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企業(yè)安全生產(chǎn)月動(dòng)員簡(jiǎn)短講話稿

稿件 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

企業(yè)安全生產(chǎn)月動(dòng)員簡(jiǎn)短講話稿范文

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,越來(lái)越多地方需要用到講話稿,講話稿是講話者為了在會(huì)議或重要場(chǎng)合上表達(dá)自己想要講的話而事先準(zhǔn)備好的文稿。你寫(xiě)講話稿時(shí)總是無(wú)從下筆?下面是小編整理的企業(yè)安全生產(chǎn)月動(dòng)員簡(jiǎn)短講話稿范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  企業(yè)安全生產(chǎn)月動(dòng)員簡(jiǎn)短講話稿1

同志們:

  今天,我們?cè)诖寺≈嘏e行安全生產(chǎn)月活動(dòng),其目的就是要圍繞“安全責(zé)任、重在落實(shí)”活動(dòng)主題,唱響“安全發(fā)展、和諧發(fā)展”主旋律,營(yíng)造“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的良好氛圍,為確保安全生產(chǎn)創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境。下面,我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

  一是堅(jiān)決落實(shí)崗位責(zé)任。

  安全生產(chǎn)必須靠整體推進(jìn),單靠哪一級(jí)或哪一個(gè)部門(mén)重視都不夠,必須全體動(dòng)員、全員參與,形成分工合作、密切配合、總體推進(jìn)的工作格局。只有各個(gè)崗位的責(zé)任都真正盡到了,才能構(gòu)筑起防范事故的嚴(yán)密網(wǎng)絡(luò)。在礦領(lǐng)導(dǎo)層面,我是安全生產(chǎn)工作的`第一責(zé)任人,必須把主要精力放在抓安全上;各分管礦領(lǐng)導(dǎo)、科室區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng),更是責(zé)無(wú)旁貸,要按照“一崗多責(zé)”的要求,做到管業(yè)務(wù)也要管安全。安全管理科要緊盯現(xiàn)場(chǎng),發(fā)揮好監(jiān)管作用,要督導(dǎo)采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等各區(qū)隊(duì)把安全責(zé)任逐級(jí)分解到班組、車間,落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位和每個(gè)人身上,真正把主體責(zé)任承擔(dān)起來(lái)。每個(gè)部門(mén)、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位之間的配合要到位。對(duì)有些工作來(lái)說(shuō),有的部門(mén)承擔(dān)的是牽頭責(zé)任,有的部門(mén)承擔(dān)的是配合責(zé)任,牽頭部門(mén)固然要牽好頭、引好路,配合部門(mén)也要配合好、跟上去,絕不能敷衍應(yīng)付、推諉扯皮。每個(gè)部門(mén)、每個(gè)員工要把自己的責(zé)任逐條逐項(xiàng)地梳理清楚,按照制度和流程,加強(qiáng)溝通,密切配合,保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作。在此,還要強(qiáng)調(diào)每一名員工必須要具備扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)。在安全工作上,我們開(kāi)再多的會(huì)議、發(fā)再多的文件、制定再完善的制度,如果不能雷厲風(fēng)行地落實(shí)下去,一切都等于零,所以必須要提高全員的執(zhí)行力。同時(shí)要細(xì)致入微地抓好安全管理每一項(xiàng)工作,任何細(xì)微環(huán)節(jié)的疏漏和不到位,就可能造成不良后果。本安體系建設(shè)包括“人、機(jī)、環(huán)、管”四個(gè)方面的內(nèi)容,作為管理者、操作者,我們要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,通過(guò)牢牢把握好每一個(gè)管理環(huán)節(jié)、操作細(xì)節(jié),確保安全生產(chǎn)。

  二是嚴(yán)厲追究失職責(zé)任。

  大家對(duì)當(dāng)前的責(zé)任追究形勢(shì)都很清楚,一旦安全上出了問(wèn)題,不管其他工作干得多么出色,都將“一票否決”。我們不能出事,不敢出事,也出不起事。大家務(wù)必將其擺在極端重要的位置,始終作為“天字號(hào)”工程來(lái)抓。盡管我們不希望任何人受到追究,但守土要盡責(zé)、失土必問(wèn)責(zé),凡出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、失職瀆職、造成安全事故或未遂事故的,必須按照規(guī)定,嚴(yán)肅追究責(zé)任,絕不姑息遷就。

