校長教研活動中的講話稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、大家上午好!
剛才我非常認真的聽了9位同志的發(fā)言,感覺時間過的很快,特別希望同志們說的再細一點,我還特別問了孫靜老師的十要十不要,非常好。能不能再進一步的細一點,我聽了咱們9位同志的發(fā)言大概可以分為三類,下面是我個人認識,咱們一起討論:
第一類:工具類。比如生物組學(xué)案,政治組也做過學(xué)案。通過一種什么樣的工具、載體來提高課堂教學(xué)效果。
第二類:方法類。優(yōu)化教案,優(yōu)化課堂教學(xué)、教育過程,優(yōu)化提問等等。
第三類:情感類。比如剛才張新穎那個話題,他也想到很多方法,但是突出了情感類。 工具類、方法類、情感類。這三個我們再提煉一下又可以分成兩大類。一個是技術(shù)類,一個是非技術(shù)類。要是完成一個教師有效的這樣一個目的,兩方面的解決問題的方向,一個是技術(shù)類,一個是非技術(shù)類。技術(shù)類最后要是解決好了叫做事半功倍,好方法、好工具、好手段、好過程等等。情感類解決敬其師,信其道。我剛才和孫靜講,看到她和同學(xué)打乒乓球,滿地找球,跟學(xué)生一起打球,和教學(xué)課堂效果有關(guān)系嗎?肯定是有關(guān)系的,原來光華路校區(qū)也很善于搞這些活動,延靜里校區(qū)也這樣,一搞活動必然師生一起,一起跳繩、一起踢毽、一起打球、一起綁一塊跑等等,這就是感情,這也是敬其師,才能信其道。兩大類,技術(shù)類和非技術(shù)類,它們之間是一個什么樣的關(guān)系,我個人認為情感是基礎(chǔ),也就是我們的態(tài)度,我們當老師的要有愛,這就是基礎(chǔ),這是做好教師工作,從事好教學(xué)工作的基礎(chǔ),讓它有效的最重要的基礎(chǔ),方法是關(guān)鍵。你的這種愛,你的這種水平,你的這種素質(zhì),你的能力等等,通過什么樣的方法來讓他學(xué)習(xí)感覺到有效果,工具是載體,當然不是嚴格意義上的或通過多媒體支持工具,不是嚴格意義上的工具,廣泛意義上的工具,這是一個載體。情感是基礎(chǔ),方法是關(guān)鍵,工具是載體。我想從我們下一步工作通過這三者的有機結(jié)合,來進一步細化我們課堂教學(xué)有效的情感,方法,工具。那么這三個再往上提升,我們剛才9個同志都提到了這樣一個問題,實際上又分成三大塊。
第一塊:環(huán)境教育要素。這個環(huán)境不是指掛一個燈籠,栽一棵樹,恐怕最重要的一種好的校風(fēng),一種和諧的師生關(guān)系,和諧的家校關(guān)系等等。
第二塊:教育要素。你的能力、你的方法、你的工具、你的手段、你的個人魅力、你的……,學(xué)生對你的承認程度。
第三塊:課堂條件要素。那就是方法,工具,載體,過程。任何一節(jié)好的課,功夫在課外。所以研究課堂有效教學(xué)我同意大家的發(fā)言,講究方法。大家要共同創(chuàng)造一個有效教學(xué)的整體環(huán)境,一個系統(tǒng),一個穩(wěn)定的結(jié)構(gòu),才能最終全部做用于我們學(xué)校的基本功能教好課。從備課到反饋很難,卻是全部工作的重點關(guān)鍵。我們的教育言行必需要有追求,有效。如果老師們都做到兩袖清風(fēng),一身粉筆沫,端著教案進進出出教堂,就不會有亂堂,沒有亂班,沒有教不好的學(xué)生,因為我們自己就完全進入了這么一個狀態(tài)。
最近我參加各個校區(qū)的活動,兩件大事。一個是校園開放,家長接待日。分校400多人,都是小孩,小孩子希望家長來,而高中反之,但也來了330多人。
第二件事就是課堂教學(xué)研究,從整個學(xué)校的發(fā)展狀況來講,學(xué)校發(fā)生了幾個轉(zhuǎn)變。
一、從階段達標結(jié)果的管理向階段達標過程的管理的轉(zhuǎn)變。階段達標我們有政策,很好,要堅持,但是我們更加關(guān)注階段達標過程到底做的怎么樣。
二、從教科研課題研究向課堂教學(xué)問題研究的轉(zhuǎn)變。有效教學(xué)的問題來自于你的課堂教學(xué)有效嗎?這是一個問題,我們更多關(guān)注到問題的研究而是課堂教學(xué)過程中的問題研究。把教科研回歸到課堂上,而不是寫篇論文網(wǎng)上下載便獲獎,當然不是壞事,但我們應(yīng)該研究的是怎么干好活,不解決問題怎么能做好活?
