各方面的邀請函模板

篇一：錄用邀請函模板

　　錄用邀請函

　　尊敬的 先生/女士：

　　經我公司系統評估，決定正式向您提出錄用邀請，擬錄用情況如下：

　　再次歡迎您加入****！愿您在公司充分施展個人才華，與公司共同進步。

　　******公司

　　年 月 日

　　待入職員工（簽字）__________________ 日期__________________

　　附一：聯系方式

　　1.公司地址：

　　2.聯系人： 聯系電話：

　　3.郵箱：

　　附二：報到需準備資料

　　1.原單位解除勞動關系證明（蓋公章）；

　　2.身份證、學歷證、學位證和相關技能等級證書原件及復印件1份；

　　3.社保、住房公積金繳納證明；

　　4.****銀行卡復印件（本人戶名，作為工資卡）；

　　5.一寸白底彩照2張。

篇二：面試邀請函(新版)

　　北京東方紅盛國際生物技術有限公司

　　--------------面試通知函

　?。ü纾?女士 /先生 您好：

　　您好！十分感謝您對我公司相關招聘職位的關注，我們非常榮幸地通知您通過了簡歷初選，意向應聘職位為（采購經理）為了加強雙方的溝通與了解，誠摯邀請您于約定時間來我公司面試。以下是我公司簡介，以便您加深對我司的了解。在此期間如果您有任何疑問，歡迎隨時致電我們，我們會及時為您解答。

　　一．企業簡介：北京東方紅盛國際生物技術有限公司成立于20xx年10月，是一家以健康產業事業為主，以北大荒綠色有機食品專營店為依托的大型綜合性現代化股份制企業。20xx年底，公司進入完達山高端乳品項目，并全權負責完達山所有高端乳品在全國范圍的宣傳、推廣、銷售和售后服務工作。

　　黑龍江完達山乳業股份有限公司系北大荒集團控股公司，連續多年被國家八大部委認定為全國農業產業化重點龍頭企業?，F擁有資產總額35.02億元，可生產奶粉、液態奶、飲料、豆制品、米麥制品及保健食品等6大系列近200余個品種，

　　為適應國內國際健康產業市場的發展變化，發展民族產業事業，推廣中華民族自有品牌產品，公司以其自身的團隊打造和管理優勢已建立起了一個以京、津、冀、魯、滬、粵為軸心，并逐漸輻射全國的健康產業事業平臺。在短短的2年時間內，就擁有了令業界稱奇的銷售業績。在2011年被農業部授予“全國優秀企業 ”稱號。20xx年公司將更加高速的發展，望有志之士加入這支朝氣蓬勃的團隊，共創輝煌明天。

　　二．福利待遇：免費住宿，每月聚餐，帶薪旅游，優秀員工海外游，生日party ，年假 ，保險。

　　三．面試時間：20xx年（05）月（16）日，請攜帶有效身份證及畢業證相關原件及復印件。（如面試職位為培訓或設計類，需要攜帶部分作品及PPT演示稿）人力資源部聯系電話：010-58697081-803，13810103636侯

　　四．公司地址：北京市朝陽區東三環中路建外SOHO西區17號樓2902

　　五．乘車路線：公交至大北窯南站：28 57 214 348 601 627 683 686 807 808 809 846 998 974 特3 運通107

　　地鐵：一號線至永安里C口出 十號線至國貿D口出

　　感謝您對北京東方紅盛國際生物技術有限公司的關注，預祝您面試取得好成績！ （優雅的辦公環境）

篇三：新員工錄用邀請函

　　新員工錄用邀請函

　　您好：

　　我公司(xxxx建設集團)已經收到您發來的應聘資料，感謝您應聘本公司的職位。在認真評估您的簡歷后，您已通過公司首輪簡歷篩選，認為您符合本公司招聘的基本要求。收到公司邀請函后,請及時與x經理聯系，確定到公司項目部面試及上崗試用的相關事宜。

　　在這個新世紀交替的時代，真誠期待您到我公司發展，為公司的新世紀拓展獻計獻策，為公司的發展壯大增磚添瓦!成為公司正式員工以后,工作地點如想調動，可以向公司方面申請進行調整，具體事項向公司咨詢，一個星期內未與公司聯系者視為自動放棄。

　　報到當日提供下列材料，辦理入職試用手續：

　　【1】近期1寸免冠彩色照片4張;

　　【2】身份證原件及復印件2份(新版身份證需復印正反面);

　　【3】個人簡歷一份，近期體檢報告一份;

　　【4】畢業證書及相關崗位證書復印件各一份(大學應屆畢業生需所在院系提供相關證明);

　　【5】必要的個人生活用品;

　　【6】到我公司項目部報到的人員保存好自己的車票及賓館住宿發票，正式報到上崗后到項目部財務科進行報銷。

　　對新員工具體要求：

　　【1】有很強的獨立性;

　　【2】能吃苦耐勞，適應環境能力強;

　　【3】能服從公司安排;

　　【4】能在我公司長期發展、有事業心、能虛心請教。

　　其它注意事項：

　　【1】 報到后的前十五天，為保證試用的連貫性公司規定不得請假;

　　【2】 新員工入職公司提供食宿，請自行攜帶生活用品;

　　【3】 不能按時報到的新員工公司將不予錄用，如有特殊情況請提前2天與李經理取得聯系;

　　【4】入職前，公司確認提供的資料真實后，公司將簽訂勞動合同，試用期簽訂試用期合同;

　　【5】戶口/檔案轉移，轉正后公司將根據有關規定辦理戶口/檔案轉移，辦理轉入公司黨委;

　　【6】簽訂勞動合同后，確定試用時間和工作地點。

　　福利待遇：

　　【1】試用期XX-2500元/月，另有300元/月的生活補助，簽約后3500-5000元/月(根據工作經驗/能力逐漸增加);

　　【2】帶薪休假，每個正式員工每年有四周28天的假期，休假期間工作按正常工作日工資發放;

　　【3】頒發全勤獎、季度補貼、績效獎和參與年終分紅(轉正后)，每月工作滿26天為全勤;

　　【4】繳納五險一金(轉正后);

　　【5】每個月報銷100元話費，出差辦事及其他公費報銷根據辦公情況而定;

　　【6】每年由公司統一安排員工參加相應職位的專業理論學習與專業職位考試，為員工提供一個優越的發展平臺;

　　【7】公司免費提供食宿。

　　聯 系 人：x經理

　　咨詢電話：xxxxxxxxxxxxxxx建設(集團)有限公司人力資源部