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開班儀式領導的講話稿

稿件 時間:2021-08-31 手機版

開班儀式領導的講話稿(精選6篇)

  在當下社會,我們需要用到講話稿的情形越來越多,講話稿是寫出來供宣講或宣揚的書面材料。寫講話稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的開班儀式領導的講話稿(精選6篇),歡迎閱讀與收藏。

  開班儀式領導的講話稿1

各位領導、各位學員:

  大家下午好!很高興跟大家在上海華師大相會。從今天開始,我們將在這里展開為期40天的培訓學習。此次培訓得到了華師大繼續教育學院教師進修中心的大力支持與協助,首先讓我們以熱烈的掌聲表示衷心的感謝!

  研修班的開辦旨在為市南教育儲備一批素質精良、學識淵博、閱歷豐富的教育教學管理干部后備力量,以加強學校的科學化管理,促進區域教育的高位均衡發展。從20xx年起,我區就開始舉辦后備干部研修班,至今已經是第七期了。我們非常高興的看到,前面幾期的學員在經過集中研修之后,確實在教育觀念、管理水平等方面有了不同程度的提高,成為我區教育教學管理中的骨干力量。這充分說明,我們的培訓思路是正確的,方法是有效的。

  這一次培訓,華師大繼續教育學院教師進修中心為學員們量體訂制了具有系統性、前沿性及實用性的培訓方案,學員們將在這期間開展理論學習、課題研究、參觀考察等研修項目。這些研修內容對于幫助學員掌握現代教育理念,適應教育環境變革,提高教育理論素養,提升管理能力和管理水平都十分有益。

  這么長時間在外地進行培訓和學習對大家來說可能是第一次,我也想給大家提出幾點要求和希望:

  一是要迅速調整自己的角色,擺正自己的位置,珍惜機會,明確研修目標,虛心學習,精益求精,不斷加強自身的學術和思想修養。

  二是要找準自己的學習重心,靜下心來,踏實學習,勞逸結合,積極配合組長及班委的工作,參與培訓班組織的各項活動。

  三是要注重掌握好的學習方法,注意學習知識與實際工作的結合,利用所學知識,真正解決實際問題。

  希望在華師大領導和學員的積極配合下,這次培訓班能夠辦好,辦成功,同時希望各位學員通過這次培訓,真正能夠有一次質的飛躍,努力為市南教育優質均衡發展作出更大的貢獻!

  最后,衷心預祝大家學有所獲、學有所成!

  開班儀式領導的講話稿2

各位學員:

  大家好!

  首先,我代表市南教體局向各校業務干部積極報名參加市南區“校本教研管理者培訓班”的學習表示熱烈地歡迎!近年來,我區十分重視對學校干部的培訓工作,開辦了校長任職資格培訓班、校長提高培訓班、研究生課程班、博士生課程班、科研實驗教師高級培訓班等等,此次校本教研管理者培訓班是繼這些培訓班之后舉辦的又一專題性培訓班,是在我區圍繞“區域教育現代化”進行廣泛深入地研究,逐步形成教師教育發展特色的基礎上,針對學校業務干部發展需求,為促進教師群體教學專業的可持續發展,打造教師專業化而進行的又一次有益的嘗試。

  學校是教師職業生涯的重要場所,是教師成長的搖籃,理應為教師的自我實現、專業發展而服務。校本教研是以教師為主體、學校為沃土、課堂為基石、教育教學中的具體問題為研究對象的民主、開放的研究機制,是教師專業發展的有效途徑,是學校發展的豐厚沃土和不盡源泉。課程改革讓校本教研管理者與教師站在同一起跑線上,與教師同成長,是教師專業化發展的研究者、組織者、指導者,故而校本教研管理者肩負重任,是開展好校本教研的關鍵所在。因此近年來,我區一直致力于提高校本教研實效性的研究,自2004年我區率先引進企業文化,將競標引入校本教研領域之后,在各校領導及各級專家的關心和支持下,校本教研正向著健康、實效的方向發展。在此基礎之上,我們要考慮的是如何站在高起點上走內涵發展之路。因此,組織首屆“校本教研管理者培訓班”被列入2006年工作計劃。開班前期,教育中心曾組織了“校本教研管理者培訓班”開班前期的調研活動,邀請了北京師范大學蘆詠莉博士共同參與聽課、評課以及指導學校業務干部如何進行評課,使大家受益匪淺,此項活動受到了蘆詠莉博士的充分肯定。各校業務干部也紛紛表示,參與培訓班學習是自身專業發展的良好契機,也是促進校本教研深入發展的有效方法。

