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教師培訓心得的講話稿

稿件 時間:2021-08-31 手機版

  中午好!很榮幸今天我能坐在這里,說實在的,接到金校長的任務,我很慚愧,也很惶恐。談不上經驗,只是和弟弟妹妹們,一起來交流教育教學中的點點心得。

教師培訓心得的講話稿

  回顧自己從教16年走過的歷程,最大的感受有六個字:欣賞、制約、契機。

  蘇霍姆林斯基曾經有過一個十分精彩的比喻,他說:“教師要像對待荷葉上的露珠一樣,小心翼翼地保護學生的心靈?!本К撏噶恋穆吨槭敲利惪蓯鄣?,卻又十分脆弱,一不小心露珠滾落:就會破碎不復存在。班主任要當好學生心靈的守護神,需要用欣賞的眼光去看待學生,用合適的制約去規范學生,抓住并挖掘契機去教育學生。

  一、欣賞

  所謂欣賞學生就是班主任多創造機會,讓學生展現自我,老師在這其中捕捉學生身上的閃光點,然后不失時機的夸獎學生。

  1、創造機會。

  沒有掌聲的人生是灰暗的。為了學生亮麗的未來,我們可以怎樣做呢——創造機會,給他們掌聲。而且每個孩子都要獲得自己的精彩,不同層次的學生都要有不同的展示舞臺。在實際工作中,我會針對不同學生的興趣、愛好、特長和心態特點,針對班級工作的重點,設置不同的獎勵,開展不同的活動,給予不同的班干部職位。如本期為搞好生地會考的同時不落下其它科目,我班進行了“背書大比拼活動”。具體做法是把一期要背默的語文、英語、生物、地理的課文和知識點分散到每一周,在全班分組進行背默過關。在背誦活動中只要單科次進入班級前10名,或者在默寫活動中單科次能全對,或者學習態度效果上能有所進步,就可以保送上家校表揚。尤其是對基礎稍弱的同學還有意識的降低一些標準,如語文默寫課文錯2字以內也能得到表揚等等。對于這種上家校表揚,每個學生跳一跳都夠得著,所以積極性特高,有同學甚至在家校上畫漫畫,展示自己的興奮與自豪。家長更高興,自己的子女乖了,學習主動了,比發了獎金更幸福。最終家、校形成合力,步入良性循環,學生學習積極性上來,班風好了,學習效果也出來了。當然這其中最讓我感到的還是我們班的任課老師,如我們班英語老師彭佳子老師,所有課文的背誦都是他親自把關的,這種做事的態度也極大的鞭策我要把班級很多事情處理好,當然,功夫不負有心人,連續這幾次的英語單元檢測,彭老師都非常高興的和我說,效果是超好。真的是很了不起,讓我很佩服。語文、生物、地理也一樣,都在在不斷進步。另外在班上還設立一些單項獎勵。如設立“雷鋒獎”,獎勵風格高尚、樂于助人的學生:“蜜蜂獎”獎給熱愛勞動、刻苦學習的學生;“百花獎”,獎給音樂、美術、體育等方面有專長的學生;“巧手獎”,獎給小發明、小制作有成績的學生等。其實只要我們換一種眼光,去刻意尋求孩子身上的閃光點,我們就會發現,每個孩子都是獨一無二的可愛。

  2、夸獎的藝術。

  僅僅給了掌聲是不夠的,還要利用夸獎讓學生的激情更旺。進入我們學校一年多,在這點上我是學得最多的,我們老師做得特別好,很會夸學生,很有啟發。說實在的,我個人認為:好的學生、好的班風是夸出來的。不僅要自己夸,而且要把任課老師,對他們的哪怕一丁點、不經意的肯定與表揚,在班上大肆渲染;不僅橫著夸還豎著比,而且往高處比。這樣在班上就形成一種輿論導向——我們班就是學校最優秀的班集體;每個學生都堅定一個信念——我就是老師眼中優秀班集體里最優秀的學生之一。在所有夸獎方式里,我尤其鐘情于往高出比,舉一個例子:我班有個叫張一帆的學生,很聰明,數學就靠課堂上張開嘴接幾個知識,數學奧賽能在省內拿銀獎,在國家級獲優秀獎??扇说亩栊院軓?,做作業只要能不寫絕不多寫一個字,所以雖然思維活躍,但動手能力不夠。針對這一情況,我首先表揚他的成績,然后特意把關于錢學森在學術探究中的兩件實例說給他聽。一是錢學森能同時解兩道超難的純數學問題,讓他知道天外有天;一是錢老解決科學難題的草稿都可以作為藝術品珍藏,讓他學習錢老嚴謹認真的科學態度。學生面對這種對比心服口服,而且還心情舒暢,認為老師重視他,把他和最偉大的科學家比,這是一種怎樣的榮耀,最終有所改變。翻開這個學生現在的作業,雖不是藝術品,但針對他的從前已經是天壤之別。在這種夸獎對比中,學生站對了自己的位置,對他就是最大的約束與鞭策。

