篇一：學(xué)院面試通訊稿

　　20xx年10月31日，中午十二點(diǎn)15分，由學(xué)前教育學(xué)院學(xué)生干部組織的新一屆干部納新面試在教學(xué)樓A415教室順利開展,學(xué)生黨支部書記王夫娟老師， 團(tuán)總支書記周徐老師，學(xué)生輔導(dǎo)員董玉萍老師，陳瓊老師，學(xué)生會主席以及相關(guān)部門部長參加了此次面試擔(dān)任面試官。

　　為了讓面試者有良好面試環(huán)境并以最優(yōu)的狀態(tài)應(yīng)戰(zhàn)，分院團(tuán)總支和學(xué)生會干部作出了明確的分工并做好布置會場等工作,本次學(xué)生會納新面試的目的在于為學(xué)前教育學(xué)院選撥出一批優(yōu)秀人才，為學(xué)院做出貢獻(xiàn)，讓其通過各自的職位鍛煉自己能力造就不平凡的自我。

　　本次面試的學(xué)生都充滿激情。他們希望通過競選的職位獲取更多的工作經(jīng)驗(yàn)。從簡歷可看出，他們有不少曾經(jīng)都有過工作經(jīng)驗(yàn)和特長，更甚者還獲過獎。在面試過程中，有些同學(xué)稍顯得有些稚嫩，緊張；但大部分同學(xué)都能鎮(zhèn)靜自若地面對面試官，靈活地運(yùn)用時間來介紹自己、突出自身特長并巧妙地回答面試官一次又一次的提問。

　　在面試中，面試官們主要從競選者所學(xué)專業(yè)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、個人能力、如何處理人際間的關(guān)系及溝通等方面著手，嚴(yán)格地選出一批優(yōu)秀干部，讓其鍛煉自我，服務(wù)同學(xué)。

　　納新活動最后共招9人：團(tuán)總支組織部1人，團(tuán)總支宣傳部2人，主席團(tuán)2人，學(xué)習(xí)部1人，文體部2人，紀(jì)檢部1人。

　　希望通過此次納新活動能增添一批新鮮的血液，讓學(xué)前教育學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會能更好的運(yùn)作起來，創(chuàng)造新的輝煌。

　　篇二：模擬面試大賽通訊稿

　　模

　　面試，總是大學(xué)里的熱門話題之一。在求職的路上，一份簡歷的好壞、一場面試表現(xiàn)的精彩與否往往就決定了求職者是否能在求職途中搶占先機(jī)。當(dāng)今大學(xué)生，面對激烈的人才競爭與嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，如何才能在眾多求職者中脫穎而出，這是一個不得不正視的問題。對于這個問題，紙上談兵可不行，只有在不斷地面試挑戰(zhàn)中，才能獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)與感悟。

　　第一場面試在井然有序的氛圍下，準(zhǔn)時開始。這些面龐年青的面試者們穿著正裝，面帶微笑，踏著自信的步伐走進(jìn)了面試教室，與面試官進(jìn)行著一對一或是一對多的交流。當(dāng)問及一些關(guān)于職業(yè)方向的專業(yè)知識時，許多同學(xué)都顯得有些局促起來，但是，當(dāng)被問到為什么覺得自己適合這個崗位此類的問題時，很多同學(xué)都能做到邏輯清晰，大方談辯，并能著重突出自己的優(yōu)勢。也許，他們，尚顯青澀。但，寶劍，磨礪中自出鋒芒。面試在教室里面進(jìn)行的的同時，外面也有另一番景象。下一批面試候場的同學(xué)圍坐一起，討論猜測著面試考題，不時有一些面試結(jié)束出來的同學(xué)，會與其他人分享自己的經(jīng)驗(yàn)。而工作人員奔來跑去，確保面試的有序進(jìn)行，編排整理面試選手的分?jǐn)?shù)，一切都有條不紊的進(jìn)行著。

　　時間匆匆，模擬面試大賽已進(jìn)入尾聲。活動中，同學(xué)們都在這樣一個與真實(shí)的招聘流程完全相同的大賽平臺上，感受到了職場招聘與校園面試所存在的不同，并從中獲得了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)，相信一定能在以后的求職途中發(fā)揮出應(yīng)有的作用，希望能在未來的職場舞臺上，更好的釋放自己的光芒！