国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

副護士長競聘演講稿

稿件 時間:2021-08-31 手機版

  副護士長競聘演講稿(1)

  尊敬的各位領導、各位同仁:

  你們好!

  我叫------,護師,1975年1月出生,1993年7月中專畢業于----衛校,分配至現----學院附屬醫院西院工作。一直默默地在呼吸、神經、心血管、腎、消化、血液等內科及普外、泌外、矯外、腦外、胸外等外科和急診科等臨床一線科室從事護理工作,得到了各方面的好評。現在內一科。在代理護士長期間,把科室的各項工作安排的有條不紊,得到了護理部的首肯和通報表揚。先后畢業于中央電大法律專業和江西電大高護專業大專班,現在讀于中南大學護理學本科班。撰寫的論文《82例腦出血的護理》在1995年國家衛生部護理中心舉辦的全國論文交流會上獲大會宣讀;《老年性心肌梗塞預見性護理》刊登在1997第12期《九江醫學》上;《72例腹腔鏡膽囊切除術病人的健康教育路徑探討》即將發表在《實用護理雜志》上。

  護理專業的發展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地,呼吸、神經內科的復雜性給護理工作帶來了極大的挑戰。我愿意接受挑戰,迎接考驗。我競聘內二科護士長總的思路是:護理管理創新、護理服務創新、護理科研創新、護理帶教創新,我將在醫院及護理部領導的大力支持下,和科主任緊密合作,帶領全體護士姐妹把內二科建成全院、乃至全市的模范科室。

  一、現代化護理隊伍的管理,只有具備超前意識、協調意識、勤奮意識、質量意識的新時期的護士長才能勝任。好的護士長就能帶出高素質的護理群體,形成一個“群雁高飛,頭雁領”的局面。我決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務,逐步實現護理管理科學化、系統化、現代化,從而更有效地提高護理質量。

  二、重視質量監控,強化量化管理,保證整體護理處于良性運作狀態。實施以病人為中心的整體護理是護理科學發展的需要, 是提高護理質量最有效的保證,也是提高醫院社會和經濟效益的最佳選擇。

  我將進一步加強和改進實際工作質量,使科室的護理工作始終處于良性狀態。現代化質量管理要求用數據說話,要求把軟指標變為數據化的硬指標。我將把護理程序思維方式貫穿在實施基礎護理和護理技術操作中,并嚴格要求護士將實施情況及時準確地用文字形式記錄在護理病歷上,使其成為數據化的依據之一。

  其二,作為護士長,我將每周進行質量監控,結合病人全面檢查護士對其實施整體護理的情況,作出評價,找出存在的問題,把問題和難點作為制定計劃的目標,集思廣益,制定切實可行的管理措施和監督方法,并每月召開質量講評會講解。也以此作為量化管理,做到心中有數。

  其三,制定具有本科特色的病人滿意度調查表。調查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。住院期間每周一次,評出最佳護士和最佳護理單元,并對護士長的工作進行評價。這三方面的結合實施不僅是使整體護理處于良性狀態的有力保證,也為護士績效工資、獎金的發放提供可靠依據。

  三、繼續打破績效工資、獎金發放的大鍋飯,真正做到獎勤罰懶,獎優懲劣。

  醫院目前護士的績效工資和獎金的發放雖然已經打破了干與不干,干好與干壞都一樣的大鍋飯,但是我個人認為,還可以更好的利用它調動護士的積極性。我上述的加強質量監控量化管理,就是為績效工資、獎金的發放用數據說話提供考核依據,再結合護理部制定的各項護理質量標準考核,將本科護士每月獎金發放分為優秀、良好、稱職、不稱職四等,發放系數分別是1.2、1.1、0.9、0。每月通過經濟指標細化每1份金額,再乘以考核級別的系數,做到公正、公平、公開。以經濟為杠桿,提高護理質量,充分挖掘和調動每一位護士的主動性和積極性。

  四、加強溝通,增進協調,處理好人際關系,為提高護理質量和管理提供有力的契機。

  護士長在醫院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關系中,扮演著舉足輕重的角色。因此,我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協調工作,盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態度對待領導;以和睦相處、取長補短的態度處理與兄弟科室間的關系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,只有關心、體貼、理解護士,才能最大限度的發揮她們的潛能和創造性。也只有做好溝通與協調、團結工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,為提高護理質量和管理水平提供有力的契機。