  當班主任用敏銳的眼力,發現每個孩子的可愛之處,并不吝嗇我們的表揚,我們收獲的是學生自信的個性,主動進取的品質和師生的互信情感氛圍。

  二、制約

  嚴厲更是一種愛護。教育學生,適當的制約是必要的,而且還要將制約進行到底。但這種制約不是一味以制度約束學生,以懲罰對待學生,而是要經歷一個由指正——協商——懲罰——安撫的艱辛過程。我班有個男生很調皮,尤其愛乖,所以不愛穿校服。第一次發生這種情況時,我請他找出學校里不穿校服的都有哪幾類人,他找出三類——教師、工友和問題學生。他當然不是教師和工友,而又不愿自甘墮落為問題學生,所以答應換??筛粢欢螘r間,老毛病又犯了,怎么辦——協商。經過談判,我們約定,關于校服問題,我會再提醒他三次,三次之后,只要沒穿校服,剪!就這樣,在換與穿的糾纏之間,一個學期即將結束,而他也用光了所有的機會??深B皮學生就是會鉆空子。只有幾天就要期末考試了,那天不是我的晚自習,他穿著一套耐克跑到教室。當我出現在他身邊時,我明顯的感覺到他的不安。我把他帶到辦公室,什么也沒說,拿出一把剪刀給他,然后自己堵在辦公室門口。調皮學生好賣弄小聰明,他也不例外。他對我求情:說那是一套新衣,花了好幾百,要我心疼他父母的錢。我對他說:“給你半個小時的時間,想清楚兩件事情:一、剪破校服是浪費了錢,但到底是誰的責任;二、請在你的誠信與新衣之間做出抉擇?!?。最后經過艱難的思想斗爭,這孩子流著淚把衣服剪破了。后來我們談了很多。在這個過程中,學生失去的是衣服,我也替他惋惜。但在他自我反省的思想斗爭里,在我們師生談話里,他所獲得的人生經驗與教義不是一套衣服可以估量的。那個晚自習我陪了他一個晚上,我們談了很多。在最后從辦公室離開時,他突然跪在我面前對我說謝謝,我及時把他拉起來告訴他:男兒膝下有黃金,不要輕易下跪,老師的教育是責任,不言謝!把今晚就當作自己成長過程中的一次重要蛻變,做一個守規矩有志氣的男子漢!

  三、契機

  教育契機,就是最佳的教育機會。班主任如果能用自己的職業眼光,去發現和挖掘教育契機,用自己的智慧下好及時雨,能使教育收到“隨風潛入夜,潤物細無聲”的最佳效果。教育的契機無處不在,但稍縱即逝,這里我就自己感觸最深的說三點。

  1、管好班上的女生。

  我個人認為:一個班上如果女生自尊自重好學,這個班級整體就會很團結,而男生的問題就也不再是問題。至少要少很多關于早戀、打群架等的擔憂。在班級管理中,我一學期至少會召開一次女生會議。新生入學給她們講楊瀾、魯豫等,主要談女生的人生導向,給女孩子一個思想定位:要做一個有獨立人格、自尊自立的知識女性。初二初三講感情、看科教片,告訴她們學生時代的感情決不是最后的感情,陷進去沒必要,而且會很難全身而退,所以要學會自我保護,遠離情感困擾,即使有雖屬正常現象,但要學會排解,必要時要尋求老師父母的開導幫助。當然男生會議也開,不過所選擇的素材不一樣。

  2、用身邊的事教育學生。

  打開電腦,我一般喜歡瀏覽新聞,從中捕捉教育信息。現實中發生的事情往往最有說服力,也最能引起學生的共鳴,能夠收到較好的教育效果。記得上個學年超級女聲選拔賽時,超女成了學生的主要話題,有的學生為了自己心中的偶像幾近癡狂,以至于在打扮、神態、氣質等方面都一味模仿。針對這種情況,我特意看了超女決賽并選擇有效的素材在班上進行正面引導。告訴學生超女冠軍江映蓉之所以能從幾十萬人中脫穎而出,她的成長經歷給了我們答案,她說:“我從小追逐音樂夢想,只要對音樂有用的我都刻苦的去學,不管有多艱辛?!倍钕频某晒t來源于她精益求精的辦事態度和刻苦學習文化知識的文化底蘊,她為選擇一首適合自己的歌,能把所有的細節都考慮進去。所以機會永遠只屬于有準備的人。作為風華正茂的同學少年,我們需要偶像,但不做偶像的復制品,要超越偶像。我們需要夢想,但更需要行動!

  3、要有危機意識。

  很多的事情是有漣漪效應的,尤其是不好的事情,也許只是一件小事,但處理不好會波及很大?!敖淌菫榱瞬唤獭?,班主任需要在很多不好的事情尚未發生時,及時地對學生進行明辨是非、權衡利弊的教育。如臨時換老師,要考慮到每個教師都有自己的教學風格,師生之間也許會不適應,此時班主任的協調潤滑作用,對構建和諧的課堂就顯得很重要。班上發生第一起打架事件要想到處理不好,以后會有同類事情接二連三發生,所以第一次打架事件要處理的干凈利落??傊?,在實際工作中,要緊緊抓住這“第一次”或“小事”不放,通過對一個一個的“第一次”,一點一點的“小事”的恰當處理,構建和諧美好的班級氛圍。

  讓我們用欣賞的“眼”,去發現學生的閃光點;用犀利的“嘴”,去指正孩子的錯誤;用迅急的“手”,去捕捉稍縱即逝的教育契機。沒有最好,只要更好,愿我們共同努力,書寫青竹湖湘一更好的明天!


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