尊敬的xx貿易有限責任公司的王xx董事長、程清明書記、各位來賓、老師們：

　　今天，我們在這里隆重舉行“xx杯”精品課大賽頒獎大會。在這里，我首先代表xx市xx路小學86名教職員工向給予這次精品課大賽大力支持的xx貿易有限責任公司表示衷心的感謝！向全校精心準備、踴躍參與精品課大賽的全體教師表示感謝！向在繁忙的工作中擠出時間去聽課的默默奉獻的評委們表示感謝！向認真細致地為每位教師錄課的張xx、喬xx兩位同志表示感謝！大家辛苦了！向今天獲得獎勵的優質課教師、精品課教師、精品課團隊表示熱烈的祝賀！

　　xx貿易有限責任公司，作為我市一家文具品牌企業，有著獨特的經營理念和企業文化。剛才，王董事長的介紹，給我們打開了一扇了解優秀企業，認識社會正能量的窗戶。我們了解到了吉遠文具，特別是xx人身上那種超凡脫俗、與眾不同、儒商義商的讓人敬佩的濟世情懷。他們做人做事；先做人，再做事；做好人，做好事的理念，必將讓吉遠走得更吉祥，走得更久遠！這種企業精神、企業品質、企業文化，與我們所從事的教書育人的事業，立德樹人的要求是異曲同工、殊途同歸。所以，我們安陽市鐵西路小學與吉遠文具一見如故，吉遠不僅慷慨解囊，支持了我們xxx多元的獎品，更主要的是，我們結成了友好單位，以后還要深入合作，定期不定期舉行企業與學校的聯誼活動、文化交流。吉遠文具將作為我們學校學生社會實踐活動大課堂，讓我們學校一屆又一屆的學生走進吉遠，了解商業經營，了解商業文化，認識社會，融入生活，健康成長。

　　今年的“xx杯”精品課教師大賽，是我校XX年的一件大事，也是我校教師培養工程，教育科研工作的一件盛事。通過多年的醞釀思考，發展和培養教師，培養xx路小學的名師，一直是我心頭牽念的一個課題。作為xx區要著力打造的三所品牌學校之一，我們二千學生、八十多名教師的學校竟然沒有一名省級、市級名師，甚至連一名在本區叫得響的名師都沒有，是我們心頭的痛。沒有好教師哪會有好課堂、好班級、好學生？所以我寫了一篇文章《教師培養，學校可持續發展的大課題》發表在XX年河南教育第一期上。這是我們學校發展的一個戰略性思考，也是這次“吉遠杯”精品課大賽的一個副產品。通過教科室和各位領導的努力，通過近三個月的忙碌，全校教師參與，教研組教師合作，我們不僅產生了十二名精品課教師，十二名優質課教師，10個精品課團隊，讓我們的教師形成了一個梯次分明的成長框架，給教師培養理清了梯次分明的思路和脈絡。而且，幫助每個教師認識了自我，找到了成長的方向和空間，也讓全體教師形成了爭先恐后，比學趕幫，團隊合作，共同進步的良好學習風氣、工作風氣。不僅評出了品牌教師，而且賽出了水平，賽出了正氣。 比如說，三年級，在集體備課、互幫互助的團隊精神上，表現非常突出。比如說，四年級雖然沒有獲得精品課，但他們勇挑工作重擔，樸實無華，吃苦耐勞、默默奉獻的工作作風，讓全校教師對他們表示敬意。可以說，這次精品課大賽對我校方方面面工作都是一個檢閱，一個提升，流波所及，影響深遠。

　　“吉遠杯”精品課大賽，以今天的頒獎大會為標志，宣告結束。但是，我們學校教師的成長還在路上，只是到了一個驛站。我們今天在這里頒獎，只是對這一次賽課的一個小結，人是需要不斷學習、不斷進步的，我更希望我們每一位教師能夠有時間靜下心來，好好地反思一下，查找一下不足，以便今后更好更快地成長。我今天今天獲獎的教師再接再厲，爭當區名師、市名師、省名師，希望沒有獲獎的教師，加一把勁兒，爭取下次得獎，爭取后來居上，也成長為區名師、市名師、省名師，希望我們學校成長出一批省、市、甚至全國名師。學校將為大家搭建更多的舞臺，為大家的茁壯成長服務，當好后盾。

　　我曾經給大家講過，我們有生命的年輪，也要有事業的年輪。我們要努力，讓我們事業的年輪更瓷實、更厚重。希望所有的同志都成長得更好，希望所有的同志都能夠幸福工作，幸福生活！祝愿我們每位同志都能成為好教師、品牌教師，都能過上有專業尊嚴的、體面的教師生活！

　　謝謝大家！