三、從課堂教學(xué)基本環(huán)節(jié)的研究向課堂教學(xué)有效性研究的轉(zhuǎn)變。課堂教學(xué)有基本環(huán)節(jié),從導(dǎo)入到最后的作業(yè)布置,鞏固課堂,課堂鞏固練習(xí),有些基本環(huán)節(jié),這些環(huán)節(jié)都是為了有效的目標而設(shè)置的,我們現(xiàn)在回頭看看這些環(huán)節(jié)是否有效。
四、從教學(xué)方法為主的研究向教與學(xué)互動效果研究的轉(zhuǎn)變。這是一個重大的關(guān)鍵性的轉(zhuǎn)變,很難。講課誰都會,講好課的問題,講好課也可以經(jīng)過努力達到,但是學(xué)生也覺得是好課是最難的,這必需要有效的,很好的解決。
五、從單純關(guān)注課堂向關(guān)注綜合教育要素的轉(zhuǎn)變。剛才幾位老師都談到,不光要有方法,還要有老師們的個人素質(zhì),魅力,個性等等。單純的關(guān)注教育課堂到關(guān)注所有教育課堂要素它們之間相互關(guān)系而產(chǎn)生出來的有利于課堂教學(xué)效果的東西。
這五個轉(zhuǎn)變是我們學(xué)校各個校區(qū)的反映狀態(tài)來看我覺得是一個好的發(fā)展趨勢。歸結(jié)起來關(guān)注細節(jié),關(guān)注過程,關(guān)注方法,關(guān)注效果。這樣一個轉(zhuǎn)變要解決實際問題。做基層工作要講究實際中關(guān)注的細節(jié),我們要認識到正在發(fā)生的轉(zhuǎn)變,整個朝陽區(qū)基本已成趨勢。 長期來思考一些問題,兩件事,很多大都知道,就是我們的常規(guī)管理如何落實,向規(guī)定性動作,向老師、備課組長、教研組長、年級組長、教學(xué)主任、德育主任、主管副校長、校長每天都干什么,每周干什么,每月干什么,每兩個月干什么,每學(xué)期干什么,每年干什么,叫必須干什么,叫兩上兩下。本周基本上能把兩上兩下進一步提煉,經(jīng)過有關(guān)同志研究。再下去,三上三下,叫必須干什么。我現(xiàn)在在干另外一件事,叫必須怎么干。就是剛才問孫靜那事,叫必須怎么干,叫動作要領(lǐng)。前一個是規(guī)定動作,第二是動作要求。
今天咱們研究的是有效教學(xué),能不能找到一個基本的標準性動作,比如備課,問孫靜通過什么辦法去了解學(xué)生,通過月考,通過輔導(dǎo),通過作業(yè)就能了解學(xué)生,那么要在這三點上取出可以量化的東西,作為對學(xué)生了解的基礎(chǔ)。從管理上來講,大家研究課堂教學(xué),真正擔心的是表現(xiàn)效果不好的地方,我們基本上老師都有這個能力,有這個態(tài)度沒問題,但是就整體而言,總要有一部分沒有到位,就我們個體而言,總有某幾個環(huán)節(jié)沒有到位,怎么解決這個問題呢?按標準動作做事。
分兩塊,第一塊是行政,或是以行政為準的教育教學(xué)管理,行政管理。比如我問辦公室第一天干什么?第一件事打開計算機看郵箱,第二件事收集整理校情日報,第三件安排當天校長活動安排。
第二塊是教學(xué),同樣一個人不同環(huán)境不同時間有不同變化,能不能找一個基本東西,我覺得應(yīng)該是可以找到一個最基本的,需要做的,合理的,有效的東西。第一、學(xué)科應(yīng)該可以找到一個最基本的,第二、大文大理可以找到,第三、我們整體的教學(xué)應(yīng)該可以找到。這樣的東西出來之后,使我們可以形成一個操作手冊。明年我們的`主題就是強化質(zhì)量過程管理,認真執(zhí)行操作規(guī)程。
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