  五、創立溫馨病房,創造名護效應,營造群眾滿意醫院。

  把健康教育路徑貫穿于整體護理中,創立溫馨病房,打造溫馨護理品牌,是產生護理明星,發生名護效應的最佳途徑,也將是營造群眾滿意醫院的最有力的保證。

  溫馨病房的創立不僅要求護士每天都堅持從儀表

  表美、語言美、行為美做起,而且要做到:

  1.溫馨禮儀服務(給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹);

  2.溫馨知識服務(詳細的入院宣教單,全面的護理評估單,標準的健康宣教單,完善的護理記錄單,及時耐心的指導);

  3.人性化溫馨護理服務(營造溫馨舒適的病房,溫馨的起居服務,溫馨的心理護理,溫馨的睡眠環境,溫馨的個性化服務);

  4.人本護理服務(關心病人到位,了解病人的身心健康狀況和病情變化到位,護理措施到位,危重和自理困難的病人基礎護理到位,與病人溝通、咨詢和護理指導到位);

  5.延伸的護理關懷服務(入院溫馨的祝福卡,出院詳細的指導,隨時的溫馨電話關懷,定期的家庭訪視和電話隨訪)------

  我相信:溫馨病房的創立將進一步完善臨床護理和社區護理,而且最能體現世界上最好的感化劑----溫馨真愛,最能產生護理明星,也最能為營造群眾滿意醫院帶來名護效應。對于護理明星,患者同樣也會慕名而來,求得優質高效的護理,名護的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力,是病人期盼的全方位最佳的就醫選擇之一。我決心以矢志不渝的自信心使自己成為一名護理明星,成為全科護士克服困難的支柱,團結力量的核心。