  今天,校本教研管理者培訓班正式開班了,希望大家在學習的過程中,能夠進一步增強自身學科教學研究指導能力,提高校本教研制度建設、組織實施、評價管理等能力;關注學校班級、級部間教學質量優質均衡地發展,圍繞本校工作中的實際問題及學生發展過程中存在的疑難問題深入各學科教學研究,了解各學科教學特色,帶領全校教師扎扎實實地、有針對性地開展校本教研;充分借助優質的專家資源,加強校際間的交流與合作,在相互借鑒中邊學習邊實踐,邊反思邊提升,使我區區域教學質量得到進一步提升,為打造區域優質教育品牌奠定堅實的基礎。

  最后,祝愿首屆“校本教研管理者培訓班”舉辦成功,祝愿各位學員真正獲得專業發展,提高校本教研的指導能力,在成就學校教師的同時發展自己,成就學生!

  謝謝!

  開班儀式領導的講話稿3

各位老師:

  大家好!

  今天是我校第二期培訓班開班的日子,我們在此舉行隆重的開班典禮!首先請允許我代表明德小學對參加本期培訓的各位老師表示熱烈的歡迎!

  時代在進步,教育的理念、內容、手段與方法也在發生著急劇的變革,社會對教師的要求也越來越高。為了適應時代的要求,快速提高我校教師的業務水平、管理水平,樹立終身學習的理念,提高我縣的教育教學質量,讓外界先進的教育理念和教學方法在校范圍內迅速推廣,明德小學教師培訓班今天順利開班了。

  各位教師應該充分的認識到,能夠有幸參加此次培訓,是一次難得的學習思考的機會,交流溝通的機會,開闊眼界的機會,提升自己的機會!相信在此次培訓的日子里,大家的求知激情會如花綻放,各種教育思想會有力碰撞!

  在培訓過程中,各位教師要以此次培訓為契機,不斷提高自己的理論水平與業務水平,為改變我校目前教育理念落后、教學手段單一的現狀,為展現我校教師的新形象與教育新理念盡自己的綿薄之力!為此,全體學員務必做到以下幾點:

  (一)提高認識,轉變角色,增強學習的使命感和責任感

  此次培訓是我校第二期培訓班,意義重大而深遠。大家要提高對這次培訓學習的認識,增強學習的使命感和責任感。

  老師們要珍惜這次學習的機會,盡快實現角色轉換,把自己從老師的角色拉回到學員角色中來,要充分認識到,你在這兒的一切表現,不僅代表個人的形象,還關系到你的學校和你的學生的發展。當你碩果累累的結業時所有人都將為你歡呼,當你無功而返的收束時所有人都會為你惋惜。著名教育學家胡適在《不要拋棄學問》一文中指出:“吃飯而不求學問,三年五年過后,你們都要被后來的少年淘汰掉的。到那時再想做點學問來補救,恐怕已太晚了。”機會成就未來,把握現在就是把握未來。我想在座的各位老師目前最大的責任就是通過培訓、實踐,把自己鑄造成一名真正的教師骨干。

  (二)靜心定遠,虛心求教,增強學習的主動性和自覺性

  培訓不僅是一種認知過程,也是一種意志行為。大家既然來到這兒,就要定下心來,避免一些無關的干擾,專心研修,認真學習,才能有所成就。

  教師的專業發展是一個終身過程,“一朝受教,終身受用“的時代已經過去。大家都知道,教師職前培養的功效是極其有限的,它只是教師專業發展的起步。時代在發展,教育改革和發展的步伐在加快,知識更新的周期越來越短,每個人都需要不斷進取,終身學習。教師更應該重視在職培訓,更要虛心向授課教師和各位同仁請教,不斷充實自己,實現知識的迅速更新,提高自身的綜合素質,提升教育教學工作的能力和業務水平。

  (三)嚴于律己,為人師表,增強學習的規范性和實效性

  參加培訓的各位都是我校的精英,但還是希望大家應該一如既往,為人師表,以身垂范,規范自己的學習行為,按時參加培訓,不遲到早退,更不隨意缺課;上課認真聽講,積極參與討論,并做好筆記,確保培訓收到實效。

  老師們,心有多大,舞臺就有多大,明德的教育是一塊令人摯愛的熱土,更是一片充滿希望的田野!建設現代化,需要一大批教育教學骨干,培養社會主義一代新人更需要我們的不懈努力!在此,我衷心的希望大家一定要珍惜這次培訓學習機會,努力做到學有所得,學有所用,學用結合,邊學邊思,大膽創新,滿懷希望而來,滿載收獲而歸!

  最后,祝老師們學有所獲,生活愉快,身體健康!

  謝謝大家!


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/xinwengao/4294742.htm
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