  三是積極履行教育培訓(xùn)責(zé)任。

  當(dāng)前,我礦一部分員工素質(zhì)還不是很高,特別是新入職的員工和年齡較大的'員工,要么是不具備工作經(jīng)驗(yàn),要么是文化程度低。所以說(shuō),全員安全教育培訓(xùn)工作非常迫切、非常重要。深入開(kāi)展教育培訓(xùn),讓每一名員工都認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性,時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)弦,明確辨識(shí)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的危險(xiǎn)源,及時(shí)排查整治隱患,可以有效預(yù)防安全事故的發(fā)生。今天的`活動(dòng)就是很好的教育培訓(xùn)方式,我們一定要從實(shí)際出發(fā),通過(guò)開(kāi)展形式新、聲勢(shì)大、效果好的教育培訓(xùn)活動(dòng),面向全體員工,面向生產(chǎn)一線,貼近基層,貼近生活,貼近群眾,動(dòng)員員工家屬當(dāng)好賢內(nèi)助,使大家在活動(dòng)中受到教育,在活動(dòng)中學(xué)到知識(shí),在活動(dòng)中增強(qiáng)安全意識(shí)。

  同志們,當(dāng)前的工作頭緒很多、任務(wù)很重,但越是在這樣的情況下,越要保持高度的警覺(jué),越要落實(shí)安全責(zé)任。希望大家再接再厲,以更大的決心、更有力的措施、更扎實(shí)的作風(fēng)抓好安全生產(chǎn)工作!

  謝謝大家!

  企業(yè)安全生產(chǎn)月動(dòng)員簡(jiǎn)短講話稿2

各位同事們:

  今天我們?cè)谶@里召開(kāi)20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)專題會(huì)議。下面我提出七點(diǎn)要求:

  一是要提高認(rèn)識(shí)。

  各部門(mén)、各子公司要高度重視“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)專題行”活動(dòng),提高認(rèn)識(shí),迅速行動(dòng),落實(shí)人員和資金,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)開(kāi)展的組織領(lǐng)導(dǎo)。

  二是要圍繞主題。

  各部門(mén)、各子公司,要按照集團(tuán)公司組委會(huì)的統(tǒng)一部署,圍繞“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”主題,把集團(tuán)公司20xx年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)專題行”活動(dòng)組織好、開(kāi)展好,掀起“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的新高潮,著力營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

  三是要強(qiáng)化排查,打牢基礎(chǔ)。

  各部門(mén)、各子公司要結(jié)合安全月活動(dòng),對(duì)各自經(jīng)營(yíng)區(qū)域和生產(chǎn)區(qū)域重點(diǎn)部位、人員密集場(chǎng)所,開(kāi)展全面深入的隱患排查治理,建立完善風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制,打牢安全管理基礎(chǔ)。

  四是要落實(shí)整改。

  各子公司對(duì)查出的隱患和問(wèn)題,能立即整改的立即整改,不能立即整改的要嚴(yán)格落實(shí)安全防范措施。

  五是加強(qiáng)督查。

  成立隱患整改督查組,由集團(tuán)安全生產(chǎn)管理總部牽頭對(duì)各子公司隱患排查整改工作情況進(jìn)行檢查,紀(jì)檢監(jiān)察室配合督察。

  六是嚴(yán)格考核。

  各部門(mén)、各子公司一定要圍繞劉文新市長(zhǎng)在市“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)會(huì)議上要求的“牢、實(shí)、真、細(xì)、硬、嚴(yán)、濃”七個(gè)方面開(kāi)展20xx年安全生產(chǎn)月活動(dòng),集團(tuán)公司將適時(shí)組織對(duì)各子公司組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)專題行”活動(dòng)的情況進(jìn)行督查考核,并作為各子公司20xx年目標(biāo)考核的重要組成部分。

  七是及時(shí)報(bào)送信息。

  各部門(mén)、各子公司要扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)安全月活動(dòng),確保各項(xiàng)工作任務(wù)全面完成。要及時(shí)進(jìn)行活動(dòng)信息的跟蹤、采集和報(bào)送,便于集團(tuán)公司組委會(huì)掌握相關(guān)活動(dòng)動(dòng)態(tài),并加強(qiáng)與上級(jí)部門(mén)的信息報(bào)送及溝通工作。

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