  六、抓好護士業務學習,增強科研意識,不斷探索進取。

  我將搞好護理情報工作,及時了解國內外護理學科發展方向,定期組織護士學習新業務、新知識、新技術,努力提高每位護士的業務水平和科研參與意識,進而指導開展護理科研,深入分析和揭示護理科學價值,使護理科研工作走出低谷,從而提高護理質量,適應現代發展的需要。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/xinwengao/485085.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
亚洲在线www| 精品国产一区二区三区免费| 欧美亚洲免费在线| 欧美一级片在线播放| 日韩中文字幕在线免费| 午夜精品一区二区三区在线观看| 亚洲一区二区三区免费看| 亚洲一区二区三区欧美| 午夜精品一区二区三区视频免费看| 九九热精品视频| 九九精品在线观看| 一区二区精品国产| 亚洲欧美丝袜| 欧美一级中文字幕| 日韩伦理一区二区三区av在线| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 色之综合天天综合色天天棕色| 日本一二三区视频在线| 人人爽久久涩噜噜噜网站| 日本欧美一二三区| 欧美在线亚洲在线| 免费观看国产精品视频| 国产日韩欧美精品| 99在线视频播放| 国产精品18久久久久久首页狼| caoporn国产精品免费公开| 国产精品99久久久久久人| 91国在线高清视频| 日韩一区av在线| 国产精品视频一区二区高潮| 欧美激情亚洲国产| 亚洲AV无码成人精品一区| 日韩久久久久久久久久久久久| 激情深爱综合网| 国产乱子伦农村叉叉叉| 91国产美女视频| 国产精品网站大全| 亚洲综合第一页| 日本新janpanese乱熟| 欧美做受高潮1| 国产资源在线免费观看| av网址在线观看免费| 日日骚av一区| 精品国产福利| 人妻久久久一区二区三区| 国产日韩av在线| 久久精品日韩| 国产99视频精品免费视频36| 午夜在线视频免费观看| 欧美日韩国产精品一卡| 成人羞羞国产免费| 日韩中文娱乐网| 伊人久久av导航| 秋霞在线观看一区二区三区| 高清av免费一区中文字幕| 久久精品国产精品青草色艺| 伦理中文字幕亚洲| 青青草国产精品| www国产黄色| 久久综合网hezyo| 欧美性大战久久久久xxx| 99www免费人成精品| 国产精品久久久久免费a∨| 欧美一级免费看| 国产乱淫av片杨贵妃| 久久久久久久一区二区三区| 一区二区视频在线播放| 欧美一级大胆视频| 久久久在线观看| 欧美成人中文字幕| 日本在线精品视频| 国产精品午夜国产小视频| 国产精品久久久久久免费观看| 日韩人妻精品一区二区三区| 99re在线视频上| 欧美激情喷水视频| 免费在线a视频| 日韩一区二区福利| 色综合久久久久无码专区| 99在线观看视频网站| 国产999视频| 国产无套内射久久久国产| 国产精品久久久久不卡| 黄页网站大全在线观看| 久久久精品国产网站| 欧美视频在线观看网站| 国产福利视频在线播放| 午夜精品一区二区三区在线视| 99色精品视频| 在线观看免费91| 99精彩视频| 日韩在线电影一区| 久久久久亚洲精品| 欧美自拍视频在线| 国产精品手机视频| 韩日欧美一区二区| 国产成人拍精品视频午夜网站| 日韩欧美在线观看强乱免费| 久久精品网站视频| 区一区二区三区中文字幕| 日韩视频在线免费观看| 日本中文字幕一级片| 视频直播国产精品| 国产中文字幕亚洲| 久久久久久com| 久久男人av资源网站| 日韩精品无码一区二区三区免费| 国产精品推荐精品| 国产欧美精品日韩| 日韩中文一区| 久久精品电影一区二区| 蜜桃传媒一区二区三区| 欧美激情精品久久久久久大尺度| 国产精品一区电影| 日韩在线国产| 国产精品免费小视频| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 欧美理论片在线观看| 91久久夜色精品国产网站| 日韩成人手机在线| 精品国产区一区二区三区在线观看 | 精品国产一区二区三区免费| www..com日韩| 品久久久久久久久久96高清| 欧美成人亚洲成人日韩成人| 91精品国产91久久久久久最新| 欧美在线视频观看| 国产精品美女主播| 91精品一区二区三区四区| 热久久免费视频精品| 久久综合色影院| 久久久免费高清电视剧观看| 日韩欧美手机在线| 欧美日韩高清在线观看| 国产不卡av在线| 国产亚洲综合视频| 色中色综合成人| 国产精品麻豆免费版| 成人福利视频网| 欧美夜福利tv在线| 亚洲综合精品伊人久久| 日韩中文字幕在线视频播放| 国产日本欧美在线观看| 青青草视频国产| 亚洲在线第一页| 国产精品久久久久久久久久三级| av一区观看| 黄色a级片免费看| 亚洲一区二区中文字幕| 国产精品天天av精麻传媒| 99精品99久久久久久宅男| 欧美精品与人动性物交免费看| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 国产精品日本精品| 国产成人一区二区三区别| 国产三区精品| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 欧美激情综合色| 久久久久久久久久久久久久一区| 国产日韩欧美综合| 欧美亚洲一级二级| 日本精品久久久久中文字幕| 亚洲一区二区免费| 精品国产免费一区二区三区| 久久久久久久9| 久久久免费观看视频| 波多野结衣精品久久| 国产最新精品视频| 欧美在线一区二区三区四区| 天天干天天色天天爽| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 久久99久久亚洲国产| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男 | 国产精品久久久久久av福利软件| 久久久久久久久91| 久久人人九九| 久久精品美女| 久久99精品久久久久久三级| 久久婷婷开心| 国产成人aa精品一区在线播放| 91国产在线免费观看| 91久久久久久| 99爱视频在线| 97福利一区二区| 91精品久久久久久久久久另类 | 久久男人av资源网站| 91精品久久久久久久久久久久久久 | 高清不卡日本v二区在线| 黄色a级片免费看| 免费在线成人av| 好吊色欧美一区二区三区视频| 秋霞在线一区二区| 日韩精品―中文字幕| 日韩精品欧美一区二区三区| 日本黄网站免费| 欧洲在线视频一区| 欧美日韩精品不卡| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 黄色小视频大全| 国产午夜精品在线|