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和諧協會調研學習工作總結

學習總結 時間:2021-08-31 手機版

  在全國大力實施林改之際,我們和諧社會研究協會有幸爭取到了赴XX省XX市XX縣關于集體林權制度改革的調研學習機會。在此,要特別感謝在整個調研學習過程中,為我們提供了大量支持和幫助的惠州市林業局領導,是他們為我們的工作開展創造了極大的機會,在給我們提供了一個認識和接觸社會平臺的同時,也教會了我們處事的方法和道理。

和諧協會調研學習工作總結

  此次的調研持續了5天,我們基本上完成了任務,并在調研過程中及時對工作進行總結和完善,使得工作得以穩步進行。但在工作實施的過程中,也很好的反映出了很多的問題和不足。以下是在調研過程中出現的問題及需要改進的地方:

  一:準備工作不到位

  資料學習不到位。在出發去廣東之前,真正用來準備和學習相關知識的時間也不過兩天。而且下來自學后也未及時對所學知識進行討論研究,導致在調查過程中未能很好的合作和溝通,在大的方向上缺乏主線,行動的效率不高,目的性不強。

  缺乏關鍵性問題的相關指導。林改本身涉及的問題很多是體現在小細節上的,而追究其原因,還需更深層次的挖掘,找到其突破口,從而更好的理解改革的意義及其要達到的真正目的。而我們自己本身能力有限,找指導老師進行指導學習就很有必要,這點也在后來的實踐中才意識到。

  對突發事件缺乏事先的考慮和準備。問卷的設計中涉及到了較多專業的問題,和農戶間的溝通及問卷上設計問題的針對性都未作提前的預期,使得走訪過程中遇到了較為明顯的困難和問題,這些都未事先做好準備。

  二:團隊凝聚力不高

  在工作過程中,團隊的凝聚力還不夠高,其中,時間觀念不強,效率不高,對問題缺乏主動思考,是較為突出的幾個問題,歸其原因,還是我們自身的交流和溝通不夠,相互間的接觸和合作意識還不夠強。這也是我們還需要提升的方面,在日后的工作中還需注重協會內部團隊建設工作的開展,加強協會凝聚力和戰斗力。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/xuexizongjie/1292109.htm
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