奮斗、努力拼搏的結果。今天，大家在為萬華自豪的同時，我們應該清醒地認識到自滿的意識在不斷滋長，破自滿、防大企業病、居安思危必須成為新的一年公司思想建設的重要內容。

　　忘掉過去的成功，認識自己的不足，把握時代的機遇，真抓實干，才能成就萬華更加輝煌的未來。

　　2018年，公司安全管理能力的提升仍然是我們重中之重的工作，我們要在生產裝置的本質安全和員工安全技能提高上下功夫，因此，公司將2018年管理主題定為“安全管理深化年”。

　　研發體系不要滿足于已有的.優勢產品，要圍繞高技術、高附加值的高端化工新材料領域開展前瞻性的研究，要集中力量加快一批中試成果的產業化工作，盡快形成發展的新動能。

　　市場體系要牢記“成為負責任供應商”的使命，緊扣公司發展戰略，洞察客戶需求，研究市場運行機制和運行規律，積極應對市場變化，提高客戶的滿意度和忠誠度，樹立萬華值得信賴供應商的形象。

　　企業管理，歸根究底是“人才”的管理。新的一年，我們要用更大的力度來招聘優秀的人才，用創新的思維來培育人才，創新管理用好人才，通過大力弘揚公司的優良文化，凝心聚力營造出干事創業的良好氛圍來留住人才。

　　同事們，新時代的號角已經吹響，偉大的事業就在前方。我相信，在黨的精神的指引下，只要我們不忘初心，牢記使命，繼續發揚拼搏奉獻的萬華精神，與時俱進，砥礪前行，萬華的未來一定更美好!

　　最后，祝全體萬華同事和社會各界朋友新年快樂!闔家幸福!

　　2018公司春節晚會領導致辭篇二

各位合作伙伴，各位同仁，各位朋友，各位家人：

　　歲序更迭，辭舊迎新。我們很快就要告別令人難忘的2017年，迎來2018年的第一縷曙光。在這萬象更新、祥和歡樂的美好時刻，我謹代表三孚新材，向關心和支持三孚發展的各位伙伴，向信任和助力三孚發展的各界朋友，向參與和推動三孚發展的全體家人致以新年的祝福!

　　2017年是砥礪奮進、繼往開來的一年。在這一年里，成熟的關鍵技術順利推廣，嶄新的發展動能不斷顯現，公司員工的獲得感顯著提升，三孚新材的“朋友圈”越來越大，達成了一個又一個“小目標”：我們成功實現了無氰堿銅技術在衛浴鋅合金件上的量產應用，刷新了生產良率的歷史記錄，為客戶創造了“氰松愉快”的體驗效果;我們順利完成了無鉻微蝕技術的中試工作，奠定了產業化推廣的堅實基礎，引領了“鉻故鼎新”的行業發展新趨勢;我們超額達成了PCB水平沉銅技術的推廣目標，收獲了很多大客戶的稱贊褒獎，我要為它“瘋狂打Call”;我們成功和美國百富可公司達成了裝飾鍍技術合作，實現了“強強聯合、優勢互補”，在“鍍靚生活”的道路上又邁出了一大步;我們成功實施了第一期員工持股計劃，超過七十名員工成為了公司的新股東，因為“上下同欲者勝，上下同行者聚，上下同質者和”;我們成功引進了粵科集團作為戰略投資者，構建了公司發展的支持系統，注入了公司發展的新動能……

　　2018年是規范發展、逐夢前行的一年。在新的一年里，公司將繼續堅持“5+1”發展戰略，打造實驗室經濟，建設創新型企業，解放思想，凝聚共識，不忘初心，牢記使命，向規范要效益，向創新要動力，不斷提高公司客戶的滿意度，不斷提高合作伙伴的獲得感，不斷提高三孚家人的幸福感，致力于從產業鏈的源頭解決行業環保和安全問題，致力于成為“更多細分領域領導者”，致力于成為“令人尊敬的表面工程材料專家”，充分把握行業發展新常態，奮力譜寫公司發展新篇章!

　　新年的腳步已經越來越近，新年的氣息已經越來越濃。讓我們滿懷信心和期待，一同迎接新年的鐘聲!

　　2018公司春節晚會領導致辭篇三

　　凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎新年。

　　2017年即將過去，新年的鐘聲即將敲響，在這辭舊迎新、繼往開來的時刻，我謹代表公司領導班子向關心和支持武重發展的社會各界表示衷心感謝，向為武重發展付出辛勤勞動的全體員工表示衷心的感謝，向廣大員工家屬和離退休老同志表示親切的慰問，并致以最誠摯的新春問候!

　　回顧2017年，在集團公司黨組和省市各級政府的親切關心下，在全體干部員工的大力支持下，我們新一屆領導班子深入貫徹落實黨的精神和習書記系列重要講話，認真貫徹落實集團公司年度工作會議精神，積極應對市場發展新常態，大力實施創新驅動發展戰略，企業質量效益逐步提升。

　　這一年，武重品牌更具影響力。我們秉承“每單必爭、一爭到底、永不放棄、志在必得”的營銷理念，成功中標山東煙臺天成多臺設備、贏得首都航天億元訂單、斬獲杭州、西安地鐵盾構機大額訂單。我們堅持“以用戶為中心”，四臺8.6米大直徑盾構機順利通過驗收并創下單月掘進新紀錄，“武重制造”助力“長征七號遙二”首飛成功。

　　這一年，武重制造更有溫度。我們牢牢把握創新驅動，深入貫徹兵器工業集團“科技創新20條”，積極搭建開放式創新技術體系，聯合華科大等共建“數字化設計與制造國家創新中心”，與德國基根、海瑞克等開展深度合作，協同推進技術研發和成果轉化。國家科技重大專項“超重型數控單柱移動立式銑車床”課題通過終驗收;由武重自主研發的VT系列高速高精立車產品、HB系列高速高精鏜床產品性能達國際先進水平;個性化定制的轍叉加工、燃氣輪機機匣用車銑復合加工中心等3條智能化產線，滿足了用戶領域轉型升級需求;研制了雙輥輪數控強力旋壓機、臥式車銑復合加工中心等一批首臺套重大裝備，為國防軍工、能源、交通等領域做出積極貢獻。

　　這一年，武重活力更足。我們全面啟動人才發展“335”戰略，在全公司范圍內公開選聘一批科技骨干和武重工匠;我們全面落實從嚴治黨主體責任，認真開展“兩學一做”學習教育常態化、制度化，不斷創新黨建工作方式方法，激發全體員工的干事創業熱情，為企業發展注入紅色動力。

　　一元復始山河美，萬象更新錦繡春。2018年，是武重建成投產60周年，也是武重集團推進縱深改革的關鍵之年。

　　因此，2018，我們理應拿出更好的表現。