篇一：培訓新聞通訊稿

　　2013年8月5日-8月9日，由 公司新藥事業部（以下簡稱“新藥部”）組織的第 期公司新藥推廣、招商人員的年度培訓班圓滿落下帷幕，公司 同志出席培訓并講話。

　　培訓通過市場部門產品經理深入淺出的介紹，同時配合生動、形象的產品演示和案例分享，到場的42名新藥推廣、招商人員對公司新藥品種有了進一步了解，對即將上市的品種進行全面學習為產品的上市銷售儲備了知識。

　　外訓期間，新藥部結合推廣、招商的業務特性，認真思考，充分利用資源，積極聯系國藥大學。通過時間管理、目標管理等課程幫助學員進行有效的管理、提高工作績效。結合目標，采用行動學習法，引導學員具備目標實戰應用能力，從而達到個人目標與企業目標體系相結合。

　　通過案例練習、反思與總結、產品知識考試。使學員對學習內容達到融會貫通。

　　本次學習，更加充分體現新藥制劑銷售對公司的意義，以及未來基藥新形勢下的銷售方向。從細節入手，從學習要求出發，維持新藥部良好的銷售勢頭。強內功、塑形象，持續提升現代制藥品牌在新藥市場的美譽度。

　　培訓結束后， 同志對學員的表現和分享作出點評，并就重要內容進行補充和總結，對每一位學員，尤其是管理人員提出要求。必須對產品和市場熟悉，從而達到全員配合、全員監督、全員協調的目的，以保證新藥銷售工作能在今年時間緊、任務重的背景下圓滿完成。最后，志進行了再次強調，學習培訓是企業給予的最大福利，他要求大家珍惜培訓機會，并第一時間做好學習內容在實際工作中的運用，新藥事業部的每一位員工利用好

　　每一次培訓的機會，主動提升自身綜合素質和專業技能，以實現企業和員工的可持續發展。